幼兒園的管理制度

幼兒園的管理制度（通用21篇）

幼兒園的管理制度篇1

為調(diào)動(dòng)教職工工作樂(lè)觀性，依照嘉獎(jiǎng)與懲罰相結(jié)合、精神

嘉獎(jiǎng)與物質(zhì)嘉獎(jiǎng)相結(jié)合，以精神嘉獎(jiǎng)為主的原則，依據(jù)崗位職責(zé)要

求，訂立本制度：

一、嘉獎(jiǎng)：全園嘉獎(jiǎng)設(shè)先進(jìn)獎(jiǎng)、學(xué)術(shù)成績(jī)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)、超

員獎(jiǎng)。

1、先進(jìn)獎(jiǎng)：能模范完本錢(qián)職工作，在幼兒園開(kāi)展的各項(xiàng)活

動(dòng)中表現(xiàn)突出，成績(jī)名列前茅；一學(xué)期無(wú)事故、無(wú)家長(zhǎng)投訴、無(wú)遲

到早退、無(wú)私自倒班、出滿勤者獲園內(nèi)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班集體（被

評(píng)為區(qū)級(jí)以上先進(jìn)工或優(yōu)秀老師，園內(nèi)不再嘉獎(jiǎng)）。

2、學(xué)術(shù)成績(jī)獎(jiǎng)：酷愛(ài)本職工作，刻苦研討業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新、

撰寫(xiě)論文或教育筆記發(fā)表、評(píng)比獲獎(jiǎng)?wù)撸粚W(xué)習(xí)進(jìn)修成績(jī)顯著（取得

學(xué)歷證書(shū)）者，由幼兒園依據(jù)實(shí)際情況予乂嘉獎(jiǎng)。

3、活動(dòng)獎(jiǎng)：參加園內(nèi)外各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)撸纾河^摩教學(xué)、

競(jìng)賽活動(dòng)、專業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)哂枰约为?jiǎng)。

4、超員獎(jiǎng)：依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》大、中、小班人數(shù)，

學(xué)期末視情予以嘉獎(jiǎng)。

二、懲罰:

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1、上班、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、備課等活動(dòng)遲到或退，10分鐘

（含）以內(nèi)，每次扣10元，30分鐘以內(nèi)（含）扣除當(dāng)日工資50%；

超出30分鐘扣除當(dāng)日工資；上班串崗者扣除當(dāng)日工資50%；私自倒

班者（兩人）扣除當(dāng)日工資。

2、凡不參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)（開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、備課

等），每項(xiàng)活動(dòng)凡第一次請(qǐng)假時(shí)，扣除當(dāng)日工資的50%；從第二次

起每次扣除當(dāng)日工資；上班期間未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗出園門(mén)的扣除當(dāng)

日工資的50%o

3、滿45周歲（含）的教養(yǎng)員技能考核，按保育員技能考

核要求進(jìn)行考核（教學(xué)活動(dòng)除外），滿45周歲（含）保育員不再參

加技能考核，未滿45周歲的保教人員如不參加技能考核，應(yīng)提前遞

交個(gè)人申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)書(shū)自批準(zhǔn)之日起生效，有效期為1年。有效期

內(nèi)申請(qǐng)人不得參加園內(nèi)外評(píng)優(yōu)和職稱晉級(jí)；扣除開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)月

工資的50%,調(diào)整工資時(shí)推遲半年。

4、服務(wù)態(tài)度差，體罰或變相體罰幼兒，語(yǔ)言或行為不符合

師品性為要求的，家長(zhǎng)投訴屬實(shí)，扣除當(dāng)月工資的30%,并在全園

大會(huì)上做書(shū)面檢查。

5、發(fā)生責(zé)任事故的，除責(zé)任人承當(dāng)醫(yī)療、誤工等賠償費(fèi)用

外，扣除本人當(dāng)月工資的50%,并扣除班長(zhǎng)崗位津貼的50%；發(fā)生意

外事故的，由幼兒園和責(zé)任人各承當(dāng)二分之一、

6、凡發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重后果及長(zhǎng)期影響者，除責(zé)任

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人承當(dāng)醫(yī)療、誤工等賠償費(fèi)用外，扣發(fā)1個(gè)月工資。如發(fā)生事故隱

情不報(bào)、責(zé)任不明，后果嚴(yán)重，當(dāng)班人員共同承當(dāng)事故產(chǎn)生的全部

責(zé)任和一切費(fèi)用，并在全園大會(huì)上做檢查；凡私自倒班、擅自離崗

或串班期間發(fā)生事故的，倒班者、頂班者、串班者和擅自離崗者承

當(dāng)100%責(zé)任及費(fèi)用外，停職反省并在全園大會(huì)上做深刻檢查。在社

會(huì)上造成惡劣影響，嚴(yán)重?fù)p毀幼兒園聲譽(yù)的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)事人除

承當(dāng)相應(yīng)有的責(zé)任外，幼兒園有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。

7、其他違紀(jì)問(wèn)題：

（1）上班期間不穿工作服、披頭散發(fā)、穿高跟鞋、在幼兒

面前吃東西、洗滌私人物品者，扣除當(dāng)日工資的30%。

（2）工作不負(fù)責(zé)任，下班后未關(guān)燈、水管、門(mén)窗者及未切

斷電器設(shè)備電源的，體罰或變相體罰幼兒的，班級(jí)發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題及

事故不匯報(bào)、不采取應(yīng)急措施、無(wú)故拖延、隱瞞袒護(hù)的，無(wú)故不進(jìn)

行教育活動(dòng)的（不出操、不帶操、不組織戶外活動(dòng)），不定時(shí)備課,

教育筆記、家訪記錄、各類(lèi)工作計(jì)劃和工作總結(jié)等不能按規(guī)定完成

的，資產(chǎn)物品丟失的，扣除當(dāng)日工資的30%。

（3）無(wú)理取鬧、吵嘴干架擾亂園內(nèi)秩序的，不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)布

置消極怠工，打擊報(bào)仇、誣陷他人或造謠生事，偷竊、侵占他人或

公共資產(chǎn)、損壞公物等，予以懲罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以停職反省，視

情在全園大會(huì)上做書(shū)面檢查，扣除停職期間的工資。

8、曠工一天按兩天扣除工資，并在全園大會(huì)上作檢查；曠

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工7天（含）以上者，解除聘任合同，脫離工作關(guān)系。

9、請(qǐng)假3天（含）以上者不享受本學(xué)期專業(yè)班費(fèi)。

本規(guī)定所指扣除工資基數(shù)為基本工資和績(jī)效工資總和。

幼兒園的管理制度篇2

一、確立正確的辦園思想

1、樹(shù)立依法辦園、依法治教的辦園思想，舉辦合法規(guī)范幼

兒園。

2、堅(jiān)持正確的辦園方向，確立科學(xué)的辦園理念。以科學(xué)發(fā)

展觀為引導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育引導(dǎo)

綱要（試行）》《廣東省幼兒教育指南》，堅(jiān)持保育與教育相結(jié)合

的原則，遵從幼兒認(rèn)知規(guī)律，以游戲?yàn)榛镜幕顒?dòng)形式，以培養(yǎng)良

好的行為習(xí)慣為重點(diǎn)，使體育、德育、智育、美育諸方面的教育相

互滲透和有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)幼兒身心活潑和諧、健康和個(gè)性化發(fā)展。

3、應(yīng)具有科學(xué)明確的辦園宗旨和培養(yǎng)目標(biāo)，并能在幼兒園

建設(shè)與管理中較好地落實(shí)。

二、規(guī)范組織制度建設(shè)

1、建立健全園務(wù)委員會(huì)。園務(wù)委員會(huì)由園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、保

教主任及教職工等成員構(gòu)成，做到職權(quán)分工明確，實(shí)行科學(xué)民主化

管理。

2、建立由園長(zhǎng)任組長(zhǎng)的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。依法建立和落

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實(shí)安全管理目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。

3、建立家長(zhǎng)學(xué)校。建立家園聯(lián)系制度。通過(guò)設(shè)立開(kāi)放日、

定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、設(shè)立家教宣傳欄等多種形式，引導(dǎo)、幫忙家長(zhǎng)掌

握科學(xué)育兒知識(shí)，更新教育觀念。

三、規(guī)范園務(wù)管理

1、幼兒園不得擅自委托其它組織或個(gè)人承包幼兒園。

2、園長(zhǎng)必需具備老師資格證和園長(zhǎng)上崗證，教職工實(shí)行持

證上崗制度；按等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)配置保教人員，用工制度符合國(guó)家相關(guān)的

法律法規(guī)。

3、幼兒園有中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，每學(xué)年（學(xué)期）有工作計(jì)劃、

工作總結(jié)；樂(lè)觀參加教育行政部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)組織的會(huì)議、活動(dòng)，

自發(fā)接受教育、衛(wèi)生等部門(mén)對(duì)幼兒園的各項(xiàng)工作引導(dǎo)、檢查，及時(shí)

上交各類(lèi)書(shū)面料子,

4、招生簡(jiǎn)章和計(jì)劃須報(bào)教育行政部門(mén)審批。

5、規(guī)范檔案建設(shè)。建立基本的管理檔案，重要包含：幼兒

園審批檔案、老師聘任與考評(píng)檔案、幼兒入園與個(gè)體評(píng)價(jià)檔案、計(jì)

劃與總結(jié)檔案、教研與培訓(xùn)檔案、安全與衛(wèi)生保健檔案、組織機(jī)構(gòu)

