2025試用期內勞動合同合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫簽訂地點）簽訂：甲方：（填寫公司名稱），住所：，法定代表人：，統一社會信用代碼：。乙方：（填寫員工姓名），性別：，身份zhenghaoma：，住所：。鑒于甲方需要為經營發展招聘專業人才，乙方愿意為甲方提供服務，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內容與工作地點2.1甲方根據乙方的專業技能、工作經驗及實際情況，安排乙方在（填寫具體部門或崗位名稱）擔任（填寫具體崗位名稱）職務。2.2乙方的具體工作職責為：（1）；（2）；（3）；（4）；（5）。2.3乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以合理調整乙方的工作地點，乙方應當予以配合。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時。具體工作時間安排為：（1）；（2）；（3）。3.2甲方根據工作需要安排乙方加班的，應當依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方享有國家規定的法定休假日，具體為：（1）；（2）；（3）。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣元，其中試用期工資為人民幣元。工資構成包括基本工資、績效工資、提成（如適用）等，具體比例或計算方式為：（1）；（2）；（3）。4.2甲方于每月日通過銀行轉賬方式支付乙方上月工資。4.3乙方享有績效獎金、提成、年終獎等其他獎勵，具體計算方式為：（1）；（2）。4.4甲方為乙方繳納的各類社會保險和住房公積金，其繳納基數和比例按照國家相關規定執行。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納的社會保險包括：（1）基本養老保險；（2）基本醫療保險；（3）失業保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。5.2甲方為乙方繳納的住房公積金比例為：甲方繳納%，乙方繳納%。5.3乙方享受的其他福利包括：（1）；（2）。第六條試用期條款6.1試用期內，甲方將對乙方的工作能力、專業技能、職業道德等方面進行考核。乙方應當積極配合甲方的考核工作。6.2試用期滿后，甲方應當根據乙方在試用期的表現，決定是否正式錄用乙方。若試用期考核不合格，甲方有權解除本合同。6.3試用期間，乙方的工資標準為本合同約定的試用期工資。第七條勞動紀律7.1乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守勞動紀律，愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。7.2乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方可以根據情節輕重給予必要的批評教育、經濟處罰或者解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更的內容應當采用書面形式，并經雙方簽字蓋章后生效。8.2本合同解除的情形包括：（1）雙方協商一致解除；（2）甲方因乙方嚴重違反規章制度、嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失而解除；（3）乙方因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作；（5）本合同約定的其他解除情形。8.3本合同終止的情形包括：（1）合同期限屆滿；（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡；（4）甲方依法宣告破產；（5）甲方依法被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散。第九條違約責任9.1乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制條款的，應當向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元。9.2除本合同約定的培訓服務期和競業限制條款外，甲方不得約定由乙方承擔違約金。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：