護(hù)理健康政策與護(hù)理政策比較研究重點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)歸納一、護(hù)理健康政策概述1.a.護(hù)理健康政策定義：護(hù)理健康政策是指國(guó)家或地方為保障公民健康，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展而制定的一系列政策措施。b.護(hù)理健康政策目標(biāo)：提高公民健康水平，保障護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)持續(xù)發(fā)展。c.護(hù)理健康政策內(nèi)容：包括護(hù)理人才培養(yǎng)、護(hù)理資源配置、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管、護(hù)理行業(yè)管理等。2.a.護(hù)理健康政策特點(diǎn)：具有公益性、強(qiáng)制性、前瞻性、協(xié)調(diào)性。b.護(hù)理健康政策作用：引導(dǎo)護(hù)理事業(yè)發(fā)展，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，保障公民健康權(quán)益。c.護(hù)理健康政策實(shí)施：通過(guò)立法、行政、經(jīng)濟(jì)、法律等手段，確保政策落實(shí)。3.a.護(hù)理健康政策發(fā)展趨勢(shì)：注重護(hù)理人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理資源配置，加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管。b.護(hù)理健康政策挑戰(zhàn)：護(hù)理人才短缺，護(hù)理資源配置不均，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量參差不齊。c.護(hù)理健康政策應(yīng)對(duì)措施：加大護(hù)理人才培養(yǎng)力度，完善護(hù)理資源配置機(jī)制，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。二、護(hù)理政策概述1.a.護(hù)理政策定義：護(hù)理政策是指國(guó)家或地方為規(guī)范護(hù)理行業(yè)，保障護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展而制定的一系列政策措施。b.護(hù)理政策目標(biāo)：規(guī)范護(hù)理行業(yè)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，保障公民健康權(quán)益。c.護(hù)理政策內(nèi)容：包括護(hù)理人才培養(yǎng)、護(hù)理資源配置、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管、護(hù)理行業(yè)管理等。2.a.護(hù)理政策特點(diǎn)：具有規(guī)范性、強(qiáng)制性、前瞻性、協(xié)調(diào)性。b.護(hù)理政策作用：引導(dǎo)護(hù)理事業(yè)發(fā)展，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，保障公民健康權(quán)益。c.護(hù)理政策實(shí)施：通過(guò)立法、行政、經(jīng)濟(jì)、法律等手段，確保政策落實(shí)。3.a.護(hù)理政策發(fā)展趨勢(shì)：加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理資源配置，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。b.護(hù)理政策挑戰(zhàn)：護(hù)理人才短缺，護(hù)理資源配置不均，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量參差不齊。c.護(hù)理政策應(yīng)對(duì)措施：加大護(hù)理人才培養(yǎng)力度，完善護(hù)理資源配置機(jī)制，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。三、護(hù)理健康政策與護(hù)理政策比較研究重點(diǎn)1.a.政策目標(biāo)比較：護(hù)理健康政策側(cè)重于提高公民健康水平，護(hù)理政策側(cè)重于規(guī)范護(hù)理行業(yè)。b.政策內(nèi)容比較：護(hù)理健康政策涉及護(hù)理人才培養(yǎng)、資源配置、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管等方面，護(hù)理政策側(cè)重于規(guī)范護(hù)理行業(yè)。c.政策實(shí)施比較：護(hù)理健康政策通過(guò)立法、行政、經(jīng)濟(jì)、法律等手實(shí)，護(hù)理政策通過(guò)行政、法律等手實(shí)。2.a.政策特點(diǎn)比較：護(hù)理健康政策具有公益性、強(qiáng)制性、前瞻性、協(xié)調(diào)性，護(hù)理政策具有規(guī)范性、強(qiáng)制性、前瞻性、協(xié)調(diào)性。b.政策作用比較：護(hù)理健康政策引導(dǎo)護(hù)理事業(yè)發(fā)展，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，保障公民健康權(quán)益，護(hù)理政策規(guī)范護(hù)理行業(yè)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，保障公民健康權(quán)益。c.政策實(shí)施比較：護(hù)理健康政策通過(guò)立法、行政、經(jīng)濟(jì)、法律等手實(shí)，護(hù)理政策通過(guò)行政、法律等手實(shí)。3.a.政策挑戰(zhàn)比較：護(hù)理健康政策面臨護(hù)理人才短缺、資源配置不均、服務(wù)質(zhì)量參差不齊等挑戰(zhàn)，護(hù)理政策面臨護(hù)理人才短缺、資源配置不均、服務(wù)質(zhì)量參差不齊等挑戰(zhàn)。b.政策應(yīng)對(duì)措施比較：護(hù)理健康政策應(yīng)對(duì)措施包括加大護(hù)理人才培養(yǎng)力度、完善護(hù)理資源配置機(jī)制、提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，護(hù)理政策應(yīng)對(duì)措施包括加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)、優(yōu)化護(hù)理資源配置、提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。c.政策發(fā)展趨勢(shì)比較：護(hù)理健康政策發(fā)展趨勢(shì)為注重護(hù)理人才培養(yǎng)、優(yōu)化護(hù)理資源配置、加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，護(hù)理政策發(fā)展趨勢(shì)為加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)、優(yōu)化護(hù)理資源配置、提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。[1]，.護(hù)理健康政策研究[J].護(hù)理研究，2018，32（5）：789792.[2]，趙六.護(hù)理政策與護(hù)理健康政策比較研究[J]