與職責(zé)制度檔案、資產(chǎn)與財(cái)務(wù)檔案、年檢與統(tǒng)計(jì)檔案、各類(lèi)文件檔

案等。

四、規(guī)范安全衛(wèi)生工作

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1、加強(qiáng)幼兒園安全保障工作，建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，園長(zhǎng)任

組長(zhǎng)；健全各項(xiàng)安全管理制度和安全責(zé)任制，分工明確、責(zé)任落實(shí);

有計(jì)劃地對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，每學(xué)期至少組織師生開(kāi)展一次逃命

自救演練。消防通道要確保暢通，落實(shí)好人防、技防、物防等安保

措施。

2、按有關(guān)規(guī)定取得房屋質(zhì)檢合格看法書(shū)、消防驗(yàn)收合格看

法書(shū)、食品衛(wèi)生許可證；定期安全檢查，及時(shí)除去安全隱患；接送

車(chē)按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，確保安全。

3、嚴(yán)格依照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理方法》要求開(kāi)展

幼兒園衛(wèi)生保健工作，并取得托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健合格證。衛(wèi)生保健

制度健全，并能貫徹執(zhí)行。

4、對(duì)入園幼兒查驗(yàn)《兒童入園、入學(xué)防備接種查驗(yàn)證明》，

督促家長(zhǎng)完成幼兒的計(jì)劃免疫接種。

5、新生需經(jīng)衛(wèi)生部門(mén)指定的婦幼保健機(jī)構(gòu)體檢合格方接受

入園。幼兒體檢受檢率和年檢率達(dá)100機(jī)離園時(shí)間超出3個(gè)月的幼

兒重新體檢合格方接受回園。教職工每年在衛(wèi)生部門(mén)指定的機(jī)構(gòu)體

檢1次，年體檢率達(dá)100%。

6、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，杜絕食物中毒。廚房工作

流程合理，工作人員操作規(guī)范。采購(gòu)食品索取生產(chǎn)商和供應(yīng)商的

《食品衛(wèi)生許可證》或《食品生產(chǎn)許可證》，以及《食品流通許可

證》、近期產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證（化驗(yàn)證明）和購(gòu)物憑證等，臺(tái)帳保存

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兩年以上。按規(guī)定進(jìn)行幼兒食品留樣，留樣48小時(shí)，每個(gè)品種留樣

量不少于100克，并有記錄。

7、衛(wèi)生保健人員每周為幼兒訂立營(yíng)養(yǎng)均衡的帶量食譜，廚

師依照食譜備餐，每周公布食譜，每學(xué)期至少進(jìn)行1次膳食調(diào)查。

幼兒伙食費(fèi)?？顚Ｓ?，幼兒與教職工伙食嚴(yán)格分開(kāi)。

五、規(guī)范保教工作

1、幼兒園應(yīng)依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育引導(dǎo)綱

要》《廣東省幼兒教育指南》實(shí)施保育和教育，確立教育目標(biāo)，樹(shù)立

正確的兒童觀、教育觀，依據(jù)幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)開(kāi)展教育教學(xué)工作，

杜絕學(xué)?；瘍A向。

2、幼兒園的教育目標(biāo)和內(nèi)容圍繞促進(jìn)幼兒體、智、德、美

全面發(fā)展而確立。每周教學(xué)活動(dòng)布置考慮到語(yǔ)言、科學(xué)、藝術(shù)、健

康、社會(huì)等各領(lǐng)域的均衡。學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合幼兒實(shí)際生活經(jīng)驗(yàn)。老師

在教學(xué)過(guò)程中關(guān)注對(duì)幼兒情感、態(tài)度、本領(lǐng)、知識(shí)、技能等各方面

的培養(yǎng)。

3、教室里設(shè)置多種活動(dòng)區(qū)角，有語(yǔ)言區(qū)、益智區(qū)、美工區(qū)、

角色區(qū)和建構(gòu)區(qū)等,區(qū)域規(guī)劃布局合理，動(dòng)靜分開(kāi)，方便集體、小

組和個(gè)別活動(dòng)的開(kāi)展。每個(gè)學(xué)習(xí)區(qū)域有標(biāo)志及玩具柜，有充分的學(xué)

習(xí)料子，便于幼兒選擇。

4、幼兒園應(yīng)使用經(jīng)市、區(qū)教育主管部門(mén)引導(dǎo)使用的正規(guī)教

材，以方便區(qū)內(nèi)幼兒園之間的教研活動(dòng)進(jìn)行，不得使用盜版教材和

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非法出書(shū)物。課程設(shè)置規(guī)范，保教工作常規(guī)落實(shí)。以游戲?yàn)榛净?/p>

動(dòng)形式，科學(xué)合理地布置幼兒的一日活動(dòng)。每天保證戶外活動(dòng)2小

時(shí)，其中體育活動(dòng)1小時(shí)，幼兒兩餐間隔不少于3小時(shí)。

5、樂(lè)觀參加教育行政部門(mén)組織的教研活動(dòng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、業(yè)

務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)。

六、規(guī)范財(cái)務(wù)工作

1、幼兒園必需建立健全財(cái)務(wù)制度，設(shè)立財(cái)務(wù)賬冊(cè)，配備專

（兼）職財(cái)會(huì)人員°幼兒園收取資金、費(fèi)用必需專款專用，任何單

位和個(gè)人在幼兒園存續(xù)期間，均不得侵占、私分和挪用。

2、幼兒園收費(fèi)可按教育本錢(qián)、社會(huì)供求情形自定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)教

育、物價(jià)部門(mén)備案并公示，未經(jīng)備案和公示，不得收費(fèi)。調(diào)整收費(fèi)

一般在學(xué)期末操作程序，新學(xué)期實(shí)施新標(biāo)準(zhǔn)。

3、幼兒園收取的幼兒伙食費(fèi)要實(shí)行民主管理，單獨(dú)核算，

保證全部用于幼兒膳食，不得擠占、克扣和挪用。當(dāng)月盈余不得超

出月收入的5%,每月應(yīng)向家長(zhǎng)公布伙食賬目，接受家長(zhǎng)的監(jiān)督。

4、幼兒園應(yīng)參照國(guó)家相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇，維護(hù)教職

工的合法權(quán)益。對(duì)已簽訂合同的教職工，按規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

5、幼兒園辦學(xué)所積累的資金應(yīng)用于幼兒園建設(shè)，不得抽逃

和挪用。

6、幼兒園每年度應(yīng)作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所

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（或教育行政部門(mén)內(nèi)審機(jī)構(gòu)）依法進(jìn)行審計(jì)，并公布審計(jì)公示。

七、明確法律責(zé)任

具有下列情形之一的，由許可審批機(jī)關(guān)或其他有關(guān)教育行

政部門(mén)發(fā)出整改通知書(shū)，對(duì)不予整改或整改后仍達(dá)不到要求的，視

情節(jié)輕重，予以警告、（有違法所得的，退還所收費(fèi)用后）沒(méi)收違

法所得、責(zé)令停止招生、吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證的行政懲罰；構(gòu)成犯罪的,

由有關(guān)部門(mén)依法追究其刑事責(zé)任：

1、擅自分立、合并幼兒園的；

2、擅自轉(zhuǎn)變幼兒園園址、名稱和舉辦者的；

3、園舍、設(shè)施不符合國(guó)家衛(wèi)生、安全標(biāo)準(zhǔn)，妨害幼兒身體

健康或威逼幼兒生命安全的；

4、發(fā)布虛假招生簡(jiǎn)單或者廣告，騙取錢(qián)財(cái)?shù)模?/p>

5、內(nèi)部管理混亂，嚴(yán)重影響教學(xué)秩序或教育內(nèi)容和方法違

反幼兒教育規(guī)律，損害幼兒身心健康的；

6、利用無(wú)安全保障的運(yùn)輸工具接送幼兒或接送的交通工具

未經(jīng)交通部門(mén)檢查許可的；

7、不設(shè)立賬冊(cè)，有亂收費(fèi)行為的；

8.、教職工工資和福利標(biāo)準(zhǔn)低于本地職工最低標(biāo)準(zhǔn)或不按

規(guī)定辦理教職工社會(huì)保險(xiǎn)的；

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9、抽逃、挪用、私分辦學(xué)資金或辦學(xué)積累的；

10、偽造、變?cè)臁①I(mǎi)賣(mài)、出租、出借辦學(xué)許可證的；

11、因資不抵債無(wú)法連續(xù)辦幼兒園的。

12、安保工作未落實(shí)，發(fā)生重點(diǎn)安全責(zé)任事故的。

13、無(wú)證辦學(xué)擅自招收幼兒的報(bào)請(qǐng)登記管理機(jī)關(guān)依次法予

以懲罰。

八、加強(qiáng)年審與統(tǒng)計(jì)管理

1、區(qū)教育行政部門(mén)每年依據(jù)《廣東省社會(huì)力氣辦學(xué)檢核方

法》《端州區(qū)民辦教育機(jī)構(gòu)申辦審批和年審制度》標(biāo)準(zhǔn)組織對(duì)幼兒

園進(jìn)行年審（一般在7月末前完成）。對(duì)于年審優(yōu)秀的予以嘉獎(jiǎng)，

對(duì)于年審不合格的要求限期整改。年檢結(jié)果將及時(shí)公布在教育網(wǎng)站

或相關(guān)媒體上，接受社會(huì)監(jiān)督。

2、每年9月20日前，自動(dòng)定時(shí)上報(bào)教育行政部門(mén)年度統(tǒng)

