休息驛站管理制度總則1.目的本休息驛站管理制度旨在為員工提供一個舒適、安全、有序的休息環(huán)境，滿足員工在工作間隙的休息需求，促進員工身心健康，提高工作效率，增強員工對公司的歸屬感和忠誠度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理原則以人為本原則：充分考慮員工的需求和感受，提供優(yōu)質的休息設施和服務。安全第一原則：確保休息驛站的設施設備安全，保障員工的人身安全。規(guī)范管理原則：建立健全各項管理制度，規(guī)范員工的使用行為。維護與更新原則：定期對休息驛站進行維護和更新，保持良好的使用狀態(tài)。休息驛站設施設備管理1.設施設備配置休息區(qū)域應配備足夠數量的舒適座椅、沙發(fā)，滿足員工休息需求。提供飲水機，確保員工隨時能喝到干凈、衛(wèi)生的飲用水。配備微波爐，方便員工加熱自帶食品。放置適量的雜志、報紙，供員工閱讀消遣。安裝空調設備，調節(jié)室內溫度，保證休息環(huán)境舒適。2.設施設備維護安排專人定期檢查休息驛站的設施設備，確保其正常運行。對于損壞的設施設備，及時進行維修或更換，記錄維修情況和更換原因。保持休息驛站的清潔衛(wèi)生，定期清掃地面、擦拭桌椅、清理垃圾桶等。3.設施設備更新根據員工需求和公司發(fā)展情況，適時對休息驛站的設施設備進行更新。在更新設施設備前，征求員工意見，確保更新后的設施設備能更好地滿足員工休息需求。休息驛站使用規(guī)范1.使用時間員工可在工作間隙，根據自身需求前往休息驛站休息，具體使用時間為[詳細規(guī)定時間范圍]。2.使用秩序員工應自覺遵守休息驛站的使用秩序，保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧。愛護休息驛站的設施設備，不得隨意損壞、拆卸或帶走。使用后應將座椅、沙發(fā)等歸位，將垃圾放入垃圾桶內，保持休息驛站整潔。3.個人物品保管員工自行保管好個人物品，公司不負責保管在休息驛站內丟失的物品。休息驛站衛(wèi)生管理1.日常清潔每天安排專人對休息驛站進行全面清潔，包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等。定期對飲水機進行清洗消毒，確保飲用水衛(wèi)生。每周對休息驛站的設施設備進行深度清潔，保持良好的衛(wèi)生狀況。2.衛(wèi)生監(jiān)督設立衛(wèi)生監(jiān)督崗位，定期對休息驛站的衛(wèi)生情況進行檢查。對于衛(wèi)生不達標的區(qū)域，及時通知相關責任人進行整改，并記錄整改情況。休息驛站安全管理1.消防安全在休息驛站內配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并確保其完好有效。定期組織員工進行消防安全培訓，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。嚴禁在休息驛站內吸煙、使用明火，嚴禁私拉亂接電線。2.電氣安全安排專業(yè)人員定期檢查休息驛站的電氣設備，確保其安全運行。員工不得擅自拆卸、修理電氣設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告相關部門。3.人員安全休息驛站的設施設備應符合人體工程學原理，避免因設施設備不合理導致員工身體損傷。如發(fā)現(xiàn)休息驛站內有安全隱患，及時采取措施進行排除，并做好記錄。休息驛站人員管理1.管理人員職責負責休息驛站的日常管理工作，包括設施設備維護、衛(wèi)生管理、安全監(jiān)督等。及時處理員工在使用休息驛站過程中遇到的問題和投訴，協(xié)調解決相關矛盾。定期對休息驛站的管理情況進行總結匯報，提出改進建議和措施。2.使用人員自律員工應自覺遵守休息驛站管理制度，做到文明使用、愛護設施。積極配合管理人員的工作，共同維護休息驛站的良好秩序和環(huán)境。休息驛站文化建設1.文化氛圍營造在休息驛站內張貼公司文化標語、員工風采展示等內容，營造積極向上的文化氛圍。鼓勵員工在休息驛站內開展有益的文化活動，如讀書分享、小型交流等。2.意見反饋與改進設立意見箱，收集員工對休息驛站管理和設施設備的意見和建議。定期對員工的意見和建議進行整理分析，根據實際情況進行改進和完善。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司人力資源部門定期對休息驛站的管理情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。設立員工監(jiān)督舉報渠道，鼓勵員工對違反休息驛站管理制度的行為進行舉報。2.考核辦法將休息驛站的管理情況納入部門和個人績效考核體系，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰獎勵。對于違反休息驛站管理制度的部門和個人，根據情節(jié)輕重給予相應的處罰。附則1.本制度自發(fā)布之日