井下雜物管理制度一、總則（一）目的為加強井下雜物管理，確保井下作業環境安全、整潔、有序，保障生產順利進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司井下作業區域內雜物的管理，包括但不限于巷道、硐室、采掘工作面等。（三）基本原則1.安全第一原則：雜物管理應始終以保障井下作業人員的生命安全為首要目標，避免因雜物引發安全事故。2.分類管理原則：對井下雜物進行分類，便于識別、存放和處理，提高管理效率。3.及時清理原則：及時清理井下雜物，保持作業環境的良好狀態，減少安全隱患。4.責任明確原則：明確各部門和人員在井下雜物管理中的職責，確保管理工作落實到位。二、雜物分類及定義（一）廢舊設備及零部件指已損壞無法正常使用或已被新設備替代的各類設備及零部件。（二）廢舊支護材料如廢舊錨桿、錨索、金屬網、鋼帶等支護用品。（三）廢棄工具包括損壞的各類風鎬、電鉆、扳手等工具。（四）剩余材料施工過程中剩余的各類原材料，如水泥、鋼材、木材等。（五）其他雜物如廢舊電纜、水管、包裝袋、包裝箱等不屬于以上分類的雜物。三、管理職責（一）生產部門1.負責組織井下各采掘工作面、巷道的雜物清理工作，確保作業現場整潔。2.合理安排生產，避免產生過多不必要的雜物。3.對本部門使用的設備、工具等進行定期檢查，及時清理廢舊設備及零部件、廢棄工具等，并按規定存放。（二）物資管理部門1.負責廢舊設備及零部件、廢舊支護材料、剩余材料等雜物的回收、驗收和登記工作。2.對回收的雜物進行分類存放，建立相應的臺賬。3.定期對回收的雜物進行評估，提出處理意見，報公司領導審批后組織處理。（三）安全管理部門1.負責監督井下雜物管理工作的執行情況，對違反制度的行為進行糾正和處罰。2.將井下雜物管理納入安全檢查內容，確保雜物管理符合安全要求。3.參與廢舊設備及零部件、廢舊支護材料等雜物的處理方案審核，確保處理過程安全。（四）人力資源部門1.將井下雜物管理工作納入員工績效考核體系，對表現優秀的部門和個人進行表彰和獎勵。2.對在雜物管理工作中違反規定的員工進行相應的紀律處分。（五）員工個人1.嚴格遵守井下雜物管理制度，在作業過程中及時清理個人產生的雜物。2.積極配合部門和公司的雜物清理工作，不得隨意丟棄雜物。四、雜物存放管理（一）存放地點設置1.各生產單位應根據井下實際情況，在合適的地點設置雜物存放點，存放點應遠離通風口、人行通道等關鍵區域，且不得影響正常生產作業。2.存放點應設置明顯的標識牌，注明存放雜物的種類、責任人等信息。（二）分類存放要求1.廢舊設備及零部件應按照設備類型、零部件規格等進行分類存放，便于識別和后續處理。2.廢舊支護材料應整齊碼放，不同規格的錨桿、錨索、金屬網等應分別存放。3.廢棄工具應分類放置在專門的工具架或工具箱內，損壞的工具應單獨標記。4.剩余材料應按照品種、規格進行分區存放，并做好防潮、防雨等措施。5.其他雜物應根據其性質進行分類存放，如廢舊電纜應盤好存放，水管應整齊排列。（三）存放數量限制各存放點應根據空間大小合理控制雜物存放數量，避免過度堆積影響安全和正常作業。對于存放數量較多的雜物，應及時安排處理。五、雜物清理與回收（一）日常清理1.井下作業人員在每班作業結束后，應及時清理作業現場的雜物，將其集中放置在指定的存放點。2.各生產單位應安排專人負責對井下巷道、硐室等區域進行定期巡查，發現雜物及時清理。（二）定期回收1.物資管理部門應定期組織對井下各存放點的雜物進行回收，回收周期根據實際情況確定，一般不少于[X]天。