計(jì)報(bào)表，以及在園幼兒登記表。按時(shí)上報(bào)教育行政部門(mén)要求統(tǒng)計(jì)的

相關(guān)資料數(shù)據(jù)。

幼兒園的管理制度篇3

認(rèn)真貫徹國(guó)家幼教法規(guī)和未成年人保一努力做好班級(jí)工作，

使幼兒在體、智、德、美各方面得到發(fā)展。

一、師德

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1、老師要把全部精力放在工作上，上班期間，老師不能隨

便換班替班串班，要全面照料幼兒，避開(kāi)發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到：

視線不能離開(kāi)孩子C

2、全體教職工務(wù)必嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到不早退無(wú)大

事不隨便請(qǐng)假。

3、老師帶班不接不給他打個(gè)電話移動(dòng)電話調(diào)成振動(dòng)狀杰，

不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不隨便請(qǐng)幼兒替

老師做事。

4、老師應(yīng)樹(shù)立正確的教育觀兒童觀，酷愛(ài)敬重幼兒，堅(jiān)持

認(rèn)真正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁斥責(zé)孩子，

樹(shù)立與孩子平等的觀念：蹲下來(lái)和孩子說(shuō)話，抱起來(lái)溝通，牽動(dòng)手

教育。

5、老師在校內(nèi)校外都應(yīng)自發(fā)維護(hù)老師形象和幼兒園聲譽(yù)。

上班期間要微笑應(yīng)對(duì)每一個(gè)孩子，對(duì)家長(zhǎng)和賓客態(tài)度友好，嚴(yán)禁與

家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。

6、老師要注意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾物,

不留長(zhǎng)指甲；女老師不化濃妝，不穿高跟鞋，長(zhǎng)頭發(fā)扎起來(lái)。

二、教育教學(xué)：

1、老師要敬重家長(zhǎng)，自動(dòng)與家長(zhǎng)溝通合作共同促進(jìn)幼人身

心健康發(fā)展。平常透過(guò)家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息，雙方共同

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搭配，進(jìn)行教育。每周五定時(shí)將家園聯(lián)系本交給家長(zhǎng)，每本不能寫(xiě)

同樣資料。

2、老師認(rèn)真參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)湔n,

寫(xiě)好一周的教育活動(dòng)計(jì)劃游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃，不絕改善教學(xué)形式

方法，隨時(shí)更新，科學(xué)合理布置幼兒一日生活。定時(shí)上課，嚴(yán)格執(zhí)

行作息時(shí)間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者合及引導(dǎo)者。

3、老師每月依據(jù)主題活動(dòng)，隨時(shí)更換主題墻飾。并依據(jù)班

級(jí)情形幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)

慣。

4、學(xué)期結(jié)束，對(duì)老師考勤教案教學(xué)班級(jí)布置等方面工作進(jìn)

行全面考核，對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的老師進(jìn)行表?yè)P(yáng)。

5、老師認(rèn)真實(shí)施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱，依照《綱要》的

引導(dǎo)方針，結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計(jì)劃，并

按學(xué)期計(jì)劃訂立出月計(jì)劃及周計(jì)劃。

6、老師認(rèn)真開(kāi)動(dòng)腦筋，自制玩教具。教具要堅(jiān)固結(jié)實(shí)耐用,

學(xué)期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。

7、老師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，堅(jiān)持超前備課，保證每節(jié)課

都要有教案，無(wú)教案不進(jìn)教室上課。每周五前務(wù)必將教案本交給園

長(zhǎng)。老師上課前準(zhǔn)備好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的料子。提

高孩子的學(xué)習(xí)興趣，而不是老師空手上課。

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8、老師務(wù)必遵從幼兒身心發(fā)展規(guī)律幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)

特點(diǎn)，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，保教并重，寓教育于生活及各項(xiàng)活動(dòng)之

中，關(guān)注個(gè)別差別，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。

三、常規(guī)、衛(wèi)生：

1、在日常生活中捉住安全衛(wèi)生教育契機(jī)，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)

生習(xí)慣及生活自理潛力以及各項(xiàng)常規(guī)。（生活常規(guī)上課常規(guī)衛(wèi)生常

規(guī)等等）

2、重視幼兒的情緒，冷熱及時(shí)加添衣裳，生病要立刻送醫(yī)

院或通知家長(zhǎng)。

3、注意幼兒用眼衛(wèi)生，保護(hù)幼兒視力，正常教學(xué)中不能觀

看電視，中大班每一天堅(jiān)持做眼保健操。

4、嚴(yán)格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。

5、室內(nèi)常常通風(fēng)換氣，每周清理一次玩教具。

6、家長(zhǎng)帶藥要求寫(xiě)清兒童姓名藥品名稱劑量服藥時(shí)間次數(shù)。

老師給兒童服藥后要打鉤。定時(shí)給幼兒服藥。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童

藥品的專用藥箱。

7、班中物品需保管好，如有工作更改，務(wù)必交清，如有丟

失或損壞，需及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果，按失職處理。

領(lǐng)取物品書(shū)刊等需有園長(zhǎng)及本人簽字，定時(shí)歸還。

8、培養(yǎng)孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，引導(dǎo)孩子正確地洗手方法，

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板前便后洗手的習(xí)慣。

9、夏季注意滅蚊蠅，掃除拖把抹布簸箕等清潔工具要連續(xù)

清潔。

10、每一天記錄幼兒的出勤情形，一月公布一次孩子出勤。

四、安全：

1、重視幼兒安全，幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶，交給家

長(zhǎng)，不能讓不熟識(shí)的人把幼兒接走，如家長(zhǎng)有事，委托別人來(lái)接務(wù)

必用電話與家長(zhǎng)聯(lián)系好，情形屬實(shí)，才略讓他人接走。家長(zhǎng)來(lái)接幼

兒時(shí)，要簡(jiǎn)單介紹幼兒的當(dāng)天情形。

2、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度，老師提高安全意識(shí)，并隧機(jī)

給幼兒灌輸安全知識(shí)，提高幼兒的自我保護(hù)潛力。帶班時(shí)做到“人

到心獲得到“。

3、老師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，將物品

放在指定地方，乾凈衛(wèi)生，保證安全，才可下班。

4、老師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)生活。每一天保證一小

時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間，戶外活動(dòng)老師要組織戶外游戲，大型玩具沒(méi)有老

師保護(hù)禁止幼兒玩耍，自由活動(dòng)前老師務(wù)必提要求。

五、家長(zhǎng)聯(lián)系制度：

1、建立家長(zhǎng)園地，向家長(zhǎng)宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí)。

2、每學(xué)期召開(kāi)全園家長(zhǎng)會(huì)或班家長(zhǎng)會(huì)一次。

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3、每學(xué)期各班可結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng)半日，使家長(zhǎng)

了解幼兒園工作及本身孩子各方面的表現(xiàn)。

4、各班老師每學(xué)期依據(jù)情形進(jìn)行家訪或電話隨訪；對(duì)缺勤

一周以上幼兒務(wù)必進(jìn)行落實(shí)并記錄在案。

5、在家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)，隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的了解

支持與搭配。

6、老師平常透過(guò)家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息，雙方共

同搭配，進(jìn)行教育；期末要對(duì)幼兒進(jìn)行發(fā)展性評(píng)價(jià)。

幼兒園的管理制度篇4

1、每周布置一次學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)時(shí)間。

2、學(xué)習(xí)時(shí)做到嚴(yán)厲認(rèn)真，不遲到、不早退、不閑聊、樂(lè)觀

參加討論、認(rèn)真做好記錄無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。

3、外出學(xué)習(xí)時(shí)，事先準(zhǔn)備好筆記本，不遲到、不早退，做

好記錄并自動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、每月舉辦一次班級(jí)工作匯報(bào)。每月教育筆記，每學(xué)期進(jìn)

行曲一次各年齡班一日教育活動(dòng)、環(huán)境布置、游戲活動(dòng)的相互觀摩、

檢查。

5、各班級(jí)組依據(jù)幼兒園計(jì)劃的培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合我園實(shí)際情

況，訂立學(xué)期教研計(jì)劃，及時(shí)吸取國(guó)內(nèi)外幼教信息，有計(jì)劃地組織

保教人員搜集、整理、編寫(xiě)資料，定期組織學(xué)習(xí)與討論，并在實(shí)踐

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中探究，不絕溝通總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使教研活動(dòng)有針對(duì)性，有特色性。

6、園長(zhǎng)（或保教主任、教研組長(zhǎng)）定期或不定期抽查老師

的教育計(jì)劃、教研組計(jì)劃、老師的教育總結(jié)筆記。檢查保教人員一

日組織活動(dòng)或某生活環(huán)節(jié)，及時(shí)與保教人員交換看法。

7、每學(xué)期進(jìn)行一次園、班級(jí)全面總結(jié)。每學(xué)年進(jìn)行一次教

育、教學(xué)專題總結(jié)，并將其載入個(gè)人檔案資料，經(jīng)評(píng)比出的總結(jié)、

論文裝訂成冊(cè)，并予以表?yè)P(yáng)嘉獎(jiǎng)。

幼兒園的管理制度篇5

幼兒園班務(wù)資產(chǎn)管理制度

一、調(diào)配各班使用的資產(chǎn)、物資要分類(lèi)編號(hào)，立冊(cè)登記，

由班主任負(fù)責(zé)保管。每學(xué)年結(jié)束前，老師及保育員要協(xié)同班主任清

點(diǎn)班務(wù)資產(chǎn)，如數(shù)交班。新接管的班主任按冊(cè)驗(yàn)收，數(shù)目相符則在

交接欄內(nèi)簽名，以示班務(wù)資產(chǎn)、物資交接清楚。

二、各班保管使用的資產(chǎn)、物資，非本班人員不得擅自拿

用。若有特殊需要可向該班班主任借用，用后歸還。如有損壞則由

借用人負(fù)責(zé)賠償。

三、如班務(wù)資產(chǎn)在使用期間有損壞、遺失，由班主任向后

勤助理報(bào)告。屬合理?yè)p耗的準(zhǔn)予注銷(xiāo)并依據(jù)需要重新補(bǔ)發(fā)，登記入

冊(cè)，如無(wú)需要不補(bǔ)發(fā)。若屬不合理?yè)p耗，則由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

