體育活動室管理制度一、總則1.目的為了豐富員工的業余生活，增強員工體質，促進員工之間的交流與合作，特制定本體育活動室管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理職責行政部門負責體育活動室的日常管理和維護，包括設施設備的檢查、維修、更新等。各部門負責組織本部門員工合理使用體育活動室，并做好相關宣傳工作。公司工會負責監督體育活動室管理制度的執行情況，定期對體育活動室的使用情況進行檢查和評估。二、體育活動室開放時間1.周一至周五上午：08:0012:00下午：13:3018:002.周六、周日及法定節假日上午：09:0012:00下午：14:0017:00三、體育活動室使用規則1.預約登記員工如需使用體育活動室，需提前通過公司內部辦公系統或指定的預約平臺進行預約登記，填寫使用時間、使用項目等信息。預約成功后，員工應按照預約時間準時使用體育活動室，如因特殊情況需要更改預約時間，應提前至少[X]小時取消原預約，并重新進行預約。2.使用人數限制為了保證體育活動室的正常使用和員工的安全，各體育項目的使用人數應按照相關規定執行，具體如下：乒乓球室：每桌最多使用人數為[X]人。羽毛球室：每場最多使用人數為[X]人。健身房：同時使用人數不得超過[X]人。員工在使用體育活動室時應遵守人數限制規定，不得擅自增加使用人數。3.使用時間限制員工每次使用體育活動室的時間不得超過[X]小時，如遇特殊情況需要延長使用時間，應提前向行政部門申請，并經同意后方可延長。行政部門應根據體育活動室的使用情況，合理安排員工的使用時間，避免出現使用高峰時段過度擁擠的情況。4.個人物品保管員工在使用體育活動室時，應妥善保管好自己的個人物品，不得將貴重物品、易燃易爆物品等帶入體育活動室。體育活動室提供有儲物柜供員工存放個人物品，員工應自行準備好鎖具，并將個人物品存放在儲物柜內，不得隨意放置在體育活動室的其他地方。如有員工在體育活動室丟失個人物品，公司不承擔賠償責任，請員工自行做好防范措施。5.設施設備使用員工在使用體育活動室的設施設備時，應按照操作規程進行操作，不得擅自拆卸、損壞設施設備。如發現設施設備存在故障或損壞，應及時向行政部門報告，行政部門應及時安排維修人員進行維修。員工在使用完設施設備后，應將其歸位，并保持設施設備的清潔衛生。6.環境衛生維護員工在使用體育活動室時，應自覺維護環境衛生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾等。使用完畢后，員工應將使用過程中產生的垃圾清理干凈，并將體育活動室的門窗關閉好。行政部門應定期對體育活動室進行清潔消毒，確保體育活動室的環境衛生符合相關標準。7.安全注意事項員工在使用體育活動室時，應注意安全，遵守體育活動的相關規則和要求，避免發生意外事故。嚴禁在體育活動室吸煙、使用明火等，不得進行任何違法違規的活動。如遇突發情況，員工應保持冷靜，按照應急預案進行處理，并及時向行政部門報告。四、體育活動室設施設備管理1.設施設備采購行政部門應根據公司員工的需求和體育活動室的實際情況，定期對體育活動室的設施設備進行評估和更新，制定設施設備采購計劃。設施設備采購計劃應報公司領導審批后實施，采購過程應嚴格按照公司相關采購制度執行，確保采購的設施設備質量可靠、價格合理。2.設施設備驗收設施設備到貨后，行政部門應組織相關人員進行驗收，檢查設施設備的數量、規格、型號、質量等是否符合采購合同要求。驗收合格的設施設備應及時辦理入庫手續，并按照規定進行安裝調試，投入使用。如發現設施設備存在質量問題或其他不符合要求的情況，應及時與供應商聯系，要求其更換或處理。3.設施設備登記行政部門應建立體育活動室設施設備臺賬，對設施設備的名稱、型號、規格、數量、購置時間、使用部門等信息進行詳細登記。設施設備臺賬應定期更新，確保賬物相符。4.設施設備維護行政部門應制定體育活動室設施設備維護計劃，定期對設施設備進行檢查、保養、維修等，確保設施設備的正常運行。設施設備維護計劃應明確維護內容、維護周期、維護責任人等信息，并嚴格按照計劃執行。如發現設施設備存在故障或損壞，維護責任人應及時進行維修，如遇重大故障或無法自行維修的情況，應及時聯系專業維修人員進行維修。5.設施設備報廢對于已損壞且無法修復或已達到使用年限的設施設備，行政部門應及時進行報廢處理。設施設備報廢應填寫報廢申請單，報公司領導審批后實施。報廢的設施設備應按照公司相關規定進行處理，不得隨意丟棄。五、體育活動室衛生管理1.日常清潔每天使用完畢后，員工應將各自使用的區域進行清理，包括地面清掃、垃圾清理、器材歸位等。行政部門應安排專人負責體育活動室的日常清潔工作，定期對體育活動室的地面、墻面、門窗、器材等進行清潔，保持體育活動室的整潔衛生。2.定期消毒行政部門應每周對體育活動室進行一次全面消毒，重點對人員接觸較多的器材、設備等進行消毒處理。消毒工作應按照相關衛生標準和操作規程進行，確保消毒效果。3.衛生檢查公司工會應定期對體育活動室的衛生情況進行檢查，檢查結果將作為各部門績效考核的參考依據之一。對于衛生不達標的部門，公司工會將要求其限期整改，如整改不力，將按照公司相關規定進行處理。六、體育活動室安全管理1.安全制度制定行政部門應制定體育活動室安全管理制度，明確安全責任、安全措施、應急處置等內容。體育活動室安全管理制度應報公司領導審批后實施，并向全體員工公布。2.安全培訓教育行政部門應定期組織員工進行體育活動室安全培訓教育，提高員工的安全意識和自我保護能力。安全培訓教育內容應包括體育活動室安全管理制度、設施設備操作規程、應急處置方法等。3.安全檢查行政部門應定期對體育活動室進行安全檢查，重點檢查設施設備的運行情況、消防設施的配備情況、環境衛生情況等。安全檢查應填寫檢查記錄，對于發現的安全隱患，應及時進行整改，確保體育活動室的安全。4.應急處置行政部門應制定體育活動室應急預案，明確應急處置流程、應急救援人員職責等內容。定期組織員工進行應急演練，提高員工的應急處置能力。如遇突發安全事故，應立即啟動應急預案，采取有效措施進行救援，并及時向公司領導報告。七、違規處理1.違規行為界定員工如有以下行為之一，視為違反體育活動室管理制度：未按規定進行預約登記擅自使用體育活動室。超過預約時間使用體育活動室且未提前申請延長。擅自增加使用人數。未按操作規程使用設施設備，造成設施設備損壞。未妥善保管個人物品，導致個人物品丟失。破壞體育活動室環境衛生。在體育活動室吸煙、使用明火或進行其他違法違規活動。其他違反體育活動室管理制度的行為。2.違規處理措施對于首次違反體育活動室管理制度的員工，行政部門將給予口頭警告，并要求其立即改正。對于多次違反體育活動室管理制度的員工，行政部門將視情節輕重給予書面警告、罰款、限制使用體育活動室等