2.在回收過程中，物資管理部門應與生產部門密切配合，確保回收工作順利進行。對于大型廢舊設備及零部件，應提前制定回收方案，安排專業人員進行拆卸和運輸。（三）回收流程1.生產部門在雜物清理后，填寫《井下雜物回收清單》，注明雜物的種類、數量、存放地點等信息，并提交給物資管理部門。2.物資管理部門收到《井下雜物回收清單》后，安排人員進行現場核實，核實無誤后辦理回收手續，并在清單上簽字確認。3.物資管理部門將回收的雜物運輸至地面指定的存放場地，并按照分類要求進行重新整理和存放。六、雜物處理（一）處理方式選擇1.對于有再利用價值的廢舊設備及零部件、廢舊支護材料等，物資管理部門應組織相關技術人員進行評估，能修復的進行修復后重新投入使用，不能修復但有其他用途的進行調劑使用。2.對于無再利用價值的雜物，如廢舊電纜、水管、包裝袋等，可根據實際情況選擇報廢、變賣、捐贈等處理方式。（二）報廢處理1.對于確定報廢的雜物，物資管理部門應填寫《井下雜物報廢申請表》，詳細說明報廢原因、雜物名稱、數量等信息，并附上相關證明材料。2.《井下雜物報廢申請表》經安全管理部門、公司領導審批后，物資管理部門負責組織報廢雜物的銷毀或處理工作。報廢雜物的銷毀應符合環保和安全要求，可采用粉碎、深埋等方式進行。（三）變賣處理1.對于可變賣的雜物，物資管理部門應委托有資質的評估機構對其價值進行評估，確定合理的變賣價格。2.通過公開招標、拍賣等方式選擇合適的買家，簽訂變賣合同，辦理相關手續，確保變賣過程合法合規。變賣所得款項應及時上繳公司財務部門。（四）捐贈處理1.對于符合捐贈條件的雜物，物資管理部門應根據公司相關規定，選擇合適的受贈對象，并辦理捐贈手續。2.在捐贈過程中，應確保捐贈雜物的質量和安全性，同時做好相關記錄和資料保存工作。七、監督與考核（一）監督檢查1.安全管理部門應定期對井下雜物管理情況進行監督檢查，檢查內容包括雜物存放是否規范、清理是否及時、回收與處理是否符合要求等。2.對于檢查中發現的問題，安全管理部門應下達整改通知書，責令責任單位限期整改，并對整改情況進行跟蹤復查。（二）考核標準1.對在井下雜物管理工作中表現優秀的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵，獎勵方式包括獎金、榮譽證書等。2.對違反井下雜物管理制度的單位和個人，公司將視情節輕重給予相應的處罰，處罰方式包括警告、罰款、辭退等。具體考核標準如下：未按規定及時清理作業現場雜物的，每次對責任單位罰款[X]元，對責任人罰款[X]元。雜物存放不規范，影響安全或正常作業的，責令限期整改，逾期未整改的，對責任單位罰款[X]元，對責任人罰款[X]元。未按要求進行雜物回收和處理的，對責任單位罰款[X]元，對責任人罰款[X]元，并責令立即改正。私自丟棄雜物或故意破壞雜物管理設施的，除責令恢復原狀外，對責任人罰款[X]元，情節嚴重的予以辭退。八、培訓與教育（一）培訓計劃制定人力資源部門應根據井下雜物管理制度的要求，制定年度培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間等。（二）培訓內容1.井下雜物管理制度的詳細內容，包括雜物分類、存放管理、清理回收、處理等要求。2.雜物管理的重要性及對安全生產的影響。3.正確的雜物清理方法和存放規范。（三）培訓方式1.定期組織集中培訓，邀請安全管理部門、物資管理部門等相關人員進行授課，講解制度要求和實際操作要點。