義務植樹管理制度一、總則（一）目的為了深入貫徹落實國家關于義務植樹的法律法規和政策要求，增強公司員工的環保意識和社會責任感，推動公司積極參與義務植樹活動，特制定本管理制度。通過規范義務植樹活動的組織、實施、管理等環節，確保義務植樹活動有序開展，取得實際成效，為改善生態環境做出貢獻。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）基本原則1.依法履行原則：嚴格按照國家和地方有關義務植樹的法律法規，認真履行公司及員工的義務植樹責任。2.統一組織原則：義務植樹活動由公司統一組織安排，確保活動的有序進行。3.因地制宜原則：根據當地實際情況，選擇適宜的植樹地點、樹種和種植方式，提高植樹成活率。4.注重實效原則：注重植樹質量和后期養護管理，確保樹木健康生長，達到改善生態環境的目的。二、組織管理（一）成立義務植樹領導小組公司成立義務植樹領導小組，由公司總經理擔任組長，副總經理擔任副組長，各部門負責人為成員。領導小組負責全面領導和協調公司義務植樹活動，制定活動計劃和方案，解決活動中出現的重大問題。（二）職責分工1.領導小組辦公室：設在公司行政部門，負責義務植樹活動的具體組織實施。主要職責包括：制定年度義務植樹計劃，聯系落實植樹地點，組織人員培訓，協調車輛、工具等物資保障，統計參與人員和植樹數量等。2.各部門：負責組織本部門員工按時參加義務植樹活動，并確保活動安全。各部門負責人為本部門義務植樹活動的第一責任人，要做好宣傳動員和組織工作。3.財務部門：負責義務植樹活動所需經費的預算編制和審核，確保經費及時足額到位，并對經費使用情況進行監督管理。4.后勤部門：負責提供義務植樹活動所需的車輛、工具、苗木、澆水設備等物資保障，并做好物資的采購、運輸、保管和維護工作。三、活動計劃與實施（一）活動計劃制定每年年初，領導小組辦公室根據國家和地方義務植樹的要求，結合公司實際情況，制定本年度義務植樹活動計劃。計劃內容包括活動時間、地點、參與人員、植樹任務、組織方式、保障措施等。活動計劃經領導小組審核批準后組織實施。（二）宣傳動員1.公司通過內部辦公系統、宣傳欄、微信群等多種渠道，廣泛宣傳義務植樹的重要意義和公司義務植樹活動計劃，提高員工的知曉率和參與積極性。2.各部門要組織召開部門會議，傳達公司義務植樹活動精神，做好本部門員工的思想動員工作，確保每位員工都能積極參與到義務植樹活動中來。（三）人員組織1.根據植樹任務和各部門員工人數，合理分配植樹任務到各部門。各部門要按照公司要求，組織本部門員工按時參加義務植樹活動。2.對于因特殊原因不能參加義務植樹活動的員工，需提前向所在部門提出書面申請，經部門負責人批準后，報領導小組辦公室備案。各部門要安排其他人員代替其完成植樹任務。（四）物資準備1.后勤部門根據活動計劃，提前做好車輛、工具、苗木、澆水設備等物資的采購工作。所采購的物資要符合質量要求，確保植樹活動順利進行。2.在植樹活動前，要對物資進行檢查和調試，確保車輛性能良好、工具齊全、苗木質量合格、澆水設備正常運行。（五）現場實施1.植樹活動當天，領導小組辦公室要提前到達植樹現場，做好組織協調工作。各部門要按照指定的區域和任務，組織員工開展植樹活動。2.在植樹過程中，要安排專人進行技術指導，確保植樹質量。植樹時要做到苗木扶正、根系舒展、填土踏實、澆足定根水。3.活動現場要設置明顯的標識牌，注明植樹單位、植樹區域、樹種、數量等信息。同時，要做好現場的安全保衛工作，確保員工人身安全和活動秩序。四、植樹標準與質量要求（一）植樹標準1.喬木種植應符合以下標準：樹苗應根系發達，無病蟲害，樹干通直，胸徑符合設計要求。種植穴應符合規定的深度和直徑，底部應平整，無雜物。種植時應將樹苗放入種植穴中心，扶正后填土，分層踏實，填土高度應略高于地面。澆足定根水，水滲透后應及時覆土填平。2.灌木種植應符合以下標準：樹苗應根系完整，生長健壯，無病蟲害。種植穴應根據苗木大小確定，深度和直徑應適宜。種植時應將樹苗放入種植穴內，扶正后填土，壓實，澆足定根水。（二）質量要求1.植樹成活率應達到[X]%以上。對于未達到成活率要求的區域，要及時進行補植。2.植樹后要做好后期養護管理工作，確保樹木健康生長。