交通屬地管理制度總則目的為加強公司交通管理，明確交通屬地管理職責，確保交通安全與順暢，保障員工出行及公司業務正常開展，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工、公司車輛以及在公司管轄區域內涉及交通活動的相關方。基本原則1.屬地管理原則：明確各部門、各區域對交通管理的主體責任，做到責任到人，管理到位。2.安全第一原則：始終將交通安全放在首位，預防和減少交通事故的發生。3.協同配合原則：各部門之間要密切協作，形成交通管理合力。管理職責公司交通管理委員會1.負責統籌規劃公司交通管理工作，制定交通管理政策和制度。2.協調解決交通管理中的重大問題，監督檢查各部門交通管理工作落實情況。各部門1.部門負責人為本部門交通屬地管理第一責任人，全面負責本部門區域內的交通管理工作。組織制定本部門交通管理實施細則，明確專人負責交通管理相關事務。定期組織本部門員工進行交通安全教育，提高員工交通安全意識。2.交通管理員協助部門負責人開展交通管理工作，具體落實各項交通管理措施。負責本部門區域內交通設施的巡查與維護，及時發現并報告設施損壞情況。對本部門員工的交通違規行為進行糾正和記錄，并及時反饋給部門負責人。人力資源部1.將交通安全教育納入員工培訓計劃，定期組織交通安全培訓課程。2.把交通安全表現作為員工績效考核的重要內容，對交通安全工作突出的員工給予表彰和獎勵，對違規行為進行相應處理。行政部1.負責公司車輛的統一調度與管理，制定車輛使用制度，確保車輛安全運行。2.規劃公司停車區域，合理設置停車位，保障停車秩序。3.負責公司交通標識、標線等交通設施的設置與更新。安保部1.負責公司管轄區域內的交通秩序維護，對違規停車、超速等行為進行制止和處理。2.協助處理交通事故，保障事故現場安全，配合相關部門進行調查處理。交通設施管理交通標識與標線1.行政部應根據公司實際情況，在停車場、出入口、道路等區域合理設置交通標識和標線，如指示牌、限速標識、停車線等，確保交通指引清晰明確。2.定期對交通標識和標線進行檢查，發現損壞、褪色等情況及時進行修復或更新，保證其正常使用。停車位管理1.行政部負責規劃公司停車位，明確不同區域的停車類型，如員工停車位、訪客停車位等，并設置明顯的標識。2.加強對停車位的日常管理，嚴禁占用消防通道、應急通道等特殊區域停車。對違規停車行為進行勸阻，不聽勸阻的可采取鎖車等措施，并記錄相關信息。車輛停放設施1.確保停車場內的停車設施完好，如停車架、防護欄等，防止車輛碰撞損壞。2.定期檢查停車場照明設備，保證夜間停車區域光線充足，提高安全性。公司車輛管理車輛調度1.行政部負責制定公司車輛調度計劃，根據工作需要合理安排車輛使用。2.員工因工作需要使用車輛，應提前向行政部提交用車申請，注明用車時間、地點、事由等信息。行政部根據車輛使用情況進行審批和調度。車輛使用1.駕駛員應嚴格遵守交通法規，按照規定的路線和速度行駛，確保行車安全。2.每次出車前，駕駛員要對車輛進行檢查，包括車輛外觀、輪胎、剎車、燈光等，發現問題及時報告并維修。3.車內應保持整潔衛生，嚴禁在車內吸煙、亂扔垃圾。車輛維護與保養1.行政部負責制定公司車輛維護保養計劃，定期安排車輛進行保養和維修。2.駕駛員要做好車輛日常維護工作，如定期清洗車輛、更換機油等。發現車輛故障應及時報修，不得帶故障行駛。車輛費用管理1.公司車輛的燃油費、過路費、停車費等費用由行政部統一核算和報銷。2.駕駛員應妥善保存車輛費用票據，每月定期提交給行政部進行審核報銷。員工交通安全管理交通安全教育1.人力資源部定期組織員工交通安全培訓，培訓內容包括交通法規、安全駕駛知識、應急處理等。2.各部門應結合實際工作，在部門內部開展交通安全宣傳教育活動，提高員工交通安全意識。員工自駕管理1.員工自駕車輛上下班或因工作外出，應遵守交通法規，確保自身和他人安全。2.嚴禁員工酒后駕車、疲勞駕駛等違規行為。如有違反，公司將按照相關規定進行嚴肅處理。員工乘車管理1.乘坐公司車輛的員工應遵守乘車規定，服從駕駛員管理。2.不得在車內大聲喧嘩、打鬧，不得影響駕駛員正常駕駛。交通違規處理違規行為界定1.員工在公司管轄區域內違反交通法規的行為，如違規停車、超速行駛、不遵守交通信號等，均屬于交通違規行為。2.公司車輛駕駛員違反交通法規及公司車輛使用規定的行為，也視為交通違規。違規處理流程1.交通管理員或安保人員發現交通違規行為后，應及時進行制止，并記錄違規時間、地點、人員等信息。2.將違規信息反饋給違規人員所在部門，由部門負責人對違規人員進行批評教育。3.人力資源部根據違規情況，按照公司績效考核制度對違規人員進行相應的扣分處理。一年內累計扣分達到一定標準的，將給予警告、罰款等處罰。4.對于因交通違規給公司造成損失的，違規人員應承擔相應的賠償責任。交通事故處理事故報告1.發生交通事故后，當事人應立即停車，保護現場，并及時向安保部報告。2.安保部接到報告后，應迅速趕到事故現場，了解事故情況，協助當事人報警，并通知公司相關部門。事故處理1.安保部配合交警部門進行事故調查處理，提供相關證據和信息。2.公司根據事故責任認定情況，對相關責任人進行處理。如因員工個人原因導致交通事故，公司將按照規定追究其責任，并根據事故造成的損失要求其承擔相應賠償。3.對于交通事故造成的車輛損壞，行政部負責安排維修，維修費用按照公司車輛費用管理規定進行處理。應急管理應急預案制定行政部應制定公司交通應急預案，明確交通事故、交通擁堵等突發情況的應急處理流程和責任分工。應急演練定期組織交通應急演練，提高各部門應對突發交通事件的能力和協同配合水平。應急響應1.發生突發交通事件時，相關部門應立即啟動應急預案，按照職責分工迅速開展應急處置工作。