強制戒毒所人員管理制度一、總則（一）目的為加強強制戒毒所的規范化管理，維護戒毒所的正常秩序，提高戒毒工作質量，幫助戒毒人員戒除毒癮，回歸社會，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于強制戒毒所內所有工作人員及戒毒人員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格依照法律法規開展管理工作，確保各項管理活動合法合規。2.科學矯治原則：運用科學的方法和手段，對戒毒人員進行生理脫毒、心理矯治和行為養成教育。3.人性化管理原則：尊重戒毒人員的人格尊嚴，關心他們的生活和身心健康，保障其合法權益。4.安全第一原則：把安全管理放在首位，確保戒毒所的人員安全、設施安全和環境安全。二、戒毒人員入所管理（一）接收程序1.通知：強制戒毒所接到公安機關送來的戒毒人員后，應及時安排接收。2.查驗：對戒毒人員的法律文書、身份信息、健康狀況等進行認真查驗，確保無誤。3.登記：填寫戒毒人員入所登記表，詳細記錄其基本情況、吸毒史、違法犯罪情況等。（二）物品管理1.檢查：對戒毒人員隨身攜帶的物品進行檢查，收繳違禁品。2.保管：對收繳的違禁品和戒毒人員的其他物品進行妥善保管，開具物品保管清單。（三）身體檢查1.全面檢查：對戒毒人員進行全面的身體檢查，包括身體各系統的檢查、毒品檢測等。2.建立檔案：根據身體檢查結果，建立戒毒人員健康檔案，為后續的治療和管理提供依據。（四）入所教育1.教育內容：包括戒毒所規章制度、戒毒知識、法律法規等。2.教育方式：采取集中授課、個別談話、觀看教育片等多種方式進行。三、戒毒人員生活管理（一）作息時間1.統一安排：制定科學合理的作息時間表，確保戒毒人員有規律的生活。2.嚴格執行：工作人員要嚴格監督戒毒人員按照作息時間起床、睡覺、就餐、學習、勞動等。（二）飲食管理1.營養搭配：提供營養均衡的飲食，滿足戒毒人員的身體需求。2.衛生保障：確保飲食衛生，防止食物中毒等事故發生。（三）住宿管理1.合理安排：根據戒毒人員的性別、年齡、病情等進行合理分組住宿。2.環境衛生：保持宿舍整潔衛生，定期進行消毒。（四）醫療管理1.定期體檢：定期組織戒毒人員進行身體檢查，及時發現和治療疾病。2.疾病治療：對患有疾病的戒毒人員，要給予及時有效的治療，確保其身體健康。四、戒毒人員學習管理（一）教育計劃1.制定計劃：根據戒毒人員的實際情況，制定年度教育計劃和階段性教育計劃。2.內容安排：教育內容包括法律法規、戒毒知識、道德規范、職業技能培訓等。（二）教育方式1.課堂教學：定期組織戒毒人員進行課堂學習，由專業教師授課。2.專題講座：邀請專家學者、法律工作者等舉辦專題講座，拓寬戒毒人員的知識面。3.個別輔導：針對戒毒人員的不同問題，進行個別輔導，幫助其解決思想和心理問題。（三）考核評估1.建立檔案：對戒毒人員的學習情況進行記錄，建立學習檔案。2.考核評估：定期對戒毒人員的學習成果進行考核評估，評估結果作為戒毒人員獎懲和按期解除強制隔離戒毒的重要依據。五、戒毒人員勞動管理（一）勞動項目1.合理安排：根據戒毒所的實際情況和戒毒人員的身體狀況，合理安排勞動項目。2.安全保障：確保勞動項目的安全性，避免發生勞動事故。（二）勞動組織1.分組管理：將戒毒人員分成若干小組，指定組長負責組織勞動。2.