生產工廠日常管理制度總則1.目的為了規范生產工廠的日常運作，確保生產活動的高效、有序進行，保障產品質量，提高生產效率，降低生產成本，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于生產工廠內的所有部門、崗位及全體員工。3.基本原則遵守國家法律法規，依法經營。以客戶需求為導向，提供優質產品和服務。堅持安全生產，保障員工生命健康和企業財產安全。注重團隊協作，鼓勵員工積極參與和創新。人員管理1.員工招聘與入職根據生產需求，制定招聘計劃，明確招聘崗位、人數、要求等。通過多種渠道發布招聘信息，吸引合適人才應聘。對應聘人員進行面試、筆試、背景調查等，確定錄用人員。新員工入職時，辦理入職手續，簽訂勞動合同，發放工作牌、工作服等相關物品。組織新員工入職培訓，使其了解公司概況、規章制度、生產流程等。2.考勤管理實行打卡制度，員工應按時打卡上下班，不得代打卡。遲到、早退、曠工的界定及相應處罰按照公司規定執行。員工請假需提前填寫請假申請表，按照審批流程批準后生效。病假需提供醫院證明，事假、年假等按照規定辦理。每月統計考勤情況，作為工資核算、績效考評的依據。3.培訓與發展根據員工崗位需求和職業發展規劃，制定培訓計劃。培訓內容包括安全知識、操作技能、質量管理、團隊協作等。采用內部培訓、外部培訓、在線學習等多種方式進行培訓。鼓勵員工參加各類培訓課程和學習活動，提升自身素質和能力。建立員工培訓檔案，記錄培訓情況和考核結果。4.績效管理制定明確的績效目標和考核標準，與員工簽訂績效合同。定期對員工進行績效評估，評估周期根據實際情況確定。績效評估方式包括上級評估、同事評估、自我評價等。根據績效評估結果，給予相應的獎勵和激勵，如獎金、晉升、榮譽證書等。對于績效不達標的員工，進行績效輔導和改進計劃制定，幫助其提升績效。5.薪酬福利制定合理的薪酬體系，包括基本工資、績效工資、獎金等。根據員工崗位、工作表現、市場行情等因素確定薪酬水平。按時發放工資，不得拖欠員工工資。為員工繳納社會保險、住房公積金等法定福利。提供其他福利，如節日福利、生日福利、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。生產管理1.生產計劃與調度根據銷售訂單、市場預測等制定生產計劃，明確生產產品的品種、數量、交貨期等。將生產計劃分解到各個車間、班組，確保生產任務得到有效執行。建立生產調度機制，及時解決生產過程中的問題，如設備故障、物料短缺、人員調配等。定期召開生產調度會議，匯報生產進度，協調解決生產中的困難。2.生產現場管理保持生產現場整潔、有序，物料擺放整齊，通道暢通。對生產設備進行定期維護、保養，確保設備正常運行。加強對生產過程的質量控制，嚴格執行工藝標準，確保產品質量合格。做好生產現場的安全管理工作，設置安全警示標識，配備必要的安全防護用品。規范員工操作行為，嚴禁違規操作，確保生產安全。3.物料管理建立物料采購計劃，根據生產需求及時采購物料。對采購的物料進行嚴格檢驗，確保物料質量符合要求。做好物料的入庫、存儲、發放管理工作，確保物料數量準確、質量完好。定期盤點物料，做到賬實相符，及時處理盤盈、盤虧情況。加強對物料消耗的控制，降低物料損耗，提高物料利用率。4.設備管理建立設備臺賬，記錄設備的基本信息、運行狀況、維護保養情況等。制定設備操作規程，員工必須嚴格按照操作規程操作設備。定期對設備進行維護、保養，包括日常保養、一級保養、二級保養等。及時維修設備故障，確保設備正常運行，減少設備停機時間。對設備進行更新改造，提高設備性能和生產效率。5.質量管理建立質量管理體系，制定質量方針、質量目標和質量管理制度。加強對原材料、半成品、成品的質量檢驗，確保產品質量符合標準。對生產過程進行質量控制，開展質量統計分析，及時發現和解決質量問題。加強員工質量意識培訓，提高員工質量責任感。建立質量追溯體系，對產品質量問題進行追溯和處理。安全管理1.安全制度與責任制定安全生產規章制度，明確各級人員的安全職責。簽訂安全生產責任書，將安全責任落實到每個部門、每個崗位、每個員工。建立安全管理機構，配備專（兼）職安全管理人員。2.安全教育培訓對新員工進行三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。定期組織員工進行安全培訓，培訓內容包括安全法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析等。開展安全宣傳活動，提高員工安全意識和自我保護能力。3.安全檢查與隱患排查定期進行安全檢查，包括日常檢查、專項檢查、季節性檢查等。對檢查中發現的安全隱患，及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。對安全隱患進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底整改。4.安全事故處理發生安全事故后，立即啟動應急預案，組織救援工作。保護事故現場，及時向上級主管部門報告。對事故進行調查分析，查明事故原因，確定事故責任。根據事故性質和嚴重程度，對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理。總結事故教訓，采取有效措施，防止類似事故再次發生。環境衛生管理1.環境衛生責任區域劃分將生產工廠劃分為若干環境衛生責任區域，明確各區域的責任部門和責任人。責任區域包括車間、倉庫、辦公區域、公共通道等。2.環境衛生標準地面清潔無雜物、無積水，門窗玻璃干凈明亮。設備、設施表面清潔，無灰塵、無油污。物料擺放整齊，無亂堆亂放現象。垃圾桶及時清理，垃圾不外溢。衛生間清潔衛生，無異味。3.環境衛生檢查與考核定期對環境衛生責任區域進行檢查，檢查結果進行記錄。對環境衛生不達標的責任區域，下達整改通知，要求限期整改。將環境衛生檢查結果納入部門和個人績效考核。附則