幼兒園資產(chǎn)管理制度

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一、凡園內(nèi)倉(cāng)庫(kù)、公共活動(dòng)場(chǎng)合，如音體室、會(huì)議室等所

陳設(shè)的體育器械、電器設(shè)備、教具、玩具、桌椅床鋪等均由后勤助

理立冊(cè)登記、管理c此類(lèi)物資未經(jīng)后勤助理同意不得擅自搬動(dòng)，挪

作部門(mén)使用。若有違反，后勤助理有權(quán)追究責(zé)任，對(duì)毀壞、遺失者

要代理并賠償。

二、放置于公共活動(dòng)場(chǎng)合的體育活動(dòng)器械，班級(jí)若因授課

需要移動(dòng)使用后，應(yīng)負(fù)責(zé)放回存放地方。有損壞時(shí)應(yīng)向該室負(fù)責(zé)人

報(bào)告及時(shí)檢修。

三、各功能室的資產(chǎn)、物資要分類(lèi)編號(hào)列冊(cè)登記，專人保

管，每學(xué)期清點(diǎn)一次，發(fā)現(xiàn)毀、損、錯(cuò)、漏要報(bào)告后勤助理，檢查

原因。各班級(jí)向圖書(shū)資料室借用的教材教具要登記，定期退還。若

有遺失或損壞，視情節(jié)輕重由其負(fù)責(zé)修理或賠償。保健室除搞好醫(yī)

療器材的保管外，還要進(jìn)行藥物建賬核算，每學(xué)期清點(diǎn)一次C

幼兒園物品購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)取、借用制度

一、各班必需在每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周訂立出本班一學(xué)期所需

的辦公用品計(jì)劃，園長(zhǎng)審批后，由后勤助理統(tǒng)一布置購(gòu)買(mǎi)。

二、保育員在每周一領(lǐng)取幼兒生活用品，由保管員統(tǒng)一登

記發(fā)放，每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)各班領(lǐng)取數(shù)量、核次庫(kù)存。

三、領(lǐng)取用品有多余時(shí)應(yīng)及時(shí)退回，不能在班上積壓甚至

挪做私用。

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四、借用幼兒園資產(chǎn)（包含圖書(shū)等）須寫(xiě)借條或簽名，并

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還c如有損壞或不定時(shí)歸還者，視情節(jié)輕重照價(jià)賠

償或加倍賠償。賠償金從本月工資中扣除。

幼兒園庫(kù)存物資管理制度

一、凡進(jìn)庫(kù)的一切物資都要驗(yàn)收、清點(diǎn)、過(guò)秤、記賬。

二、腐爛變質(zhì)的物品不準(zhǔn)入庫(kù)，及時(shí)清理物品。

三、庫(kù)房要有防鼠、防蠅、防蟲(chóng)措施，要保持通風(fēng)干燥。

四、庫(kù)存物資要做到賬、物相符。

五、嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù)，出入庫(kù)必需簽字。

六、庫(kù)存物資不能借給私人，庫(kù)房鑰匙不能交給他人。

七、庫(kù)房要衛(wèi)生、乾凈，物資擺放整齊有序。對(duì)庫(kù)內(nèi)物品

心中有數(shù)，能及時(shí)找出。

圖書(shū)資料借閱制度

一、本園圖書(shū)、資料僅供本園師生借閱。

二、每位老師每次借書(shū)不得超出3本，借書(shū)僅供個(gè)人使用

不得轉(zhuǎn)借.一旦丟失.及時(shí)聲明。

三、愛(ài)惜幼兒園圖書(shū)、資料，不得在圖書(shū)上圖畫(huà).折疊.撕

扯.不得丟失，否則照價(jià)3倍賠償。

四、所借書(shū)籍、光盤(pán)、磁帶務(wù)必在一個(gè)星期內(nèi)歸還，班級(jí)

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使用教材在學(xué)期初借出，學(xué)期末歸還并本著誰(shuí)借出誰(shuí)歸還的原則。

幼兒園的管理制度篇6

一、酷愛(ài)幼兒教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行幼兒園

園規(guī)和各項(xiàng)制度，堅(jiān)持教養(yǎng)并重，全面提高幼兒素養(yǎng)。

二、酷愛(ài)幼兒、敬重幼兒，面向全體幼兒，堅(jiān)持正面教育,

嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒，使幼兒愉快、活潑、健康地成長(zhǎng)。

三、堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，確保幼兒安全。

四、勤奮學(xué)習(xí)，研討業(yè)務(wù)，樂(lè)觀參加教育教學(xué)活動(dòng)，不絕

探究育兒規(guī)律。

五、以身作則，為人師表，儀表、服飾、舉止、談吐要符

合幼兒工作特點(diǎn)。

六、敬重幼兒家長(zhǎng)，熱誠(chéng)服務(wù)，與家長(zhǎng)緊密。

七、愛(ài)惜國(guó)內(nèi)公共財(cái)物，勤儉節(jié)省，杜絕揮霍，愛(ài)園如家。

八、敬重社會(huì)道德，嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)展批判

與自我批判。

幼兒園的管理制度篇7

1、老師務(wù)必遵守作息時(shí)間制度，不遲到，不早退，不曠課。

2、幼兒有不舒適的情形，要及時(shí)幫助處理，同時(shí)要了解原

因，安頓幼兒，及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，并報(bào)告園長(zhǎng)。

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3、老師認(rèn)真?zhèn)湔n，務(wù)必提前備前，保證每一節(jié)課都要教案,

無(wú)教案不進(jìn)教室。

4、老師帶班不接待人，進(jìn)班不蹺二郎腿，不坐桌子。

5、老師有事務(wù)必請(qǐng)假，凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的一切按曠

工處理。

6、值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間，比正常上課提前一分鐘，下

班推遲_分鐘，當(dāng)班和值班時(shí)間不能私自離開(kāi)幼兒。

7、堅(jiān)持使用普通話教授幼兒。

8、老師認(rèn)真組織好幼兒的學(xué)習(xí)生活，在玩大型玩具時(shí)務(wù)必

有老師保護(hù)，禁止幼兒私自玩耍，幼兒離園時(shí)務(wù)必把幼兒送回到家

中長(zhǎng)手中。

9、因工作失誤造成一般職責(zé)事故，如磕傷碰傷擠傷燙傷扭

傷等，跟班老師應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的費(fèi)用，如因工作造成重點(diǎn)事故，導(dǎo)致

幼兒住院醫(yī)療的，當(dāng)班老師務(wù)必承當(dāng)避的醫(yī)療費(fèi)用，因看管欠妥，

造成幼兒丟失和其它事由造成嚴(yán)重后果的屬于老師嚴(yán)重失職，老師

本人負(fù)重要職責(zé)，扣出工資。

10、全勤的老師每月應(yīng)發(fā)全勤獎(jiǎng)一元，有遲到早退現(xiàn)象無(wú)全

勤獎(jiǎng)，遲到一次扣每月工資一元/次，曠課老師一元/次，學(xué)期結(jié)束時(shí),

各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，且班級(jí)沒(méi)有安全事故的將嘉獎(jiǎng)老師一元。

11、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，不瑣屑較量，嚴(yán)禁老師之間鬧

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情緒，干架事件的發(fā)生。

12、接送幼兒時(shí)，務(wù)必做好記錄，禁止陌生人接走幼兒，

防止冒領(lǐng)幼兒。

13、各班老師下班后，離園之前，認(rèn)真檢查，關(guān)好門(mén)窗，

切斷電源，乾凈衛(wèi)生，保證安全。

14、老師在校內(nèi)校外都應(yīng)自發(fā)維護(hù)老師形象和幼兒的聲譽(yù),

上班期間要微笑應(yīng)對(duì)家長(zhǎng)和賓客，并務(wù)必需態(tài)度好，不與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。

