人防通道管理制度一、總則（一）目的為加強公司人防通道的管理，確保人防通道的安全、暢通，充分發揮其在應急情況下的作用，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有人防通道及其附屬設施的管理。（三）基本原則1.安全第一原則：確保人防通道在任何情況下都能安全使用，保障人員生命和財產安全。2.規范管理原則：對人防通道的使用、維護、檢查等進行規范化管理，確保各項工作有序進行。3.責任明確原則：明確各部門和人員在人防通道管理中的職責，做到責任到人。二、管理職責（一）安全管理部門1.負責制定和完善人防通道安全管理制度，并監督執行。2.定期組織對人防通道進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。3.協調處理人防通道管理中的重大問題，確保人防通道的正常使用。（二）工程管理部門1.負責對人防通道及其附屬設施進行日常維護和保養，確保設施完好。2.按照相關標準和規范，對人防通道進行定期檢測和評估，及時修復損壞的設施。3.配合安全管理部門進行安全檢查，對檢查中發現的問題及時進行整改。（三）各部門1.負責本部門人員在使用人防通道過程中的安全管理，教育員工遵守人防通道管理制度。2.發現人防通道存在安全隱患或異常情況時，及時報告安全管理部門。3.協助工程管理部門進行人防通道的維護和保養工作。（四）員工個人1.遵守人防通道管理制度，愛護人防通道及其附屬設施。2.在使用人防通道過程中，發現安全問題及時報告相關部門。3.積極配合公司開展的人防通道管理工作。三、人防通道使用規定（一）使用范圍1.戰時用于人員掩蔽、物資儲備等。2.平時可作為緊急疏散通道、消防通道等。（二）使用要求1.未經允許，任何部門和個人不得擅自改變人防通道的用途。2.嚴禁在人防通道內堆放雜物、停放車輛等，確保通道暢通無阻。3.使用人防通道時，應遵循“先出后進、有序疏散”的原則，不得擁擠、推搡。4.不得損壞人防通道內的通風、照明、給排水等設施。（三）特殊情況使用1.因應急救援、消防演練等需要臨時占用或使用人防通道的，需提前向安全管理部門申請，經批準后方可使用。2.使用完畢后，應及時清理現場，恢復人防通道的原狀。四、人防通道維護管理（一）日常維護1.工程管理部門應安排專人定期對人防通道進行巡查，檢查通道的結構、設施等是否正常。2.及時清理通道內的垃圾、雜物，保持通道整潔。3.對通風、照明、給排水等設施進行日常檢查和維護，確保設施正常運行。（二）定期維護1.每年至少進行一次全面的人防通道維護保養工作，包括對通道結構的檢查、設施的維修更換等。2.根據相關規定和標準，對人防通道進行定期檢測和評估，及時發現和解決潛在問題。（三）維修管理1.當發現人防通道設施損壞時，使用部門應及時報告工程管理部門。2.工程管理部門應及時組織維修，確保設施盡快恢復正常使用。3.維修工作應記錄維修時間、內容、維修人員等信息。五、安全檢查與隱患排查（一）檢查頻率1.安全管理部門每月至少組織一次對人防通道的安全檢查。2.工程管理部門每周應對人防通道進行一次巡查。3.各部門在日常工作中應隨時關注人防通道的安全狀況，發現問題及時報告。（二）檢查內容1.通道的結構安全，包括墻體、頂板、地面等是否有裂縫、滲漏等情況。2.通風、照明、給排水等設施的運行情況。3.通道內是否有雜物堆放、車輛停放等影響通道暢通的情況。4.消防設施是否完好有效。（三）隱患排查與整改1.對檢查中發現的安全隱患，應立即進行記錄，并分析原因。2.根據隱患的嚴重程度，制定相應的整改措施，明確整改責任人、整改期限。3.整改完成后，應進行復查，確保隱患得到徹底消除。六、應急管理（一）應急預案制定安全管理部門應制定人防通道應急疏散預案，明確應急疏散的組織指揮、疏散路線、各部門職責等內容。（二）應急演練1.每年至少組織一次人防通道應急演練，檢驗和提高員工的應急疏散能力。2.演練結束后，應對演練效果進行評估，總結經驗教訓，對應急預案進行修訂和完善。（三）應急響應1.當發生緊急情況需要使用人防通道時，應立即啟動應急預案。2.各部門按照應急預案的要求，迅速組織人員疏散，確保人員安全。3.安全管理部門負責現場指揮和協調，確保應急疏散工作有序進行。七、培訓與宣傳（一）培訓1.安全管理部門應定期組織對員工進行人防通道安全知識培訓，提高員工的安全意識和應急能力。2.培訓內容包括人防通道的使用規定、安全注意事項、應急疏散方法等。（二）宣傳1.通過公司內部宣傳欄、網站等渠道，宣傳人防通道的重要性和相關管理制度。2.在人防通道內設置明顯的安全警示標識，提醒員工遵守規定。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在人防通道管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.發現并及時報告人防通道安全隱患，避免重大事故發生的，給予相應獎勵。（二）懲罰1.對違反人防通道管理制度的部門和個人，視情節輕重給予批評教