被迫解除勞動合同關系通知書_第1頁
被迫解除勞動合同關系通知書_第2頁
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文檔簡介

被迫解除勞動合同關系通知書致[公司全稱]：您好！我是貴司員工[您的姓名]，身份證號碼為[身份證號碼]。因貴司存在以下嚴重違反勞動法律法規的行為，導致本人的合法權益受到侵害，現依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條及相關法律規定，正式通知貴司解除雙方之間的勞動合同關系。一、貴司存在的違法事實未依法繳納社會保險費：

貴司自[入職日期]起與本人建立勞動關系以來，未按照法律規定為本人足額繳納社會保險費用，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，嚴重侵犯了本人的合法權益。未依法及時足額支付勞動報酬：

貴司長期存在拖欠或克扣工資的行為，具體表現為：拖欠

[具體月份或時間段]

的工資至今未予支付；未按約定支付加班費或其他應得報酬；其他違反《中華人民共和國勞動法》第五十條規定的情形。其他違法行為（如有，請補充）：

（例如：未提供必要的勞動保護條件、強制要求超時加班且不支付相應報酬等。）二、法律依據及請求事項根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條以及第四十七條的規定，本人現提出如下要求：自貴司收到本通知書之日起，雙方勞動合同關系即刻解除；貴司應在收到本通知書之日起

[合理期限，如5日內]

內，向本人支付以下款項：拖欠的工資：共計人民幣

[具體金額]

元；經濟補償金：按照本人在貴司的工作年限計算，每滿一年支付一個月工資的標準，共計人民幣

[具體金額]

元；未繳納的社會保險費補償（如適用）：請貴司盡快補繳并賠償因此造成的損失；其他應得款項（如加班費、獎金等）：共計人民幣

[具體金額]

元。三、后續處理若貴司未能在上述期限內履行上述支付義務，本人將依法向當地勞動仲裁委員會申請仲裁，或通過訴訟途徑維護自身合法權益。四、聯系方式為便于溝通，請貴司聯系本人時使用以下方式：聯系電話：[您的聯系電話]電子郵箱：[您的電子郵箱]特此通知！通知人：

[您的姓名]

日期：年月日注：本通知書一式兩份，一份通過EMS郵寄至

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