生產設備巡更管理制度一、總則（一）目的為加強公司生產設備的管理，確保設備的正常運行，及時發現和處理設備故障及安全隱患，特制定本生產設備巡更管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有生產設備的巡更管理工作。（三）職責1.設備管理部門負責制定生產設備巡更計劃和路線。監督巡更人員的巡更工作執行情況。定期對巡更數據進行分析和總結，及時發現設備運行中的問題并協調解決。2.巡更人員按照規定的巡更計劃和路線，按時對生產設備進行巡查。認真填寫巡更記錄，詳細記錄設備運行狀況、發現的問題及處理情況。及時向設備管理部門報告設備故障和安全隱患。3.維修部門根據巡更人員報告的設備問題，及時安排維修人員進行維修。對維修后的設備進行跟蹤檢查，確保設備正常運行。二、巡更計劃與路線（一）巡更計劃制定1.設備管理部門應根據生產設備的分布、運行特點及重要程度，制定年度、季度和月度巡更計劃。2.巡更計劃應明確巡更的時間間隔、巡更路線、巡更內容及巡更人員安排。（二）巡更路線規劃1.巡更路線應覆蓋公司內所有生產設備，確保無遺漏。2.巡更路線應盡量避免重復和交叉，以提高巡更效率。3.對于重點設備和關鍵部位，應適當增加巡更頻次。三、巡更人員要求（一）人員選拔1.巡更人員應具備一定的設備知識和操作技能，熟悉生產設備的基本原理和運行特點。2.巡更人員應具有責任心強、工作認真負責、具備良好的溝通能力和團隊協作精神。3.優先選拔具有相關設備維護經驗或經過設備管理培訓的人員擔任巡更工作。（二）培訓與教育1.設備管理部門應對巡更人員進行定期培訓，培訓內容包括設備知識、巡更制度、安全注意事項等。2.培訓方式可采用集中授課、現場演示、實際操作等多種形式，確保巡更人員熟悉巡更工作流程和要求。3.定期組織巡更人員進行考核，考核合格后方可繼續擔任巡更工作。（三）工作紀律1.巡更人員應嚴格按照規定的巡更計劃和路線進行巡查，不得擅自更改巡更路線或漏巡。2.巡更人員在巡查過程中應保持認真負責的態度，不得敷衍了事。3.巡更人員應及時、準確地填寫巡更記錄，不得虛報、瞞報巡查情況。4.巡更人員在巡查過程中發現設備故障或安全隱患時，應立即采取相應措施，并及時報告設備管理部門。四、巡更內容（一）設備運行狀況1.檢查設備的運行參數是否正常，如溫度、壓力、電流、電壓等。2.觀察設備的運行狀態，如有無異常振動、噪聲、異味等。3.檢查設備的潤滑情況，確保設備各潤滑部位油量充足、油質良好。（二）設備外觀檢查1.檢查設備的外觀是否有損壞、變形、腐蝕等情況。2.檢查設備的連接部位是否牢固，有無松動、泄漏等現象。3.檢查設備的防護裝置是否齊全、有效，能否正常發揮作用。（三）安全防護設施檢查1.檢查設備的安全聯鎖裝置是否正常工作，能否有效防止誤操作和事故發生。2.檢查設備的緊急停止按鈕是否靈敏可靠，周圍是否無障礙物。3.檢查設備的接地、接零是否良好，有無漏電現象。（四）設備清潔情況1.檢查設備表面是否清潔，有無油污、灰塵、雜物等。2.檢查設備內部是否清潔，有無積塵、積油等情況。3.督促設備操作人員做好設備的日常清潔工作，保持設備良好的運行環境。（五）設備標識檢查1.檢查設備上的標識是否清晰、準確，包括設備名稱、型號、編號、操作規程等。2.檢查設備標識是否有損壞、褪色等情況，如有應及時更換。3.確保設備標識與實際設備相符，便于設備的管理和操作。五、巡更記錄與報告（一）巡更記錄填寫1.巡更人員應使用統一的巡更記錄表格，按照規定的格式和內容認真填寫巡更記錄。2.巡更記錄應包括巡更時間、巡更路線、設備名稱、設備運行狀況、發現的問題及處理情況等內容。3.巡更記錄應字跡清晰、內容完整、準確無誤，不得隨意涂改。（二）巡更記錄提交1.巡更人員完成巡更工作后，應及時將巡更記錄提交給設備管理部門。2.巡更記錄提交方式可采用紙質版或電子版，具體方式由設備管理部門規定。3.設備管理部門應安排專人負責巡更記錄的收集、整理和歸檔工作。（三）問題報告與處理1.巡更人員在巡查過程中發現設備故障或安全隱患時，應立即填寫《設備故障報告表》或《安全隱患報告表》，詳細記錄問題的發生時間、地點、設備名稱、故障現象或安全隱患情況等信息。2.巡更人員應及時將報告表提交給設備管理部門，設備管理部門接到報告后應立即安排維修人員進行處理。3.維修人員在處理設備故障或安全隱患時，應認真填寫《設備維修記錄》，記錄維修時間、維修人員、維修內容、更換的零部件等信息。4.設備管理部門應對設備故障或安全隱患的處理情況進行跟蹤檢查，確保問題得到徹底解決。5.對于重大設備故障或安全隱患，設備管理部門應及時向上級領導報告，并組織相關人員進行分析和處理，采取有效的防范措施，防止類似問題再次發生。六、監督與考核（一）監督檢查1.設備管理部門應定期對巡更人員的巡更工作進行監督檢查，檢查內容包括巡更計劃執行情況、巡更記錄填寫情況、設備問題報告及處理情況等。2.監督檢查方式可采用現場檢查、查閱巡更記錄、詢問巡更人員等多種形式。3.對于監督檢查中發現的問題，設備管理部門應及時向巡更人員提出整改要求，并跟蹤整改情況。（二）考核評價1.設備管理部門應建立巡更人員考核評價制度，對巡更人員的工作表現進行定期考核評價。2.考核評價指標包括巡更計劃執行情況、巡更記錄質量、設備問題發現及處理能力、工作責任心等方面。3.考核評價結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，考核評價結果與巡更人員的績效獎金、崗位晉升等掛鉤。4.對于考核評價不合格的巡更人員，設備管理部門應進行誡勉談話，督促其改進工作。如連續兩次考核評價不合格，應取消其巡更資格，并進行相應的崗位調整。七、獎勵與懲罰（一）獎勵1.對于在巡更工作中表現突出，及時發現并有效處理重大設備故障或安全隱患，為公司挽回重大經濟損失或避免重大安全事故發生的巡更人員，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括頒發榮譽證書、獎金、晉升等，具體獎勵標準由公司根據實際情況確定。（二）懲罰1.對于違反本制度規定，未按照巡更計劃和路線進行巡查，漏巡、虛報巡更情況的巡更人員，公司將視情節輕重給予批評教育、警