勞動紀律：制定勞動紀律，要求戒毒人員遵守勞動操作規程，按時完成勞動任務。（三）勞動報酬1.合理確定：根據勞動項目和勞動強度，合理確定勞動報酬標準。2.發放方式：勞動報酬以現金或實物的形式發放給戒毒人員，用于改善其生活條件。（四）勞動保護1.提供保障：為戒毒人員提供必要的勞動保護用品，確保其在勞動過程中的人身安全。2.定期檢查：定期對勞動場所和勞動設備進行檢查，及時排除安全隱患。六、戒毒人員考核獎懲管理（一）考核內容1.行為表現：包括遵守所規紀律、服從管理、接受教育矯治等方面的表現。2.學習情況：考核戒毒人員的學習成績和學習態度。3.勞動表現：考核勞動任務完成情況、勞動紀律遵守情況等。（二）考核方式1.日常考核：由戒毒人員所在大隊負責，每天對戒毒人員的表現進行記錄和評價。2.定期考核：每月或每季度進行一次定期考核，對戒毒人員的綜合表現進行全面評估。（三）獎勵種類1.表揚：對表現優秀的戒毒人員給予口頭表揚或書面表揚。2.物質獎勵：頒發獎品或獎金，激勵戒毒人員積極進取。3.記功：對有突出表現的戒毒人員記功一次，在戒毒人員檔案中予以記載。（四）懲罰種類1.警告：對違反所規紀律的戒毒人員給予警告處分，責令其改正錯誤。2.訓誡：對情節較輕的違規行為進行訓誡，加強教育引導。3.禁閉：對嚴重違反所規紀律的戒毒人員實行禁閉，限制其活動范圍，進行深刻反省。4.延長強制隔離戒毒期限：對屢教不改、違規違紀情節嚴重的戒毒人員，依法延長強制隔離戒毒期限。七、戒毒人員探訪管理（一）探訪申請1.申請條件：戒毒人員的親屬、監護人等可以申請探訪。2.申請方式：探訪人需提前向戒毒所提出書面申請，說明探訪理由、探訪時間、探訪人數等。（二）探訪審批1.審核：戒毒所對探訪申請進行審核，符合條件的予以批準。2.通知：將批準的探訪信息通知探訪人和戒毒人員。（三）探訪規定1.探訪時間：按照戒毒所規定的探訪時間進行探訪，一般每次探訪不超過[X]小時。2.探訪人數：每次探訪人數一般不超過[X]人。3.探訪紀律：探訪人要遵守戒毒所的探訪紀律，不得攜帶違禁品進入戒毒所，不得與戒毒人員進行違規交流。八、戒毒人員解除強制隔離戒毒管理（一）期滿解除1.提前通知：在戒毒人員強制隔離戒毒期滿前[X]天，通知其本人及家屬做好解除準備。2.綜合評估：對戒毒人員進行綜合評估，包括身體康復情況、心理矯治效果、行為養成情況等。3.辦理手續：經評估合格的，辦理解除強制隔離戒毒手續，發給解除強制隔離戒毒證明書。（二）提前解除1.申請條件：戒毒人員在強制隔離戒毒期間有突出表現，經批準可以提前解除強制隔離戒毒。2.審批程序：由戒毒人員本人提出申請，戒毒所進行審核，報上級主管部門批準。（三）出所銜接1.就業指導：為解除強制隔離戒毒的人員提供就業指導和職業技能培訓，幫助其順利回歸社會。2.社會安置：與相關部門和社會組織協作，做好戒毒人員的社會安置工作，防止其再次吸毒。九、工作人員管理（一）崗位職責1.明確分工：根據工作需要，明確工作人員的崗位職責，確保各項工作有序開展。2.責任追究：對工作人員在工作中出現的失誤和違規行為，追究相應的責任。（二）工作紀律1.遵守法規：嚴格遵守國家法律法規和戒毒所的各項規章制度。2.廉潔自律：做到廉潔奉公，不得接受戒毒人員及其家屬的賄賂和饋贈。3.文明執法：對待戒毒人員要文明禮貌，不得打罵、體罰、虐待戒毒人員。（三）培訓考核1.定期培訓：