保衛應急管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全保衛工作，提高應對突發事件的能力，保障公司人員生命財產安全，維護公司正常的生產經營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及進入公司區域的外來人員。（三）基本原則1.預防為主原則。強化安全防范意識，建立健全安全防范機制，及時消除安全隱患，預防各類事故和突發事件的發生。2.快速反應原則。對各類突發事件，應迅速啟動應急響應機制，采取有效措施進行處置，最大限度地減少損失和影響。3.統一指揮原則。突發事件發生后，在公司應急指揮中心的統一領導下，各相關部門和人員應各司其職，密切配合，協同作戰。4.依法處置原則。嚴格按照國家法律法規和公司相關規定，依法進行事件的調查、處理和責任追究。二、保衛機構及職責（一）保衛部門設置公司設立保衛部，負責公司的安全保衛工作。保衛部下設若干保衛班組，具體負責公司各區域的安全保衛任務。（二）保衛部職責1.貫徹執行國家有關安全保衛工作的法律法規和公司的各項規章制度，制定和完善公司安全保衛工作制度和流程。2.負責公司安全保衛工作的組織、協調和指導，定期組織開展安全檢查和隱患排查治理工作，及時發現和消除安全隱患。3.負責公司門禁管理，嚴格執行人員、車輛出入登記制度，防止無關人員和車輛進入公司區域。4.負責公司巡邏防控工作，制定巡邏計劃，明確巡邏路線和時間，及時發現和處置各類安全問題和突發事件。5.負責公司消防管理工作，制定消防管理制度，組織開展消防知識培訓和滅火演練，確保公司消防設施完好有效。6.負責公司內部治安管理，維護公司正常的生產經營秩序，及時調解處理各類糾紛和矛盾，預防和打擊違法犯罪行為。7.負責公司應急管理工作，制定應急預案，組織開展應急演練，提高公司應對突發事件的能力。8.負責與當地公安機關、社區等相關部門的溝通協調，及時報告公司安全保衛工作情況，配合做好相關工作。（三）保衛班組職責1.嚴格按照保衛部的工作安排，認真履行安全保衛職責，做好本區域的安全保衛工作。2.負責本區域的人員、車輛出入登記，檢查出入人員的證件和車輛的裝載情況，防止無關人員和車輛進入。3.按照巡邏計劃，定時對本區域進行巡邏檢查，重點檢查安全設施、消防器材、門窗等是否完好，及時發現和處理各類安全問題。4.負責本區域的治安防范工作，發現異常情況及時報告，并采取相應措施進行處置。5.協助保衛部做好公司的應急處置工作，在突發事件發生時，按照應急預案的要求，迅速到達現場，配合開展救援和處置工作。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工應佩戴公司統一發放的工作證，通過門禁系統刷卡或人臉識別進入公司。工作證應妥善保管，不得轉借他人。2.員工因工作需要臨時外出，應填寫《員工外出申請表》，經所在部門負責人批準后，到保衛部登記備案，方可外出。外出時間超過半天的，還需報公司分管領導批準。3.員工下班時，應自覺接受保衛人員的檢查，不得攜帶公司財物及違禁物品離開公司。（二）外來人員出入管理1.外來人員因工作需要進入公司，應提前與公司相關部門或人員聯系，經同意后，在保衛部辦理登記手續，領取臨時出入證，方可進入公司。2.外來人員進入公司時，應主動出示有效身份證件，配合保衛人員進行登記和檢查。保衛人員應詢問來訪事由、被訪部門和人員，并進行核實。3.外來人員在公司期間，應遵守公司的各項規章制度，不得隨意進入非工作區域。如需到其他部門辦事，應在保衛人員的陪同下前往。4.外來人員離開公司時，應將臨時出入證交回保衛部，經保衛人員檢查無誤后，方可離開。（三）車輛出入管理1.公司車輛憑公司統一發放的車輛通行證進入公司，保衛人員應檢查車輛通行證是否有效，并對車輛進行外觀檢查。2.外來車輛因工作需要進入公司，應在保衛部辦理登記手續，領取臨時停車證，按指定地點停放。保衛人員應詢問來訪事由、被訪部門和人員，并進行核實。3.車輛進入公司后，應嚴格按照規定的路線和速度行駛，不得隨意停放。如需裝卸貨物，應在指定的裝卸區域進行，并在規定時間內完成。4.車輛離開公司時，保衛人員應檢查車輛是否有貨物帶出，如有貨物帶出，應憑相關部門開具的出門證放行。四、巡邏防控管理（一）巡邏計劃制定保衛部應根據公司實際情況，制定詳細的巡邏計劃，明確巡邏路線、時間、人員和重點部位。巡邏計劃應定期進行調整和完善，確保巡邏工作的有效性。（二）巡邏人員安排保衛部應根據巡邏任務的需要，合理安排巡邏人員，確保每個巡邏區域都有專人負責。巡邏人員應具備良好的身體素質和業務素質，熟悉公司的安全保衛制度和應急處置流程。（三）巡邏工作要求1.巡邏人員應按照巡邏計劃的要求，按時到達巡邏區域，認真履行巡邏職責。巡邏過程中，應保持警惕，注意觀察周圍環境，及時發現和處理各類安全問題。2.