15、老師在上班時(shí)，要把全部經(jīng)過(guò)放在工作上，上班期間

接電話不能超出一分鐘，要全面照料幼兒避開(kāi)發(fā)生意外事故，嚴(yán)格做

到：視線不離開(kāi)孩子。

幼兒園的管理制度篇8

一及時(shí)檢查安全隱患，更換老化電線，除去安全隱患。

二、常常組織教職工學(xué)習(xí)消防知識(shí)，參加消防安全培訓(xùn)，

加強(qiáng)消防安全意識(shí)°

三、不定期向幼兒教授簡(jiǎn)單、基礎(chǔ)的消防安全知識(shí)。

四及時(shí)更換破舊的消防器材。

五、注意廚房用火的安全管理工作。

六、節(jié)假日實(shí)行人員值班制度。

七、實(shí)行專人專項(xiàng)管理制度。

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幼兒園的管理制度篇9

1、全體教職工必需嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到，不早退，

無(wú)重點(diǎn)事情不隨便請(qǐng)假。班主任比正常上班時(shí)間早到半小時(shí)，下班

時(shí)間遲走半小時(shí)，不能因私事不在幼兒園。老師有事必需請(qǐng)假，凡

未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開(kāi)崗位者，按曠工論處。一月公布

一次出勤，并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比中。每請(qǐng)假一天，扣除日均工

資。曠工屬嚴(yán)重違紀(jì)，每曠工一天扣除三倍日工資。

2、上班期間，老師要把全部精力放在工作中，認(rèn)真組織好

幼兒一天學(xué)習(xí)、生活，全面照料幼兒。老師不能隨便換班、替班、

串班，避開(kāi)發(fā)生意外事故。大型玩具沒(méi)有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍。

注意幼兒的情緒，冷熱及時(shí)增減衣裳，生病要立刻送醫(yī)院或通知家

長(zhǎng)，定時(shí)讓幼兒服藥。組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教

育幼兒不挑食，不掉飯?！缸⒁庥變旱奈缢藙?shì)，蓋好被子，午睡

時(shí)保持安靜，保證時(shí)間，定時(shí)起床，引導(dǎo)和幫忙幼兒穿好衣裳。

3、因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、

扭傷等屬老師失職，老師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用；如因工作造成重點(diǎn)責(zé)

任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，屬較重失職，老師必需承當(dāng)百

分之五十的醫(yī)療費(fèi)用；因看管欠妥造成幼兒丟失，造成嚴(yán)重后具的,

屬老師嚴(yán)重失職，老師本人負(fù)全部責(zé)，扣除工資100元/次。

4、班中物品需要保管好，若有工作更改，必需交清；若有

丟失或損壞，需及時(shí)報(bào)告；如隱瞞不報(bào)，造成不良后果，按失職處

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理，個(gè)人負(fù)全部責(zé)任。

5、老師在校內(nèi)處都應(yīng)自發(fā)維護(hù)老師形象和幼兒園聲譽(yù)，上

班期

間要微笑，面對(duì)家長(zhǎng)和賓客態(tài)度要友好，避開(kāi)與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。

6、各班每天放學(xué)后，班主任必需在離園前認(rèn)真檢查教室，

整理物品，清掃衛(wèi)生，切斷電源，關(guān)好門(mén)窗，保證安全。

9、老師認(rèn)真?zhèn)湔n，堅(jiān)持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案,

無(wú)教案不進(jìn)教室上課。缺教案屬老師違紀(jì)，園長(zhǎng)每周檢查一次教案,

每缺一節(jié)教案，扣除小時(shí)均工資。

10、老師每天批閱本班全體學(xué)生的作業(yè)一次，缺少批閱屬

老師違紀(jì)，園長(zhǎng)每周檢查一次，每缺少一次，扣除小均工資。

11、老師一學(xué)期違紀(jì)及失職等累計(jì)六次（含六次）以上，

解除該老師與本幼兒園的聘用關(guān)系。

12、學(xué)期結(jié)束，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，且班級(jí)無(wú)重點(diǎn)安全事故

的，嘉獎(jiǎng)老師100元。

一、老師職責(zé)

1、布置好全班教學(xué)和工作計(jì)劃，設(shè)法完成各班級(jí)各項(xiàng)工作

任務(wù)，并寫(xiě)好學(xué)期工作總結(jié).

2、抓好幼兒思想品德教育，每學(xué)期應(yīng)家訪一次。

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3、要認(rèn)真，備好課，上好課。

4、樂(lè)觀開(kāi)動(dòng)腦筋，自制教具。

5、早晨上班擦好桌面及幼兒能接觸到的部位，做好迎接幼

兒的

準(zhǔn)備工作，定時(shí)上課。

6、注意幼兒的情緒，冷熱及時(shí)加添衣裳，生病要立刻送醫(yī)

院或通知家長(zhǎng)，定時(shí)讓幼兒服藥。

7、組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑

食，不掉飯粒。

8、值好班，注意幼兒的午睡姿勢(shì)，蓋好被子，午睡時(shí)俁持

安靜，保證時(shí)間，定時(shí)起床，引導(dǎo)和幫忙幼兒穿好衣裳。

9、注意幼兒安全，家長(zhǎng)來(lái)幼兒時(shí)，要簡(jiǎn)單介紹幼兒的當(dāng)天

情況。

10、搞好教室、寢室的衛(wèi)生。保持通風(fēng)、清潔整齊。每半

月把被子、枕頭整理出來(lái)，讓家長(zhǎng)帶回去洗。

11、幼兒大小便了的臟衣褲要及時(shí)清洗干凈交給家長(zhǎng).

1、各班老師肯定要抓好各班的安全工作，上、下課時(shí)老師

要隨時(shí)隨地的注意幼兒的活動(dòng)，以免幼兒丟失。

第24頁(yè)共61頁(yè)

2、早操或洗手之后，老師要立刻將自班的幼兒布置在座位

上，立刻清點(diǎn)人數(shù)，以免有幼兒丟失。

3、老師對(duì)幼兒要親切感，不得有粗暴的行為，以免顯現(xiàn)意

外事故。

4、建立各班一本安全記錄，每月實(shí)行安全獎(jiǎng)，如顯現(xiàn)弱大

事故一次，辭退當(dāng)事老師，如顯現(xiàn)小事故五次以上扣當(dāng)月安全獎(jiǎng)，

實(shí)在情況有安全記錄。

5、環(huán)境、房屋、用具、玩具、電器等具安全性。

6、藥品及消毒物有保健人員專人管理，不得放在班內(nèi)。

7、不準(zhǔn)讓幼兒跑到廚房和大門(mén)匚去，如到大操場(chǎng)上活動(dòng)，

必需關(guān)好大鐵門(mén)，以免幼兒丟失。

8、如有幼兒摔倒,造成細(xì)小傷,要及時(shí)處理。

9、幼兒園要備有常用的外用藥，如紅花油、酒精、紅藥水

等.

三、幼兒安全1、老師必需熟識(shí)每位家長(zhǎng)，不能讓不認(rèn)得

的人把幼兒接走，如家長(zhǎng)有事，托別人來(lái)接必需用電話與家長(zhǎng)聯(lián)系

好，情況屬實(shí)，才略讓他人接走。

2、為了確保，各班老師要做到不能讓十六周歲以下的小孩

子將幼兒接走。

3、各班老師平常通過(guò)故事、兒歌、游戲的形式讓幼兒了解

第25頁(yè)共61頁(yè)

基本的交通規(guī)定。

四

1、接受新生的老師，在幼兒入園前應(yīng)進(jìn)行家訪；各班老師

每學(xué)期依據(jù)情況進(jìn)行家訪；對(duì)缺勤二天以上幼兒必需進(jìn)行家訪。

2、老師平常通過(guò)家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息，雙方共

同搭配，進(jìn)行教育。

3、在家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)，隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的了解、

支持與搭配。

4、每學(xué)期召開(kāi)全園家長(zhǎng)會(huì)或班家長(zhǎng)會(huì)一次。

5、每學(xué)期各班可結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng)半日，使家長(zhǎng)

T

解幼兒園工作及本身孩子各方面的表現(xiàn)。

6、建立家長(zhǎng)園地，向家長(zhǎng)宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí)。

7、設(shè)園長(zhǎng)接待家長(zhǎng)日和家長(zhǎng)看法箱，廣泛聽(tīng)取家長(zhǎng)看法。

8、為解決家長(zhǎng)實(shí)際困難，堅(jiān)持早晚值班制，不放寒暑假，

辦臨時(shí)全托，帶幼兒理發(fā)看病等。

五

1、為全面提高教育質(zhì)量，幼兒園漸漸開(kāi)展對(duì)教育工作的全

面評(píng)價(jià)工作。

第26頁(yè)共61頁(yè)

2、成立教育質(zhì)量評(píng)價(jià)小組，由主管教育工作的園長(zhǎng)擔(dān)負(fù)組

長(zhǎng)，老師代表、

3、教育質(zhì)量評(píng)價(jià)小組在全面教育質(zhì)量評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上參考本

園每個(gè)學(xué)期教育工作重點(diǎn)，研究確定評(píng)價(jià)的內(nèi)容，訂立評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，

確定評(píng)價(jià)的方法及時(shí)間，并將評(píng)價(jià)后的料子進(jìn)行分析，做出評(píng)價(jià)總

結(jié)報(bào)告，提出本園改進(jìn)教育工作的看法及建議。

4、每周末開(kāi)展評(píng)價(jià)活動(dòng)。

5、教育質(zhì)量結(jié)果與獎(jiǎng)懲制度掛勾。

幼兒園的管理制度篇10

幼兒園獎(jiǎng)懲制度

一、嘉獎(jiǎng)

（一）教研獎(jiǎng)

樂(lè)觀參加教學(xué)研討，承當(dāng)教學(xué)成績(jī)呈現(xiàn)等活動(dòng)，予以獲獎(jiǎng)

者相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)。集體獎(jiǎng)：國(guó)家級(jí)1500元；省級(jí)800元；市級(jí)300元;

區(qū)級(jí)200元；街道級(jí)100元。個(gè)人獎(jiǎng)：國(guó)家級(jí)800元；省級(jí)500元;

市級(jí)200元；區(qū)級(jí)120元；街道級(jí)60元。集體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)不累加。

