幼兒園疫情出人管理制度總則1.目的為切實做好幼兒園疫情防控工作，保障師幼的身體健康和生命安全，規范幼兒園人員出入管理，依據國家及地方相關疫情防控政策和要求，結合本園實際情況，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于幼兒園全體教職工、幼兒及所有進入幼兒園的外來人員。3.基本原則嚴格把控人員出入關，做到“逢進必查、逢查必嚴”，確保幼兒園疫情防控安全。同時，在保障安全的前提下，盡量簡化流程，減少對正常教學秩序的影響。人員出入管理規定教職工出入管理1.日常出勤教職工應嚴格遵守幼兒園的作息時間，按時上下班。上班期間如需臨時外出，需向所在班級主班教師或部門負責人報備，并填寫《教職工臨時外出登記表》，注明外出事由、預計返回時間等信息。主班教師或部門負責人應根據工作實際情況，合理安排人員外出，并確保班級或部門工作不受影響。2.入園要求教職工進入幼兒園時，需在園門口主動出示本人健康碼、行程碼，接受體溫檢測。體溫正常（不超過37.3℃）、健康碼和行程碼均為綠碼者方可入園。若健康碼為黃碼或紅碼，或體溫異常，應立即報告幼兒園疫情防控領導小組，并按照相關規定進行處理。3.離園要求正常工作日下班時，教職工應在完成當日工作任務后，盡快離開幼兒園。如需加班，應提前向部門負責人報備，并告知家人。離園時，同樣需在園門口接受體溫檢測，檢測正常后方可離開。幼兒出入管理1.接送制度嚴格執行幼兒接送制度，家長應憑接送卡接送幼兒。如有特殊情況需他人代接，代接人需提前與幼兒家長取得聯系，并在園門口向值班教師出示有效身份證件及相關證明。接送幼兒時段，家長應按照幼兒園指定的時間和地點有序排隊，保持一米以上社交距離，避免人員聚集。2.入園要求幼兒入園時，由家長帶領在園門口接受體溫檢測。體溫正常、無咳嗽等異常癥狀的幼兒，方可進入幼兒園。若幼兒體溫異常或出現其他不適癥狀，家長應及時帶幼兒就醫，并向班級教師請假。待幼兒康復后，持醫院開具的康復證明方可入園。3.離園要求離園時，幼兒由家長在指定地點接走。家長接到幼兒后，應盡快帶幼兒離開幼兒園，不得在園內逗留。如因特殊原因不能按時接走幼兒，家長需提前與班級教師溝通，并將幼兒暫留在園內指定區域，由值班教師照管。外來人員出入管理1.來訪預約因工作需要進入幼兒園的外來人員，必須提前與幼兒園相關部門或人員進行預約。預約時應說明來訪事由、來訪時間、來訪人數等信息，并提供本人健康碼、行程碼。被訪部門或人員應核實來訪人員信息，確認無誤后報幼兒園疫情防控領導小組審批。經批準后方可允許來訪人員進入幼兒園。2.入園登記外來人員進入幼兒園時，需在園門口進行登記。登記內容包括姓名、單位、身份證號碼、聯系電話、來訪事由、健康碼和行程碼情況、體溫檢測結果等。值班人員應認真核對來訪人員信息，并要求其佩戴口罩。對體溫正常、健康碼和行程碼均為綠碼的來訪人員，發放臨時出入證，并指引其前往指定地點。3.陪同參觀外來人員如需在園內參觀，必須由幼兒園相關部門或人員陪同。陪同人員應全程負責來訪人員的活動安排，并確保其遵守幼兒園的各項規定。參觀過程中，來訪人員應與幼兒保持適當距離，避免影響幼兒正常學習和生活。參觀結束后，陪同人員應及時收回臨時出入證，并引導來訪人員離開幼兒園。4.特殊情況處理若外來人員健康碼為黃碼或紅碼，或體溫異常，值班人員應立即禁止其進入幼兒園，并報告幼兒園疫情防控領導小組。同時，按照相關規定協助有關部門做好人員管控和流調工作。疫情防控期間特殊情況處理1.發熱或疑似癥狀人員處理若教職工、幼兒或外來人員在園期間出現發熱（體溫超過37.3℃）、咳嗽、乏力等疑似癥狀，應立即啟動應急預案。首先，將疑似癥狀人員轉移至幼兒園臨時隔離觀察室，并通知其家長或所在單位。同時，安排專人負責與當地醫療機構聯系，及時送醫就診。對疑似癥狀人員所在班級或區域進行封閉管理，對密切接觸者進行排查和登記，并按照要求進行核酸檢測和隔離觀察。配合醫療機構做好流行病學調查工作，如實提供相關信息。待疑似癥狀人員確診后，按照疫情防控要求做好后續處置工作。2.疫情防控政策調整如遇國家或地方疫情防控政策調整，幼兒園應及時組織教職工學習新政策，并根據要求調整本園的疫情防控措施和人員出入管理制度。加強對教職工和家長的宣傳解釋工作，確保各項政策措施得到有效落實。同時，密切關注疫情動態，及時調整工作安排，保障幼兒園的正常教學秩序和師生的健康安全。監督與考核1.監督檢查幼兒園疫情防控領導小組負責定期對人員出入管理情況進行監督檢查，確保各項制度執行到位。值班人員應認真履行職責，嚴格按照規定對出入人員進行檢查和登記。對發現的問題及時報告，并督促相關人員進行整改。2.考核機制將人員出入管理工作納入教職工績效考核體系，對嚴格遵守制度、工作認真負責的教職工給予表彰和獎勵。對違反制度規定的教職工，視情節輕重給予批評教育、警告、扣發績效獎金等處理。情節嚴重的，按照相關規定追究責任。培訓與宣傳1.培訓計劃制定詳細的疫情防控培訓計劃，定期組織教職工學習疫情防控知識和人員出入管理制度。培訓內容包括疫情防控政策法規、個人防護知識、出入管理流程等。通過培訓，提高教職工的疫情防控意識和業務能力，確保其能夠熟練掌握并正確執行各項制度。2.宣傳教育利用多種渠道，如宣傳欄、微信公眾號、家長群等，向教職工、幼兒及家長宣傳疫情防控知識和人員出入管理制度。引導教職工、幼兒及家長自覺遵守制度規定，積極配合幼兒園做好疫情防控工作。同時，加強對家長的宣傳教育，提醒其在接送幼兒時注意