交警值班管理制度一、總則（一）目的為加強交警值班管理，規(guī)范值班工作流程，提高應(yīng)急處置能力，確保道路交通秩序安全、暢通、有序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本轄區(qū)內(nèi)全體交警值班人員。（三）基本原則1.嚴格遵守法律法規(guī)，依法履行職責。2.堅守崗位，認真負責，確保值班工作高效運轉(zhuǎn)。3.快速反應(yīng)，及時處置各類交通警情。4.加強協(xié)作配合，形成工作合力。二、值班安排（一）值班周期1.實行[X]小時輪流值班制度，每周[具體值班周期，如周一至周日]為一個值班周期。2.節(jié)假日及特殊時期，根據(jù)實際情況另行安排值班。（二）值班人員組成1.值班領(lǐng)導(dǎo)：由大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流擔任，負責全面指揮協(xié)調(diào)值班期間的各項工作。2.值班民警：從各中隊抽調(diào)警力，按照值班表輪流值班。3.值班輔警：協(xié)助值班民警開展工作。（三）值班安排公示1.每月末，由大隊辦公室負責制定次月值班安排表，并在大隊內(nèi)部公示欄及工作群內(nèi)進行公示。2.值班人員如有特殊情況需要調(diào)整值班時間，應(yīng)提前向大隊領(lǐng)導(dǎo)請假，并自行協(xié)調(diào)好換班事宜，確保值班工作不受影響。三、值班職責（一）值班領(lǐng)導(dǎo)職責1.全面負責值班期間大隊的各項工作，及時傳達上級指示精神，協(xié)調(diào)解決各類重大問題。2.掌握轄區(qū)道路交通動態(tài)，對重大交通警情和突發(fā)事件進行現(xiàn)場指揮處置，并及時向上級報告。3.檢查值班民警、輔警的到崗情況及工作狀態(tài)，對值班工作進行監(jiān)督指導(dǎo)。4.負責與其他相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，確保信息暢通。（二）值班民警職責1.堅守值班崗位，嚴格遵守值班紀律，不得擅自離崗、脫崗。2.認真受理群眾報警、求助和咨詢，做好記錄并及時處理。對不屬于交警職責范圍的事項，要耐心解釋并引導(dǎo)群眾向相關(guān)部門反映。3.加強對轄區(qū)道路交通的巡邏管控，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各類交通違法行為，維護道路交通秩序。4.負責處理各類交通警情，按照規(guī)定程序進行現(xiàn)場勘查、調(diào)查取證、事故認定等工作。對一般交通事故，要快速處理，確保道路暢通；對重大交通事故，要及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)，并配合相關(guān)部門做好現(xiàn)場處置和調(diào)查工作。5.做好值班記錄和交接工作，將值班期間的重要情況、處理結(jié)果等詳細記錄在值班日志上，并向接班人員進行交接。（三）值班輔警職責1.在值班民警的帶領(lǐng)下開展工作，協(xié)助民警做好交通指揮、疏導(dǎo)、巡邏等工作。2.負責對交通事故現(xiàn)場進行警戒、維護秩序，協(xié)助民警進行現(xiàn)場勘查和調(diào)查取證。3.協(xié)助民警處理各類交通違法行為，如協(xié)助攔停車輛、檢查證件等。4.完成值班民警交辦的其他臨時性工作任務(wù)。四、值班流程（一）接班1.值班人員應(yīng)提前[X]分鐘到達值班崗位，做好接班準備工作。2.接班人員要認真查閱值班日志、交通指揮調(diào)度系統(tǒng)等相關(guān)資料，了解上一班的工作情況及轄區(qū)道路交通動態(tài)。3.交接雙方要對值班期間的各類文件、裝備、辦公用品等進行當面清點，確保交接清楚。如發(fā)現(xiàn)問題，要及時查明原因并做好記錄。（二）值班1.值班期間，值班人員要保持通訊暢通，隨時關(guān)注交通指揮調(diào)度系統(tǒng)和各類警情信息。2.接到報警或求助電話后，值班民警要迅速詢問警情發(fā)生的時間、地點、性質(zhì)等情況，并及時進行記錄。3.根據(jù)警情的嚴重程度和性質(zhì)，按照規(guī)定程序進行處置：對于一般交通違法行為，值班民警要及時通知附近巡邏警力前往現(xiàn)場進行處理。對于交通事故，值班民警要立即趕赴現(xiàn)場，按照交通事故處理程序進行處置。如遇重大交通事故，要及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)，并通知相關(guān)部門協(xié)同處理。對于突發(fā)事件或緊急情況，值班領(lǐng)導(dǎo)要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織警力進行現(xiàn)場處置，并及時向上級報告。4.在巡邏過程中，值班人員要注意觀察道路交通情況，及時發(fā)現(xiàn)和排除各類安全隱患。對發(fā)現(xiàn)的交通擁堵、道路損壞等問題，要及時報告大隊指揮中心，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理。（三）交班1.值班結(jié)束前，值班人員要對值班期間的工作情況進行總結(jié)梳理，整理好各類文件資料，做好交班準備工作。2.交班時，值班人員要將值班期間的工作情況、處理結(jié)果、遺留問題等向接班人員進行詳細交接，并在值班日志上簽字確認。3.接班人員要認真聽取交班內(nèi)容，對交接事項進行核實，如有疑問要及時詢問清楚。交接完畢后，接班人員要在值班日志上簽字，正式履行值班職責。五、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.