（二）先進(jìn)獎(jiǎng)

街道先進(jìn)100元；區(qū)先進(jìn)獎(jiǎng)150元，市先進(jìn)200元，省先

進(jìn)500元，先進(jìn)獎(jiǎng)不納入考核加分。（項(xiàng)目相同，取最高獎(jiǎng)項(xiàng)）

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（三）輔導(dǎo)獎(jiǎng)

1、輔導(dǎo)幼兒參加教育行政部門(mén)主辦的競(jìng)賽獲獎(jiǎng)：

一等獎(jiǎng)：街道級(jí)50元；區(qū)級(jí)100元，市級(jí)150元，省級(jí)

200元；二等獎(jiǎng)：街道級(jí)30元；區(qū)級(jí)50元，市級(jí)100元，省級(jí)

150元；三等獎(jiǎng)：街道級(jí)20元；區(qū)級(jí)30元，市級(jí)60元，省級(jí)100

元；

2、輔導(dǎo)幼兒參加幼兒園組織的美術(shù)類(lèi)競(jìng)賽：

一等獎(jiǎng)15元/幅，二等獎(jiǎng)10元/幅，三等獎(jiǎng)5元/幅。

優(yōu)秀獎(jiǎng)不設(shè)獎(jiǎng)金，公開(kāi)稱贊。

3、承當(dāng)額外工作任務(wù)獎(jiǎng)：業(yè)余承當(dāng)園內(nèi)節(jié)目輔導(dǎo)工作的，

獎(jiǎng)300元；工作期間內(nèi)承當(dāng)職責(zé)外緊要工作任務(wù)的嘉獎(jiǎng)200元，在

年末優(yōu)先評(píng)為優(yōu)秀工作人員。主排嘉獎(jiǎng)如上，輔排按主排的嘉獎(jiǎng)減

半。

（四）發(fā)表文章獎(jiǎng)

1000字以下，區(qū)級(jí)100元，市級(jí)150元，省級(jí)250元，國(guó)

家級(jí)350元；1000字以上，區(qū)級(jí)150元，市級(jí)250元，省級(jí)350元,

國(guó)家級(jí)500元。

（五）論文評(píng)比或活動(dòng)設(shè)計(jì)評(píng)比獲獎(jiǎng)

街道級(jí)50元，區(qū)級(jí)100元，市級(jí)200元，省級(jí)350元，國(guó)

家級(jí)500元。一等獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的100%、二等獎(jiǎng)60%、三等獎(jiǎng)40%°

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（六）學(xué)歷進(jìn)修獎(jiǎng)

在園工作期間，利用業(yè)余時(shí)間假期完成學(xué)前教育?？频模?/p>

一次嘉獎(jiǎng)800元，取得學(xué)前教育本科學(xué)歷的，一次性嘉獎(jiǎng)1500元

（領(lǐng)取獎(jiǎng)金后需在本園服務(wù)三年以上）。

（七）評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)

按檢查評(píng)比制度，重點(diǎn)評(píng)比、嘉獎(jiǎng)成績(jī)顯著，貢獻(xiàn)大的教

職工，每年度累積請(qǐng)假7個(gè)工作日或以上，取消本年度各項(xiàng)評(píng)優(yōu)資

格。

（A）園內(nèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)、年度考核獎(jiǎng)

1、單項(xiàng)：第一名100元、第二名80元、第三名50元；

2、月、學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)（按《振華幼兒園薪酬方案》

執(zhí)行）

（九）超編獎(jiǎng)

第一學(xué)期班額標(biāo)準(zhǔn)：小小班20人、小班30人、中班35人、

大班38人，第二學(xué)期小小班25人，小班35人，中班38人，大班

40人，每超出1人期末獎(jiǎng)小小班200元/班，小中大班獎(jiǎng)150元/班,

后勤部門(mén)獲全園超編獎(jiǎng)金總額的50%o

（+）服務(wù)年獎(jiǎng)：在本園連續(xù)服務(wù)滿1周年，第2周年起,

每月加添20元獎(jiǎng)金，逐年遞增。

（T一）特別獎(jiǎng)：對(duì)在日常工作或生活中，遇到緊急、特

第29頁(yè)共61頁(yè)

殊情況，能犧牲個(gè)人利益保護(hù)幼兒園財(cái)集體利益和聲譽(yù)，或機(jī)靈地

處理而避開(kāi)事故發(fā)生的工作人員予以特別嘉獎(jiǎng)。

（十二）生源獎(jiǎng)：按《關(guān)于對(duì)穩(wěn)定生源實(shí)施獎(jiǎng)懲的方法》

實(shí)施。

二、懲罰

1、違反工作制度，作如下懲罰：體罰或變相體罰幼兒，老

師會(huì)上作公開(kāi)檢討并扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金的50%,取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)資格；

對(duì)幼兒行為粗暴、辱罵、譏諷者，扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金的20%,取消本學(xué)

期評(píng)優(yōu)資格；與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵者，扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金20%,取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)

資格；不穿園服、著高跟鞋一次扣20元；違反職業(yè)道德規(guī)范要求，

因本身的言行影響集體榮譽(yù)者，視情節(jié)輕重予以懲罰。

2、安全工作“一票否定”制，由于失職或管理欠妥，造成

重點(diǎn)安全事故，如住院、器官損傷、食物中毒、藥物中毒、幼兒丟

失等，按情節(jié)扣罰當(dāng)月工資獎(jiǎng)

金總額的40%以上，并取消一學(xué)年度內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格，同時(shí),

依據(jù)情況承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任；因失職造成一般安全事故，

如出血縫針、一般損害，幼兒三兩天后可可園的，則罰款200元并

取消責(zé)任人本學(xué)期內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格。

3、每年度7月份開(kāi)展一次老師考核活動(dòng)，針對(duì)最終一名做

如下懲罰：①、幼兒園依據(jù)人才與崗位情況，作調(diào)崗或解聘處理；

第30頁(yè)共61頁(yè)

②、“學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)”為標(biāo)準(zhǔn)的50%；

③、取消一年度內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格。

4、由于工作態(tài)度、工作錯(cuò)誤、職業(yè)道德等個(gè)人原因引起生

源流失，做如下懲罰：寫(xiě)檢討書(shū)一份，存入幼兒園檔案；須補(bǔ)招流

失生源數(shù)，如招不回扣300元/人；如招回，扣除100元/人。

5、亂擺亂放影響園貌乾凈行為發(fā)現(xiàn)一次，罰假期半天義

務(wù)勞動(dòng)。

6、因管理不力或自身工作欠妥、失職行為，造成公共資

產(chǎn)損壞或有較大損失的，視情節(jié)輕重（含態(tài)度）每次罰款100元以

上，并出資維護(hù)和修理或照價(jià)賠償公物（第一學(xué)期賠償此物價(jià)格的

70%.第二學(xué)期賠償此物價(jià)格的30%）。

7、不聽(tīng)從調(diào)配，不接受任務(wù)，則罰款200元并取消責(zé)任人

本一學(xué)期內(nèi)任何評(píng)優(yōu)資格；經(jīng)教育不改者學(xué)期結(jié)束換崗或解聘。

8、嚴(yán)禁揮霍行為，對(duì)揮霍水、電、燃料者，每次罰款50

元并扣罰兩小時(shí)以上流量的金額。

幼兒園獎(jiǎng)懲制度9、嚴(yán)格掌控缺勤率，確保各部門(mén)工作正

常運(yùn)轉(zhuǎn)，特殊情況酌情處理。

（1）.當(dāng)月遲到從第三次起每次扣罰20元。

（2）.無(wú)故早退、擅離崗位作曠工處理。曠工半天扣罰

300元，超2天者作自動(dòng)離職，并需承當(dāng)違約責(zé)任。

第31頁(yè)共61頁(yè)

(3).按有關(guān)法規(guī)規(guī)定發(fā)放病假工資，獎(jiǎng)金按工作的實(shí)際

時(shí)間計(jì)算。

(4),事假按上班的實(shí)際時(shí)間發(fā)放工資，事假2天內(nèi)，扣

發(fā)10%的獎(jiǎng)金；第3、4天每天扣10%的獎(jiǎng)金；事假第5至第6天每

天扣發(fā)20%的獎(jiǎng)金；第七天起不發(fā)放獎(jiǎng)金。一薪制人員事假1天7口

發(fā)3%的工資，2天至4天內(nèi)每天扣發(fā)8%工資，5天以上每天扣發(fā)15%

的工資。特殊情況，酌情處理。

(5).臨時(shí)性請(qǐng)假、半天以上請(qǐng)假都要和本部門(mén)(班級(jí))

人員溝通或交待好工作，否則罰50元。

10、鬧無(wú)原則糾紛、講粗言爛語(yǔ)、造謠誹謗、破壞團(tuán)結(jié)等

除進(jìn)行批判教育外，視情節(jié)輕重予以經(jīng)濟(jì)制裁，情節(jié)嚴(yán)重者，實(shí)行

解聘處理。

11、門(mén)衛(wèi)人員工作時(shí)間內(nèi)不得離崗，發(fā)現(xiàn)一次扣20元，嚴(yán)

把進(jìn)出關(guān)。若造成不良后果負(fù)擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并辭聘。