養護管理內容包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等。五、后期養護管理（一）澆水管理1.根據天氣情況和樹木生長需要，定期對新植樹木進行澆水。一般情況下，每周澆水[X]次，每次澆水量要充足，確保土壤濕潤。2.在干旱季節或高溫天氣，要增加澆水次數，必要時進行灌溉，以保證樹木水分需求。（二）施肥管理1.根據樹木生長情況和土壤肥力狀況，適時對新植樹木進行施肥。一般在春季和秋季各施肥[X]次，施肥量要適中，避免過度施肥造成燒根。2.施肥方式可采用環狀施肥、放射狀施肥或穴施等，施肥后要及時澆水，以促進肥料吸收。（三）修剪管理1.定期對新植樹木進行修剪，保持樹木的良好形態和通風透光條件。修剪時間一般在樹木休眠期進行，避免在生長旺盛期修剪造成樹木損傷。2.修剪時要根據樹木品種和生長情況，合理確定修剪強度和方法，去除枯枝、病枝、交叉枝、徒長枝等，確保樹木健康生長。（四）病蟲害防治管理1.加強對新植樹木的病蟲害監測，及時發現病蟲害跡象。對于常見的病蟲害，要采取綜合防治措施，如生物防治、物理防治、化學防治等。2.在病蟲害防治過程中，要嚴格按照農藥使用說明進行操作，確保用藥安全，避免對環境造成污染。（五）養護責任1.公司將植樹區域劃分到各部門，各部門負責本區域內新植樹木的后期養護管理工作。各部門要指定專人負責養護管理，并將養護人員名單報領導小組辦公室備案。2.養護人員要認真履行養護職責，做好澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等養護工作記錄，及時發現和解決養護過程中出現的問題。六、考核與獎懲（一）考核內容1.各部門義務植樹活動的組織情況，包括參與人員數量、植樹任務完成情況等。2.新植樹木的后期養護管理情況，包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等工作落實情況，以及樹木成活率、生長狀況等。（二）考核方式1.領導小組辦公室定期對各部門義務植樹活動和后期養護管理情況進行檢查和評估。檢查方式包括現場查看、查閱資料、聽取匯報等。2.根據檢查和評估結果，對各部門進行考核評分，考核評分結果作為公司對各部門年度績效考核的重要依據。（三）獎勵措施1.對于在義務植樹活動中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。表彰形式包括頒發榮譽證書、獎金等。2.對義務植樹活動組織得力、后期養護管理成效顯著，樹木成活率高、生長良好的部門，在公司內部評優評先、晉升等方面予以優先考慮。（四）懲罰措施1.對于未按照公司要求組織員工參加義務植樹活動的部門，公司將進行通報批評，并責令限期整改。2.對新植樹木后期養護管理不到位，導致樹木成活率低、生長不良的部門，公司將視情節輕重給予相應的經濟處罰，并要求其采取措施進行整改。3.對于在義務植樹活動中違反紀律、造成不良影響的個人，公司將給予批評教育、警告等處分；情節嚴重的，將依法依規追究其責任。七、經費管理（一）經費來源義務植樹活動經費主要來源于公司預算安排，包括苗木采購費、運輸費、工具費、澆水設備費、人員培訓費、后期養護管理費等。（二）經費預算編制每年年初，領導小組辦公室根據義務植樹活動計劃，編制本年度義務植樹活動經費預算。經費預算要詳細列出各項費用的名稱、金額、計算依據等，經財務部門審核后報領導小組審批。（三）經費使用管理1.義務植樹活動經費要專款專用，嚴格按照預算安排使用，不得挪作他用。2.經費使用要嚴格執行公司財務管理制度，報銷憑證要真實、合法、有效。報銷時要填寫報銷單，注明費用用途、金額、報銷人等信息，經部門負責人審核、財務部門審批后報銷。3.財務部門要定期對義務植樹活動經費使用情況進行審計和監督，確保經費使用合理、合規、透明。八、安全管理（一）安全責任1.各部門負責人是本部門義務植樹活動安全工作的第一責任人，要切實加強對本部門員工的安全教育，確保活動安全。2.參與義務植樹活動的員工要嚴格遵守安全規定，服從現場指揮，確保自身安全。（二）安全措施1.在植樹活動前，要對員工進行安全培訓，告知植樹過程中的安全注意事項，如正確使用工具、避免意