生態環境工作者離職協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于乙方在甲方從事生態環境相關工作，現雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方離職事宜達成如下協議：

一、合同目的與背景

本協議旨在明確乙方在甲方任職期間的權利義務，以及乙方離職后的相關事宜，確保雙方合法權益不受侵害，維護良好的勞動關系。

二、離職時間

乙方同意于____年____月____日離職。

三、離職原因

乙方因個人原因提出離職。

四、離職手續

乙方應按照甲方規定辦理離職手續，包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。

五、經濟補償

甲方根據乙方在甲方任職期間的貢獻和業績，向乙方支付經濟補償。

六、保密條款

乙方在離職后，應繼續履行保密義務，不得泄露甲方商業秘密。

七、爭議解決

如本協議在履行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規和公司規章制度，保障乙方的合法權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

2.甲方應提供乙方完成工作任務所需的必要條件，包括但不限于工作場所、設備、資料等。

3.甲方應按照約定的時間和方式，支付乙方工資及經濟補償。

4.甲方應與乙方簽訂保密協議，明確保密范圍和保密期限，并采取必要措施保護乙方在任職期間獲取的甲方商業秘密。

5.甲方應妥善處理乙方離職后的勞動關系，包括但不限于辦理離職手續、轉移檔案等。

6.甲方應遵守國家環保政策，確保乙方在任職期間的工作符合環保要求。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方要求，遵守國家法律法規和公司規章制度，履行生態環境工作者的職責。

2.乙方應按照甲方安排，完成工作任務，確保工作質量。

3.乙方應妥善保管和使用甲方提供的設備、資料等，不得擅自轉讓或泄露。

4.乙方應保守甲方商業秘密，不得在離職后從事與甲方相競爭的業務。

5.乙方應按照約定的時間辦理離職手續，并積極配合甲方完成工作交接。

6.乙方應按照國家環保政策，履行生態環境保護責任。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并保證工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。

3.乙方有權要求甲方提供完成工作任務所需的必要條件，并保障自身合法權益。

4.乙方有權了解自己的工作職責和權利義務，并有權對甲方的工作提出意見和建議。

四、雙方義務：

1.甲方有義務提供乙方完成工作任務所需的必要條件，并保障乙方權益。

2.甲方有義務對乙方的工作進行監督和考核，確保工作質量。

3.乙方有義務按照甲方要求完成工作任務，并確保工作質量。

4.乙方有義務保守甲方商業秘密，不得泄露。

5.雙方有義務在合同履行過程中，遵守法律法規和公司規章制度，維護良好的勞動關系。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協議約定的合同金額（以下簡稱“合同總金額”）為人民幣____元整。

二、支付方式

1.本合同總金額分階段支付，具體如下：

（1）離職前支付：乙方離職前，甲方應支付合同總金額的____%，即人民幣____元整。

（2）離職后支付：乙方離職后，甲方應按以下比例和條件支付剩余金額：

a.自離職之日起____個月內，甲方每月支付合同總金額的____%，即人民幣____元整，直至支付完畢。

b.在乙方離職后，如因乙方原因導致甲方遭受經濟損失，甲方有權從乙方應得款項中扣除相應金額。

2.支付時間：

（1）離職前支付款項應在乙方正式離職前____個工作日內支付。

（2）離職后支付款項應按照上述分期支付計劃執行，每月支付日為____日。

3.支付條件：

（1）乙方需按照甲方要求完成所有離職手續，并確保工作交接順利進行。

（2）乙方需提供相關離職證明文件，證明其已正式離職。

（3）乙方需同意并遵守本協議中的保密條款，不得泄露甲方商業秘密。

4.額外費用：

（1）如因乙方原因導致甲方遭受經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

（2）如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方應協商解決，并按相關法律法規處理。

5.付款方式：

甲方應通過銀行轉賬方式支付乙方款項，具體賬戶信息由乙方提供。

6.爭議解決：

如雙方對支付金額或支付方式存在爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

三、發票及相關事宜

1.乙方應在收到甲方支付款項后____個工作日內，向甲方開具相應的正規發票。

2.如乙方未能按時開具發票，甲方有權根據實際情況調整支付款項。

四、稅負承擔

本協議項下的一切稅負，包括但不限于個人所得稅、增值稅等，均由各自承擔。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）若甲方未按約定時間支付乙方款項，應向乙方支付____%的違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。