大隊應(yīng)根據(jù)轄區(qū)道路交通實際情況，制定完善各類應(yīng)急預(yù)案，包括交通事故應(yīng)急預(yù)案、交通擁堵應(yīng)急預(yù)案、惡劣天氣應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急處置的組織機構(gòu)、職責分工、處置流程、保障措施等內(nèi)容，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應(yīng)對。（二）應(yīng)急演練1.大隊要定期組織開展應(yīng)急演練，檢驗和提高交警隊伍的應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練內(nèi)容應(yīng)包括交通事故現(xiàn)場處置、交通擁堵疏導(dǎo)、惡劣天氣應(yīng)對、突發(fā)事件應(yīng)急處置等方面，通過模擬真實場景，讓民警、輔警熟悉應(yīng)急處置流程和方法。3.演練結(jié)束后，要及時對應(yīng)急演練進行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善。（三）應(yīng)急處置流程1.突發(fā)事件發(fā)生后，值班人員要立即報告值班領(lǐng)導(dǎo)，并按照應(yīng)急預(yù)案的要求迅速啟動應(yīng)急響應(yīng)機制。2.值班領(lǐng)導(dǎo)要迅速趕赴現(xiàn)場，組織指揮應(yīng)急處置工作，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和單位開展救援、疏導(dǎo)、管控等工作。3.值班民警、輔警要按照職責分工，迅速開展現(xiàn)場處置工作，維護現(xiàn)場秩序，救助受傷人員，勘查事故現(xiàn)場，指揮交通疏導(dǎo)等。4.在應(yīng)急處置過程中，要及時向上級報告事件進展情況，根據(jù)事件發(fā)展態(tài)勢，適時調(diào)整應(yīng)急處置措施。5.事件處置完畢后，要及時進行總結(jié)評估，分析事件原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施，進一步完善應(yīng)急預(yù)案。六、裝備管理（一）裝備配備1.為確保值班工作的順利開展，大隊應(yīng)為值班人員配備必要的交通執(zhí)法裝備，如警車、對講機、警燈、警報器、反光背心、執(zhí)法記錄儀、事故勘查設(shè)備等。2.裝備配備應(yīng)根據(jù)實際工作需要和相關(guān)標準進行，確保裝備數(shù)量充足、性能良好。（二）裝備維護1.大隊要建立健全裝備維護管理制度，定期對裝備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保裝備處于良好的運行狀態(tài)。2.值班人員在使用裝備前，要對裝備進行檢查，確保裝備正常使用。使用過程中，要嚴格按照操作規(guī)程進行操作，避免因操作不當造成裝備損壞。3.對于裝備出現(xiàn)的故障或損壞，值班人員要及時報告大隊裝備管理部門，由裝備管理部門安排專業(yè)人員進行維修或更換。（三）裝備交接1.值班人員在交接班時，要對裝備進行當面清點和交接，確保裝備數(shù)量準確、性能完好。2.交接雙方要在裝備交接清單上簽字確認，如發(fā)現(xiàn)裝備缺失或損壞，要及時查明原因并報告大隊領(lǐng)導(dǎo)。七、值班紀律（一）考勤紀律1.值班人員要嚴格遵守值班時間，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，必須提前向大隊領(lǐng)導(dǎo)請假，并安排好替班人員。2.大隊辦公室要對值班人員的考勤情況進行定期檢查和通報，對違反考勤紀律的人員要按照相關(guān)規(guī)定進行處理。（二）工作紀律1.值班人員要嚴格遵守工作紀律，堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗、串崗。在值班期間，要保持通訊暢通，不得從事與值班工作無關(guān)的事情。2.值班人員要嚴格依法履行職責，公正、文明執(zhí)法，不得濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守。對群眾報警、求助和咨詢，要熱情接待，耐心解答，及時處理。3.值班人員要嚴格遵守保密制度，對值班期間涉及的工作秘密、案件信息等要嚴格保密，不得泄露。（三）廉潔紀律1.值班人員要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，不得接受當事人及其家屬的宴請、禮品、禮金等。2.在處理交通違法行為和交通事故時，要嚴格按照法律法規(guī)和程序進行，不得辦人情案、關(guān)系案。八、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.值班出勤情況：包括是否按時到崗、離崗、脫崗等情況。2.工作履職情況：包括警情處理、交通疏導(dǎo)、巡邏管控、事故處理等工作的完成情況。3.應(yīng)急處置能力：包括對突發(fā)事件的響應(yīng)速度、處置效果等情況。4.紀律作風情況：包括遵守值班紀律、廉潔自律等情況。（二）考核方式1.大隊辦公室負責對值班人員的考核工作，定期對值班人員的工作情況進行檢查和統(tǒng)計。2.考核采取日常檢查與定期考核相結(jié)合的方式進行。日常檢查主要通過現(xiàn)場檢查、電話抽查等方式進行；定期考核每[考核周期，如季度]進行一次，根據(jù)日常檢查情況和相關(guān)工作記錄進行綜合評定。（三）獎懲措施1.對于在值班工作中表現(xiàn)突出的個人，大隊將給予表彰和獎勵，包括通報表揚、頒發(fā)榮譽證書