12、家長(zhǎng)投訴，情況屬實(shí)，視情節(jié)輕重扣2030元/次。

13、因本人認(rèn)得不對(duì)或歪曲事實(shí)或無(wú)正當(dāng)理由向外投訴，

導(dǎo)致幼兒園的名譽(yù)受損，集體利益受不良影響，將做出如下懲罰：

①全園點(diǎn)名公開(kāi)批判。

②本人向全體教職員工公開(kāi)檢討。

③寫(xiě)檢討書(shū)一份，存入幼兒園檔案。

第32頁(yè)共61頁(yè)

④違反哪一條制度，在全園大會(huì)上讀誦哪一制度。

⑤取消一年度（從投訴時(shí)間起一年內(nèi)）任何評(píng)優(yōu)資格。

⑥取消一年度（兩學(xué)期）”學(xué)期工作質(zhì)量考核獎(jiǎng)”。

⑦如由于本人認(rèn)得不到位，沒(méi)有以良好的態(tài)度接受以上全

部懲罰，園長(zhǎng)有權(quán)先停崗、停工資在家反省直至誠(chéng)懇接受懲罰為止。

幼兒園的管理制度篇11

1、園長(zhǎng)接受校長(zhǎng)聘任，是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)

幼兒園的全面管理，主持全園工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策,

全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

3、主持訂立全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級(jí)管理

目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)敏捷、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期

召開(kāi)園務(wù)會(huì)，深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。

4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期

對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并作出正確評(píng)估。

5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并依

據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)紐織、

工會(huì)及教代會(huì)的作用，發(fā)揚(yáng)民主，敬重人格，加強(qiáng)“愛(ài)心和諧、團(tuán)

結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

6、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展常常性的政治、業(yè)

第33頁(yè)共61頁(yè)

務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)C關(guān)懷教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法

權(quán)益，加強(qiáng)向心力，提高凝集力。

7、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，呈現(xiàn)教育成績(jī)，宣傳家教方法，聽(tīng)取

家長(zhǎng)看法，提高辦園質(zhì)量。

8及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成績(jī)，

關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。1、幫助園長(zhǎng)實(shí)施各種規(guī)章制度，是立

正常的工作秩序定期對(duì)教職工的工作進(jìn)行檢查、引導(dǎo)、考核和評(píng)估。

2、幫助園長(zhǎng)貫徹幼兒園雙任務(wù)，端正辦園方向，明確培養(yǎng)

目標(biāo)面向全體幼兒，全面提高幼兒素養(yǎng)。重點(diǎn)抓好幼兒教養(yǎng)、安全、

衛(wèi)生保健，性格習(xí)慣的培養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)雙語(yǔ)的科學(xué)研究，不絕提高保

教質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟識(shí)幼兒各年齡階段生理和心理

特點(diǎn)，熟識(shí)幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查老師月計(jì)劃、

周計(jì)劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀(jì)錄，定期測(cè)查幼兒教學(xué)效果，

并做好紀(jì)錄。

4、負(fù)責(zé)組織老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高老師的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。引導(dǎo)老

師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

5、幫助園長(zhǎng)搞好職工隊(duì)伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，

關(guān)懷群眾生活，傾聽(tīng)群眾看法，支持群眾開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。

6、幫助園長(zhǎng)訂立和審各班板學(xué)期工作計(jì)劃，堅(jiān)持入班聽(tīng)課

第34頁(yè)共61頁(yè)

7、負(fù)責(zé)整理老師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，引導(dǎo)保教人員及時(shí)

添置玩具、資料、教具。

8、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。

1、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計(jì)劃。

2、訂立本教研組的教研計(jì)劃，引導(dǎo)老師備課。認(rèn)真批閱批

改教案。

3、搭配園辦開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng)，開(kāi)展園內(nèi)教育活動(dòng)和專題

研究，及時(shí)總結(jié)推廣溝通經(jīng)驗(yàn)，互幫互促，幫忙保教人員提高業(yè)務(wù)

水平。

4、堅(jiān)持入班聽(tīng)課，每周不少于三節(jié)。1、嚴(yán)格遵守學(xué)校

《老師行為規(guī)范10條》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》

提出的要求，結(jié)合本班實(shí)際，訂立教育工作計(jì)劃（包含察看、分析、

記錄幼兒發(fā)展情況），并認(rèn)真執(zhí)行。

3、對(duì)幼兒態(tài)度要不冷不熱和親，做到耐性、關(guān)懷、細(xì)心、

熱心，與本班老師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、

保健及生活護(hù)理等工作。

4、認(rèn)真執(zhí)行幼

5、主持召開(kāi)每周班務(wù)會(huì)議，共同確定下周工作重點(diǎn)，與副

班主任和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

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6、堅(jiān)持下面教育原則，敬重幼兒，樂(lè)觀啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體

罰和變相體罰。

7、努力研討業(yè)務(wù)，樂(lè)觀參加教圻活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。樂(lè)觀創(chuàng)

編教材，制作教具，不絕提高自身素養(yǎng)及水平。

8、堅(jiān)持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重點(diǎn)情況要

作書(shū)面交接。家長(zhǎng)特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

9、做好家長(zhǎng)工作，向家長(zhǎng)宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家

長(zhǎng)公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長(zhǎng)心中有數(shù)，樂(lè)觀搭配。

10、認(rèn)真填寫(xiě)“家園聯(lián)系手冊(cè)”，常常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，

及時(shí)交換看法。

11、認(rèn)真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫(xiě)出

質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

12、堅(jiān)持英語(yǔ)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用英語(yǔ)組織教學(xué)。1、嚴(yán)格遵守學(xué)

校《老師行為規(guī)范10條》和各項(xiàng)規(guī)章制度。兒的作息制度，認(rèn)真布

置好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒身心

健康成長(zhǎng)。

幼兒園的管理制度篇12

1、老師要具備能受苦耐勞的精神,具有責(zé)任心、事業(yè)心。

2、老師應(yīng)樹(shù)立正確的教育觀、兒童觀，酷愛(ài)、敬重幼人，

堅(jiān)持樂(lè)觀正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁斥責(zé)孩

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子，樹(shù)立與孩子平等的觀念：蹲下來(lái)和孩子說(shuō)話，抱起來(lái)溝通，牽

動(dòng)手教育。

3、全體教職工必需嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到、不早退、

無(wú)大事不隨便請(qǐng)假C

4、老師要把全部精力放在工作上，上班期間，老師不能隨

便串班，要全面照料幼兒，避開(kāi)發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到：視線不能

離開(kāi)孩子。

5、老師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自發(fā)維護(hù)老師形象和幼兒園聲譽(yù)。

家長(zhǎng)送孩子入園，老師要熱誠(chéng)迎接，自動(dòng)接過(guò)書(shū)包，引導(dǎo)孩子入座。

對(duì)賓客態(tài)度友好，嚴(yán)禁與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。

6、老師要注意儀容儀表，不留長(zhǎng)指甲，不化濃妝，不穿高

跟鞋，長(zhǎng)頭發(fā)扎起來(lái)。

7、老師帶班不接、不給他打個(gè)電話、不接待人。進(jìn)班不蹺

二郎腿，不坐桌子,

8、幼兒老師需具備“八心”

愛(ài)心一一對(duì)全部孩子一視同仁；

童心一一把本身融入到孩子的世界里去；

關(guān)懷一一能體諒入微地關(guān)懷孩子各方面的成長(zhǎng)；

耐性-------不厭其煩地幫忙和照料孩子學(xué)習(xí)、生活；

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細(xì)心-------能特別細(xì)致地發(fā)現(xiàn)、并挖掘孩子的潛能；

認(rèn)真-------專注本職工作，不絕更新和增補(bǔ)新知識(shí)；

公心一一對(duì)全部的孩子一視同仁，不厚此薄彼；

好心情一一每天能給孩子們帶來(lái)陽(yáng)光般的絢爛感受。

1、老師必需遵從幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)

習(xí)特點(diǎn)，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，以正面教育、鼓舞稱贊為主，促進(jìn)每

個(gè)幼兒的身心發(fā)展C

2、老師需認(rèn)真實(shí)施幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合本班孩子

的年齡特點(diǎn)，和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計(jì)劃，并按學(xué)期計(jì)劃訂立出月計(jì)

劃及周計(jì)劃。

3、老師樂(lè)觀參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)湔n,

寫(xiě)好一周的教育活動(dòng)計(jì)劃，不絕改進(jìn)教學(xué)形式、方法，隨時(shí)更新，

科學(xué)合理布置幼兒一日生活。定時(shí)上課，嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，成為

幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合及引導(dǎo)者。

4、老師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，堅(jiān)持超前備課，每月最終一

天必需將備課筆記交給園長(zhǎng)。

5、教師要敬重家長(zhǎng)，自動(dòng)與家長(zhǎng)溝通、合作共同促進(jìn)幼兒

身心健康發(fā)展。

6、老師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自發(fā)維護(hù)老師形象和幼兒園聲譽(yù),

對(duì)待家長(zhǎng)和賓客要微笑服務(wù)、友好相處。

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7、堅(jiān)持使用普通話教授學(xué)生、組織引導(dǎo)幼兒活動(dòng)，切不行

體罰幼兒（如：拗耳朵、打頭、打臉等）。

8、在工作時(shí)間里，老師不得隨便離開(kāi)幼兒，發(fā)現(xiàn)或聽(tīng)到幼

兒的行為、聲音有可能導(dǎo)致受損害時(shí)，要立刻制止。

1、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度，老師自身要提高安全意識(shí)，

保證幼兒都在本身的視線里。并隨機(jī)給幼兒灌輸安全知識(shí)，提高幼

兒的自我保護(hù)本領(lǐng)°（時(shí)時(shí)提示幼兒不推人、踢人、咬人、抓人、

亂跑、上桌椅等）C

2、老師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每天保證一小

時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間，戶外活動(dòng)老師要組織戶外游戲，大型玩具沒(méi)有老