（2）若甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責任：

（1）若乙方未按約定完成工作或泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（2）若乙方違反離職手續辦理規定，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

雙方發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可采取以下方式之一解決：

（1）訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或被告住所地人民法院提起訴訟。

（2）仲裁：雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

（3）調解：雙方可自愿選擇調解機構進行調解，調解結果對雙方具有約束力。

2.適用法律：

本協議的簽訂、效力、解釋、履行、違約責任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

若雙方選擇訴訟解決爭議，則合同簽訂地或被告住所地人民法院為有管轄權的人民法院。

4.爭議解決費用：

爭議解決過程中產生的所有費用（包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費等），由敗訴方承擔；雙方均有責任的，按比例分擔。

三、違約金及賠償

1.違約金：

雙方在履行本協議過程中，如發生違約行為，應按照上述違約責任條款支付違約金。

2.賠償：

若違約行為導致對方遭受損失，違約方應賠償對方因此遭受的直接經濟損失。

四、不可抗力

1.因不可抗力導致本協議無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔責任。

2.不可抗力事件發生后，受影響方應及時通知對方，并提供相關證明材料。

五、協議變更與解除

1.本協議的變更或解除，應經雙方協商一致，并以書面形式作出。

2.未經雙方同意，任何一方不得擅自變更或解除本協議。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議的生效不以任何其他文件或條件為前提。

二、有效期

本協議的有效期為____年，自協議生效之日起計算。本協議期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。

三、變更與終止

1.變更：

本協議的任何變更，必須以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協議的內容。

2.終止：

本協議可因以下原因終止：

（1）協議約定的期限屆滿；

（2）雙方協商一致解除本協議；

（3）因不可抗力導致協議無法履行；

（4）一方嚴重違約，另一方提出解除；

（5）法律法規規定的其他情形。

四、通知

1.除非本協議另有約定，任何一方發出的通知應以書面形式發送至對方指定的地址。

2.通知自發送之日起____個工作日后視為送達。

五、法律適用與爭議解決

1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本協議發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟或提交仲裁。

六、不可抗力

1.本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。

2.發生不可抗力事件時，受影響方應及時通知對方，并提供相關證明材料。

3.不可抗力事件發生期間，本協議的履行期限相應延長；如不可抗力事件導致本協議無法履行，雙方可協商解除本協議。

七、其他

1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（簽字/蓋章）：__________

乙方（簽字/蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

一、乙方工作職責說明書

1.乙方在甲方任職期間的工作職責和任務描述。

2.乙方應達到的工作標準和績效要求。

二、保密協議

1.乙方在任職期間和離職后應遵守的保密條款。

2.保密信息的定義和保密期限。

三、離職交接清單

1.乙方離職前應完成的工作交接清單，包括但不限于文件、設備、項目進度等。

2.乙方離職后應提交的資料清單。

四、乙方工作表現評估報告

1.乙方在任職期間的工作表現評估報告。

2.評估報告的評分標準和評價結果。

五、經濟補償計算依據

1.乙方經濟補償的計算方法和依據。

2.乙方在甲方任職期間的工作業績和貢獻記錄。

六、乙方離職證明

1.乙方離職證明書，證明乙方已正式離職。

2.離職證明書上的離職日期和離職原因。

七、相關法律法規和政策文件

1.與生態環境工作相關的國家法律法規和政策文件。

2.甲方公司內部規章制度及與乙方工作相關的文件。

八、其他

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