保姆寢室管理制度總則1.目的為規范公司保姆寢室的管理，為保姆提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于在公司服務并居住于公司提供寢室的所有保姆。3.管理原則以保障保姆正常生活需求、維護寢室秩序、促進團隊和諧為原則，實現規范化、人性化管理。寢室分配與入住1.分配依據根據保姆的工作地點、工作時間以及實際需求，由公司統一安排寢室。優先考慮同區域工作保姆集中居住，方便工作調配。2.入住流程新入職保姆在入職手續辦理完成后，由行政部門負責引導至寢室。入住時，保姆需與寢室管理員共同檢查寢室設施設備，確認完好后填寫《寢室入住登記表》，明確記錄入住時間、寢室號、設施設備狀況等信息。管理員為保姆提供寢室鑰匙，并告知相關注意事項。寢室設施與維護1.設施配備寢室配備基本的生活設施，包括床、衣柜、桌椅、空調、熱水器等，確保保姆日常生活需求。公共區域配備必要的清潔工具，如掃帚、拖把、垃圾桶等。2.設施維護保姆應愛護寢室及公共區域設施設備，如發現損壞應及時向寢室管理員報告。管理員接到報告后，應及時查看損壞情況，屬于自然損耗的，填寫《設施維修申請表》，報行政部門安排維修；屬于人為損壞的，由責任人照價賠償。對于緊急維修項目，管理員應立即通知相關維修人員進行處理，確保設施設備盡快恢復正常使用。寢室衛生與清潔1.個人衛生要求保姆應保持個人清潔衛生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。注意個人居住空間的整潔，衣物、被褥等應擺放整齊，定期清洗更換。2.公共區域衛生公共區域實行輪流值日制度，值日表由寢室管理員制定并張貼在顯眼位置。值日內容包括地面清掃、門窗擦拭、衛生間清潔等，確保公共區域干凈整潔、無異味。每周進行一次全面的公共區域大掃除，包括擦拭家具、清潔天花板、窗戶玻璃等。3.衛生檢查寢室管理員定期對寢室衛生進行檢查，檢查結果分為合格、不合格兩個等級。對于衛生不合格的寢室，管理員應及時通知責任人進行整改，并跟蹤復查，直至達到合格標準。寢室安全與消防1.安全意識教育公司定期組織保姆進行安全知識培訓，提高安全意識，了解常見安全事故的預防和處理方法。培訓內容包括用電安全、用火安全、防盜安全等方面。2.安全行為規范保姆應遵守寢室安全規定，不得在寢室內私拉亂接電線、使用大功率電器。離開寢室時應關好門窗，妥善保管個人財物，防止被盜。嚴禁在寢室內使用明火，如吸煙、焚燒物品等。3.消防設施管理寢室配備必要的消防設施，如滅火器、消防栓等，并定期進行檢查維護，確保其處于正常可用狀態。保姆應熟悉消防設施的位置和使用方法，不得隨意挪動或損壞消防設施。4.應急處理如發生火災、盜竊等安全事故，保姆應保持冷靜，立即采取相應的應急措施，并及時報告寢室管理員和公司相關部門。管理員接到報告后，應迅速組織人員進行救援和處理，同時保護好現場，配合相關部門進行調查。寢室作息與紀律1.作息時間保姆應遵守公司規定的作息時間，合理安排工作和休息。一般情況下，晚上休息時間不得晚于[具體時間]，早上起床時間不得早于[具體時間]，確保充足的睡眠。2.紀律要求保持寢室安靜，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音響等，以免影響他人休息。不得在寢室內從事違法違規活動，如賭博、吸毒等。遵守寢室管理制度，服從寢室管理員的管理和安排。3.訪客管理保姆如有訪客，應提前告知寢室管理員，并在規定時間內陪同訪客進出寢室。訪客應遵守寢室相關規定，不得在寢室內留宿。寢室費用與補貼1.費用標準公司為保姆提供免費的寢室居住，但水電費等費用需由保姆自行承擔。水電費按照實際用量，根據當地收費標準進行分攤，每月由寢室管理員統計后通知保姆繳納。2.補貼政策對于工作表現優秀、居住條件艱苦的保姆，公司可給予一定的寢室補貼，補貼標準根據實際情況另行制定。補貼申請流程：保姆本人提出申請，填寫《寢室補貼申請表》，經所在部門負責人審核、公司領導批準后發放。寢室文化建設1.活動組織公司鼓勵在寢室開展有益的文化活動，如讀書分享會、生日聚會等，增進保姆之間的交流與感情。活動由寢室管理員或保姆自發組織，行政部門給予必要的支持和協助。2.團隊建設通過寢室文化活動，營造團結、和諧的團隊氛圍，增強保姆的歸屬感和凝聚力，促進公司整體服務質量的提升。違規處理1.違規行為界定違反本寢室管理制度的行為均屬于違規行為，包括但不限于衛生不達標、安全違規、作息紀律違反等。2.處理方式對于首次違規的保姆，寢室管理員應進行口頭警告，并記錄在案。對于多次違規或情節嚴重的保姆，公司將視情況給予相應的處罰，包括但不限于扣除績效獎金、調整寢室、辭退等。3.申訴機制保姆如對違規處理結果有異議，可在接到處理通知后的[具體天數]內，向公司行政部門提出申訴。行政部門應在接到申訴后的[具體天數]內進行調查核實，