師看護(hù)，禁止幼兒玩耍。

3、幼兒離園時(shí)要交給家長(zhǎng)，不能讓不熟識(shí)的人把幼兒接走,

如家長(zhǎng)有事，委托別人來(lái)接必需用電話與家長(zhǎng)聯(lián)系好，情況屬實(shí)，

才略讓他人接走，未成年人一律不得接幼兒。

4、老師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，將物品

放在指定地方，乾凈衛(wèi)生，保證安全，才可下班。

5、幼兒入園時(shí)，老師要進(jìn)行晨檢工作，防止幼兒帶不安全

品入園。發(fā)現(xiàn)幼兒精神狀態(tài)差，要堅(jiān)持讓家長(zhǎng)領(lǐng)孩子就醫(yī)。

6、教育幼兒不能把紙、扣子、小橡皮等塞到鼻、耳、口中,

哭泣時(shí)不要吃東西C

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7、幼兒上下樓梯，老師要負(fù)責(zé)布置幼兒排隊(duì)靠右、手扶欄

桿或墻跟著老師慢走，老師要在樓梯口停下，迎接完全部幼兒方可

領(lǐng)幼兒去院中。

8、下雨天，幼兒老師要注意地板滑，地上要鋪上地毯，防

止幼兒跌倒。

9、老師每次離開(kāi)教室都要和幼兒說(shuō)明，告知他們不能下位,

對(duì)特別好動(dòng)的要帶在身邊。（幼兒寫(xiě)字時(shí)或手中有不安全品時(shí)老師

不得離開(kāi)）

10、跟車(chē)?yán)蠋熞?fù)責(zé)車(chē)上幼兒的安全，提示他們坐好，不

要把頭、手伸出窗外，駕駛員負(fù)責(zé)開(kāi)好車(chē)子

1、老師早晨來(lái)園要用抹布把桌、椅、窗等地方擦干凈，物

品擺放整齊。周一和節(jié)假日要提前來(lái)園清掃衛(wèi)生。同時(shí)要對(duì)門(mén)前、

院內(nèi)、樓梯和洗手間的衛(wèi)生分包負(fù)責(zé)清掃

2、注意幼兒的精神狀態(tài)，生病要立刻送醫(yī)院或通知家長(zhǎng)。

3、家長(zhǎng)帶藥要求寫(xiě)清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時(shí)

間，老師應(yīng)定時(shí)給幼兒服藥。

4、要培養(yǎng)孩子的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，引導(dǎo)孩子正確地洗手方法,

養(yǎng)成飯前、便后洗手的習(xí)

6、組織幼兒午餐時(shí)，教室要保持安靜，教育幼兒不挑食，

不掉飯粒。

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7、幼兒午睡時(shí)老師不得臥床午休，注意幼兒的午睡姿勢(shì)，

口中、手中不得有物品，蓋好被子，午睡時(shí)保持安靜，保證時(shí)間，

定時(shí)起床，引導(dǎo)和幫忙幼兒穿好衣裳。

8、注意保護(hù)幼兒視力，調(diào)換座位，正常教學(xué)時(shí)間不能觀看

電視。

9、被褥要常常攤開(kāi)晾曬，保持清潔干凈，有污染時(shí)要及時(shí)

更換。定時(shí)清洗玩具，清掃屋頂和墻角的蜘蛛網(wǎng)。

10、室內(nèi)要常常通風(fēng)換氣，每天定時(shí)用消毒水消毒，毛巾和

杯子每天清洗。

11、夏季注意滅蚊蠅，掃把、拖把、抹布、簸箕等清潔工

具要保持清潔，不范放。

12、班中物品需保管好，如有工作更改，必需交清，如有

丟失或損壞，照價(jià)賠償。領(lǐng)取物品書(shū)刊等需有園長(zhǎng)及本人簽字，按

時(shí)歸還。

幼兒園的管理制度篇13

園長(zhǎng)職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)

主管部門(mén)的規(guī)定。

二、依據(jù)《規(guī)程》《綱要》精神，訂立全園工作計(jì)劃，完

成幼兒園的保育和教育兩大任務(wù)，并及時(shí)總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)。

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三、負(fù)責(zé)組織全體教職工的政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，

建立并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，引導(dǎo)、檢查和評(píng)估教職工的工作，

予以獎(jiǎng)懲。

四、負(fù)責(zé)召開(kāi)園長(zhǎng)辦公會(huì)、園務(wù)會(huì)、全體教職工會(huì)，聽(tīng)取

各部門(mén)工作匯報(bào)，及時(shí)處理和決議園內(nèi)重點(diǎn)事項(xiàng)。

五、統(tǒng)籌布置幼兒園的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，不絕改善辦園條件，維

護(hù)教職工的合法權(quán)益。

六、組織前引導(dǎo)家長(zhǎng)工作。

副園長(zhǎng)職責(zé)

一、在園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理幼兒園的教育教學(xué)工作。

二、依據(jù)《規(guī)程》《綱要》精神及幼兒園的實(shí)際，訂立幼

兒園學(xué)年教育教學(xué)工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并總結(jié)推廣教育教學(xué)工作

經(jīng)驗(yàn)。

三、給老師營(yíng)造良好的工作氛圍，調(diào)動(dòng)其工作的樂(lè)觀性、

自動(dòng)性和創(chuàng)造性。

四、負(fù)責(zé)課題的立項(xiàng)、研究以及結(jié)題等工作。

五、檢查、引導(dǎo)老師履行崗位職責(zé)及執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

組織落實(shí)老師考評(píng)工作，評(píng)估保教工作質(zhì)量。

六、了解各年段、班級(jí)幼兒發(fā)展情況，分析全園幼兒發(fā)展

水平，采取有效措施，促進(jìn)幼兒全面富有個(gè)性的發(fā)展。

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七、組織、引導(dǎo)開(kāi)展園內(nèi)的日常保教、教科研、家長(zhǎng)工作,

幫助園長(zhǎng)做好家長(zhǎng)宣傳及協(xié)調(diào)工作。

八、落實(shí)全園老師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，主持老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、

課改研討會(huì)，不絕提高老師教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐工作本領(lǐng)。

老師職責(zé)

一、依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育綱要》，結(jié)合

園部對(duì)保教工作的要求及本班幼兒的特點(diǎn)，訂立教育教學(xué)工作計(jì)劃,

并組織實(shí)施，做好期末總結(jié)。

二、敬重愛(ài)惜幼兒，堅(jiān)持正面教育，及時(shí)察看、分析、記

錄幼兒發(fā)展情況，不絕反思調(diào)整活動(dòng)計(jì)劃，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好和精神

環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境。

三、遵守老師職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制

度，引導(dǎo)并搭配保育員管理本班幼兒生活，做好衛(wèi)生保健和安全工

作。

四、樹(shù)立為家長(zhǎng)服務(wù)的意識(shí)，遵從敬重、平等、合作的原

則，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，與家長(zhǎng)共同探討符合幼兒特點(diǎn)的教

育措施，實(shí)現(xiàn)家園同步教育。

五、樂(lè)觀參加幼兒園課改工作，結(jié)合日常教育教學(xué)實(shí)際，

開(kāi)展各項(xiàng)教科研活動(dòng)。

六、與保育員搭配管理好幼兒物品及班級(jí)資產(chǎn)，保持班級(jí)

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的衛(wèi)生乾凈。

七、定期向有關(guān)管理人員匯報(bào)工作，接受其檢查和引導(dǎo)，

不絕改進(jìn)工作方法，提高保教質(zhì)量。

保健人員職責(zé)

一、幫助園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章制度，

并監(jiān)督執(zhí)行。

二、引導(dǎo)膳食工作，協(xié)同伙委會(huì)人員訂立幼兒食譜，每季

度做好幼兒營(yíng)養(yǎng)量的計(jì)算工作，研究調(diào)配和改善幼兒膳食，檢查飲

食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。

三、堅(jiān)持晨檢和全日察看，處理幼兒入園后的外傷事故和

臨時(shí)發(fā)生的疾病。

四、每學(xué)期公布幼兒的體檢情況。按兒?？埔蠼⒏鞣N

表、簿、卡，整理并保管好幼兒健康檔案。

五、熱心為幼兒服務(wù)，及時(shí)對(duì)體弱兒童和患有慢性病的幼

兒進(jìn)行察看護(hù)理。

六、向全體教職工和家長(zhǎng)宣傳幼兒衛(wèi)生保健知識(shí)。

七、妥當(dāng)管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，做到帳物相符。

八、緊密與本地保健機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾

病防治工作。

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九、引導(dǎo)保育員、炊事員做好清潔衛(wèi)生及消毒工作。加強(qiáng)

檢查，做好記錄。

十、加強(qiáng)同家長(zhǎng)聯(lián)系，做好幼兒衛(wèi)生保健工作。

檔案管理制度

一、幼兒園的業(yè)務(wù)檔案由專人負(fù)責(zé)管理。負(fù)責(zé)管理人員要

參加檔案管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握檔案管理的常識(shí)。

二、各種檔案資料每學(xué)期和學(xué)年完后進(jìn)行整理，裝訂成冊(cè),

編號(hào)入庫(kù)保管。

三、各種檔案資料