中國寺院管理制度總則目的本管理制度旨在規范中國寺院的各項管理工作，確保寺院秩序井然、活動有序開展，傳承和弘揚佛教文化，為信眾提供良好的宗教活動場所和精神家園，同時促進寺院的可持續發展。適用范圍本制度適用于中國寺院全體常住僧眾、職工以及參與寺院活動的所有人員。基本原則1.信仰為本：以佛教信仰為核心，一切管理活動圍繞信仰實踐展開，遵循佛教教義和戒律。2.依法管理：嚴格遵守國家法律法規，依法依規進行寺院的各項管理工作。3.民主管理：充分發揚民主，尊重僧眾和職工的意見和建議，共同參與寺院管理。4.規范有序：建立健全各項規章制度，確保寺院管理工作有章可循、規范有序。5.服務大眾：以服務信眾、服務社會為宗旨，不斷提高寺院的服務質量和水平。組織架構與職責寺院管理委員會1.組成：由寺院住持、主要執事僧以及部分信眾代表組成。2.職責制定和修訂寺院的發展規劃、管理制度等重大事項。審議寺院的年度工作計劃、財務預算和決算等。協調寺院內部各部門之間的工作關系，處理重大事務和突發事件。監督寺院各項規章制度的執行情況。住持1.職責全面負責寺院的管理工作，是寺院的最高負責人。主持寺院的宗教活動，引領僧眾修行，傳承佛教文化。組織實施寺院管理委員會的決議，負責寺院的日常運營管理。關心僧眾和職工的生活，維護寺院的和諧穩定。執事僧1.知客負責接待來訪的信眾、賓客，安排住宿、餐飲等事宜。解答信眾的疑問，提供相關宗教咨詢服務。維護寺院的接待秩序，處理接待過程中的突發情況。2.維那負責寺院宗教活動的唱誦、儀軌指導等工作。組織僧眾進行早晚課誦、法會等宗教活動，確保活動的莊嚴、規范。對僧眾的修行進行指導和監督。3.典座負責寺院的飲食管理，制定合理的食譜，確保飲食衛生、營養。管理廚房的物資采購、加工等工作，節約糧食，杜絕浪費。關心僧眾的飲食需求，及時調整飲食安排。4.寮元負責寺院僧眾的住宿管理，安排寮房，保持寮房的整潔、安靜。制定寮房管理制度，監督僧眾遵守作息時間和寮房規定。處理寮房內的日常事務，維護住宿秩序。5.庫頭負責寺院的財務管理，制定財務管理制度，嚴格執行財務審批流程。做好寺院的物資采購、保管和發放工作，建立物資臺賬。定期進行財務核算和審計，確保財務信息的真實、準確。6.僧值負責寺院的日常紀律檢查和監督，維護寺院的清規戒律。對違反寺院規章制度的行為進行糾正和處理，情節嚴重的上報寺院管理委員會。協助住持和執事僧處理寺院的日常事務，維護寺院的正常秩序。其他部門與崗位1.法務部負責寺院的法務活動策劃與組織，如講經說法、法務咨詢等。整理、研究佛教經典和教義，為信眾提供準確的宗教知識講解。協助信眾辦理相關宗教事務，如皈依、受戒等手續。2.文化部開展佛教文化的研究、傳承和推廣工作，組織文化交流活動。負責寺院文化設施的建設和管理，如佛教文物展覽、文化長廊等。編輯、出版寺院相關的文化刊物和書籍，傳播佛教文化。3.后勤部負責寺院的基礎設施建設、維修和保養工作，確保寺院環境整潔、設施完好。做好寺院的安全保衛工作，制定安全管理制度，加強安全防范措施。負責寺院的水電、消防等設備的管理和維護，保障寺院的正常運轉。宗教活動管理日常宗教活動1.早晚課誦全體僧眾應按時參加早晚課誦，不得無故缺席。課誦過程中應保持莊嚴、專注，遵循唱誦儀軌，不得隨意交談或做其他與課誦無關的事情。2.法會活動寺院舉辦法會活動前，應提前制定詳細的活動方案，包括活動時間、地點、內容、參與人員等。法會活動期間，應安排專人負責組織、引導和安全保障工作，確保活動的順利進行。法會活動結束后，應及時進行總結和反饋，不斷改進活動組織和實施的質量。大型宗教活動1.申報審批舉辦大型宗教活動前，應按照國家宗教事務管理的相關規定，向當地宗教事務部門提出申請，經批準后方可舉辦。申請材料應包括活動的詳細方案、參與人員名單、安全保障措施等。2.組織實施成立大型宗教活動專項工作小組，負責活動的具體組織實施。加強活動現場的安全管理，設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全設施和應急救援設備。做好活動現場的秩序維護工作，引導信眾有序參與活動，防止發生擁擠、踩踏等事故。3.后續工作活動結束后，應及時清理活動現場，恢復寺院的正常秩序。對活動進行總結評估，向當地宗教事務部門提交活動總結報告。人員管理僧眾管理1.