巡邏人員應認真填寫巡邏記錄，詳細記錄巡邏時間、地點、發現的問題及處理情況等。巡邏記錄應妥善保管，以備查閱。3.巡邏人員在巡邏過程中發現異常情況或突發事件時，應立即報告保衛部，并采取相應的措施進行處置。如遇重大事件，應及時報告公司應急指揮中心。（四）巡邏檢查內容1.安全設施檢查。檢查公司的門禁系統、監控系統、報警系統等安全設施是否正常運行，如有故障應及時報告并維修。2.消防設施檢查。檢查公司的消防器材是否完好有效，消防通道是否暢通無阻，如有問題應及時整改。3.門窗檢查。檢查公司各區域的門窗是否關閉、鎖好，有無損壞情況，如有異常應及時處理。4.人員車輛檢查。檢查公司內的人員是否遵守公司規章制度，車輛是否按規定停放，有無可疑人員和車輛。5.其他檢查。根據實際情況，對公司的其他重點部位進行檢查，確保公司安全。五、消防管理（一）消防制度制定保衛部應制定完善的消防管理制度，明確消防工作的職責、任務和要求，確保公司消防工作有章可循。（二）消防設施配備公司應按照國家有關消防規定，配備必要的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等。消防設施和器材應定期進行檢查、維護和保養，確保其完好有效。（三）消防知識培訓保衛部應定期組織公司員工進行消防知識培訓，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。培訓內容應包括消防法律法規、消防基本知識、火災預防、火災報警、滅火器材使用等。（四）滅火演練保衛部應定期組織公司員工進行滅火演練，檢驗和提高公司的應急處置能力。滅火演練應制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟和要求，確保演練取得實效。（五）火災事故處理1.火災發生時，現場人員應立即撥打“119”報警電話，并報告保衛部和公司應急指揮中心。2.保衛部應迅速組織人員進行滅火和疏散救援工作，引導員工疏散到安全區域，防止火災蔓延。3.公司應急指揮中心應立即啟動應急預案，組織各相關部門和人員開展應急處置工作，及時向上級主管部門報告火災情況。4.火災撲滅后，保衛部應配合公安機關等相關部門進行火災事故調查，查明火災原因，追究相關人員的責任。六、治安管理（一）治安防范措施1.加強門禁管理，嚴格執行人員、車輛出入登記制度，防止無關人員和車輛進入公司區域。2.加強巡邏防控，增加巡邏頻次和力度，及時發現和處置各類治安問題。3.安裝監控系統，對公司重點區域進行實時監控，提高治安防范能力。4.加強與當地公安機關的溝通協調，建立警企聯動機制，及時打擊各類違法犯罪行為。（二）糾紛調解處理1.公司員工之間發生糾紛時，應及時報告所在部門負責人或保衛部，由相關部門進行調解處理。2.調解處理糾紛時，應遵循公平、公正、合法的原則，耐心聽取雙方意見，積極引導雙方協商解決問題。3.如糾紛無法通過調解解決，應及時報告公司領導，由公司領導協調相關部門進行處理。涉及違法犯罪的，應及時移交公安機關處理。（三）違法犯罪處理1.發現公司內有違法犯罪行為時，保衛人員應立即采取措施進行制止，并及時報告保衛部和公司領導。2.保衛部應配合公安機關進行調查取證，提供相關線索和證據，協助公安機關打擊違法犯罪行為。3.對違法犯罪人員，應依法予以處理，維護公司的正常生產經營秩序。七、應急管理（一）應急預案制定保衛部應根據公司實際情況，制定完善的應急預案，包括火災事故應急預案、盜竊搶劫應急預案、自然災害應急預案等。應急預案應明確應急處置的組織機構、職責分工、處置程序、應急保障等內容。（二）應急演練保衛部應定期組織公司員工進行應急演練，檢驗和提高公司的應急處置能力。應急演練應制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟和要求，確保演練取得實效。（三）應急處置1.突發事件發生時，現場人員應立即報告保衛部和公司應急指揮中心，并采取相應的措施進行處置。2.保衛部應迅速組織人員到達現場，按照應急預案的要求，開展應急處置工作。3.公司應急指揮中心應立即啟動應急預案，組織各相關部門和人員開展應急處置工作，及時向上級主管部門報告事件情況。4.在應急處置過程中，應注意保護現場，收集相關證據，以便事后進行調查處理。八、考核與獎懲（一）考核內容1.安全保衛工作制度執行情況。2.人員、車輛出入登記情況。3.巡邏防控工作落實情況。4.消防管理工作開展情況。5.治安管理工作成效。6.應急處置工作能力。（二）考核方式1.保衛部定期對各保衛班組和保衛人員的工作進行檢查和考核。2.公司相關部門和員工對保衛工作進行監督，對發現的問題及時反饋給保衛部。3.根據檢查和反饋情況，對保衛工作進行綜合評價，確定考核結果。（三）獎懲措施1.對安全保衛工作表現突出的保衛班組和保衛人員，給予表彰和獎勵。2.對違反安全保衛工作制度