倉儲安保管理制度一、總則（一）目的為加強公司倉儲安保管理，確保倉儲物資的安全，保障公司生產經營活動的正常進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有倉儲區域，包括原材料庫、半成品庫、成品庫等。（三）基本原則1.預防為主，綜合治理，確保倉儲物資安全。2.誰主管，誰負責，落實安保責任。3.人防、物防、技防相結合，提高安保水平。二、安保職責（一）倉儲部門職責1.負責制定和完善倉儲安保管理制度，并組織實施。2.對倉儲人員進行安保教育和培訓，提高安保意識和技能。3.負責倉儲區域的日常安全檢查和隱患排查，及時發現并處理安全問題。4.配合公司安保部門開展安保工作，落實各項安保措施。5.負責倉儲物資的收發、保管和盤點工作，確保物資數量準確、質量完好。（二）安保部門職責1.負責制定公司整體安保規劃和制度，指導和監督倉儲安保工作。2.組織開展安保培訓和演練，提高倉儲人員的應急處置能力。3.負責倉儲區域的安全防范設施建設和維護，確保設施設備正常運行。4.對倉儲區域的安保工作進行定期檢查和不定期抽查，及時發現并糾正違規行為。5.負責處理倉儲區域發生的安全事故和突發事件，配合相關部門進行調查和處理。（三）倉儲人員職責1.遵守公司倉儲安保管理制度，服從管理和指揮。2.積極參加安保教育和培訓，提高自身安保意識和技能。3.負責所在倉儲區域的日常安全巡查，及時發現并報告安全問題。4.做好倉儲物資的收發、保管和盤點工作，確保物資安全。5.協助安保部門開展安全防范工作，落實各項安保措施。三、人員管理（一）人員出入管理1.倉儲區域實行門禁管理制度，未經許可人員不得擅自進入。2.員工進入倉儲區域須佩戴工作牌，外來人員進入倉儲區域須經倉儲部門負責人批準，并進行登記。3.嚴禁攜帶易燃易爆、有毒有害等危險物品進入倉儲區域。（二）人員培訓管理1.倉儲部門應定期組織安保教育和培訓，培訓內容包括安保法律法規、安全操作規程、應急處置技能等。2.新員工入職后，應進行崗前安保培訓，經考試合格后方可上崗。3.對從事特殊作業的倉儲人員，如叉車司機、電工等，應進行專門的技能培訓和考核，取得相應資格證書后方可上崗作業。（三）人員考核管理1.倉儲部門應建立人員安?？己酥贫?，對倉儲人員的安保工作進行定期考核。2.考核內容包括安保制度執行情況、安全檢查記錄、物資保管情況、應急處置能力等。3.對安保工作表現突出的人員給予表彰和獎勵，對違反安保制度的人員進行批評教育和處罰，情節嚴重的予以辭退。四、物資管理（一）物資出入庫管理1.物資出入庫應嚴格按照規定的流程進行操作，確保物資數量準確、質量完好。2.物資入庫時，應進行驗收，核對物資的名稱、規格、數量、質量等，確保與送貨單一致。3.物資出庫時，應憑有效單據辦理手續，經審核無誤后，方可發貨。4.嚴禁無單發貨、白條抵庫等違規行為。（二）物資保管管理1.倉儲人員應根據物資的性質、特點，合理安排倉儲位置，確保物資分類存放、整齊有序。2.對易燃易爆、有毒有害等危險物資，應設置專門的儲存區域，并采取相應的安全防范措施。3.定期對物資進行盤點，確保物資數量準確、質量完好。發現物資短缺、損壞等情況，應及時查明原因，并報告上級領導。4.做好物資的防潮、防蟲、防火、防盜等工作，確保物資安全。（三）物資報廢管理1.物資報廢應按照規定的程序進行申請、審批和處理。2.申請報廢的物資應填寫報廢申請表，注明報廢原因、物資名稱、規格、數量等，經相關部門審核批準后，方可進行報廢處理。3.報廢物資應妥善保管，不得隨意丟棄，由公司統一組織處理。五、設施設備管理（一）設施設備建設管理1.倉儲區域的安全防范設施設備應符合國家相關標準和規定，確保設施設備的安全性和可靠性。2.設施設備建設應根據倉儲規模、物資特點等因素進行合理規劃和設計，滿足安保工作需要。3.設施設備建設項目應按照規定的程序進行審批和驗收，確保項目質量。（二）設施設備維護管理1.建立設施設備維護管理制度，定期對設施設備進行檢查、維護和保養，確保設施設備正常運行。2.對設施設備的維護情況應做好記錄，及時發現并處理設施設備存在的問題。3.設施設備出現故障時，應及時報修，維修人員應盡快進行維修，確保設施設備盡快恢復正常運行。（三）設施設備更新管理1.根據公司發展需要和設施設備的使用情況，適時對設施設備進行更新和改造。2.設施設備更新應進行可行性研究和論證，選擇性能優良、質量可靠、節能環保的設備。3.設施設備更新后，應進行驗收和調試，確保設備正常運行，并做好相關記錄。六、安全檢查與隱患排查（一）安全檢查1.倉儲部門應定期組織安全檢查，檢查內容包括人員、物資、設施設備、環境等方面。2.安全檢查應制定檢查表，明確檢查項目、檢查標準、檢查方法等，確保檢查工作的規范化和標準化。3.對檢查中發現的問題，應及時記錄，并下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。（二）隱患排查1.建立隱患排查治理長效機制，定期組織隱患排查工作。2.隱患排查應采用多種方式，如日常巡查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查等，確保隱患排查工作的全面性和及時性。3.對排查出的隱患，應進行分類分級管理，按照“五落實”的要求進行整改，即整改措施、責任、資金、時限和預案落實。（三）整改跟蹤1.整改責任人應按照整改通知書的要求，及時進行整改，并將整改情況報告給倉儲部門負責人。2.倉儲部門負責人應對整改情況進行跟蹤檢查，確保整改工作按時完成。3.對整改不到位的，應追究整改責任人的責任。七、應急管理（一）應急預案制定1.倉儲部門應根據倉儲特點和可能發生的安全事故，制定相應的應急預案，包括火災、爆炸、泄漏、盜竊等。2.應急預案應包括應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施、應急救援物資等內容，確保應急預案的科學性和實用性。（二）應急演練1.定期組織應急演練，檢驗和提高倉儲人員的應急處置能力。2.應急演練應制定演練計劃，明確演練內容、演練時間、演練地點等，確保演練工作的有序進行。3.演練結束后，應及時對演練效果進行評估和總結，針對演練中存在的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。（三）應急處置1.發生安全事故時，倉儲人員應立即啟動應急預案，采取相應的應急處置措施，確保事故得到及時有效的控制。2.及時報告公司領導和相關部門，配合有關部門進行調查和處理。3.做好事故現場的保護和清理工作，總結事故教訓，防止類似事故再次發生。八、安保資料管理（一）資料分類1.安保資料包括安保管理制度、文件、記錄、報告、應急預案等。2.安保資料應按照類別進行分類整理，便于查閱和管理。（二）資料歸檔1.對安保資料應及時進行歸檔，歸檔資料應完整、準確、清晰。2.歸檔資料應按照年度進行分類存放，建立檔案目錄，便于查找和使用。（三）資料保管1.安保資料應存放在安全、干燥、通風的地方，防止資料損壞、丟失。2.定期對安保資料進行檢查和清理，確保資料的時效性和完整性。3.對重要的安保資料，應進行備份，防止因意外事件導致資料丟失。九、獎懲規定（一）獎勵1.對在倉儲安保工作中表現突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。2.獎