出家受戒出家人員應具備正確的信仰動機，經寺院住持同意，按照佛教傳統的出家受戒程序辦理相關手續。受戒后，應嚴格遵守佛教戒律和寺院規章制度，秉持清凈梵行。2.修行學習鼓勵僧眾勤奮修行，深入學習佛教經典和教義，不斷提高自身的宗教素養。寺院應定期組織僧眾進行修行交流活動，邀請高僧大德進行講經說法，為僧眾提供學習和成長的機會。3.考核評價建立僧眾考核評價機制，從宗教修行、品德修養、工作表現等方面對僧眾進行綜合評價。考核結果作為僧眾晉升、獎勵、懲戒等的重要依據。職工管理1.招聘錄用根據寺院工作需要，制定職工招聘計劃，明確招聘崗位、條件和程序。對應聘人員進行面試、考核，擇優錄用。錄用人員應簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。2.培訓發展為職工提供必要的培訓和學習機會，提高職工的業務能力和綜合素質。根據職工的工作表現和發展潛力，制定個性化的職業發展規劃，為職工提供晉升空間。3.考核獎懲建立職工考核制度，定期對職工的工作業績、工作態度等進行考核。根據考核結果，對表現優秀的職工給予獎勵，對違反規章制度的職工進行懲戒。財務管理預算管理1.寺院應根據年度工作計劃和發展規劃，編制年度財務預算。2.財務預算應包括收入預算、支出預算、資金預算等內容，確保預算的全面、準確。3.預算編制過程中應充分征求各部門的意見和建議，經寺院管理委員會審議通過后執行。收入管理1.寺院的收入主要包括宗教活動收入、捐贈收入、門票收入、經營性收入等。2.各項收入應按照國家法律法規和財務制度的規定進行管理，做到合法、合規、公開、透明。3.加強對捐贈收入的管理，建立捐贈登記制度，開具合法有效的捐贈票據，定期公布捐贈使用情況，接受信眾和社會的監督。支出管理1.寺院的支出應嚴格按照預算執行，確保資金使用的合理性和效益性。2.支出分為經常性支出、專項支出等，應根據不同的支出項目，按照相應的審批流程進行審批。3.加強對支出的審核和監督，嚴格控制費用開支，杜絕浪費和不合理支出。資產管理1.寺院應建立健全資產管理制度，加強對固定資產、流動資產等的管理。2.定期對資產進行清查盤點，確保資產的安全完整，賬實相符。3.對資產的購置、處置等應按照規定的程序進行審批，防止資產流失。安全管理安全制度1.制定完善的安全管理制度，明確安全責任，確保安全工作落實到每個部門和個人。2.安全管理制度應包括消防安全、食品安全、治安安全、建筑安全等方面的內容。安全教育1.定期組織全體人員進行安全教育培訓，提高安全意識和應急處置能力。2.安全教育培訓內容應包括安全法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析等。安全檢查1.建立定期安全檢查制度，對寺院的設施設備、場所環境等進行全面檢查。2.對檢查中發現的安全隱患，應及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施，確保安全隱患得到及時消除。應急管理1.制定完善的應急預案，包括火災、地震、食品安全事故等各類突發事件的應急處置預案。2.定期組織應急演練，提高應急響應能力和協同作戰能力。3.突發事件發生后，應立即啟動應急預案，迅速采取有效措施進行處置，最大限度地減少損失和影響，并及時向上級主管部門報告。環境與設施管理環境衛生1.建立環境衛生管理制度，明確環境衛生責任區域和清掃標準。2.定期組織清掃寺院內外環境，保持寺院整潔衛生。3.加強對垃圾的分類收集和處理，防止環境污染。設施維護1.建立設施設備維護管理制度，定期對寺院的基礎設施、宗教設施等進行維護保養。2.對設施設備的維修、更新等應按照規定的程序進行審批，確保設施設備的正常運行。3.加強對寺院建筑的保護，不得隨意拆除、改建或擴建。對外交流與合作管理交流原則1.堅持獨立自主、平等友好、互相尊重的原則，開展對外交流與合作。2.遵守國家法律法規和宗教政策，維護國家利益和宗教界的良好形象。交流活動1.積極開展與國內外其他寺院、宗教團體的交流活動，增進相互了解和友誼。2.組織或參與佛教文化學術研討、宗教藝術展覽等活動，推動佛教文化的傳承和發展。3.在對外交流活動中，應加強對佛教教義、文化的宣傳和闡釋，展示中國佛教的特色和風采。合作項目1.對于與外部機構合作開展的項目，應簽訂合作協議，