城市環衛公廁管理制度_第1頁
城市環衛公廁管理制度_第2頁
城市環衛公廁管理制度_第3頁
城市環衛公廁管理制度_第4頁
城市環衛公廁管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

城市環衛公廁管理制度一、總則(一)目的為加強城市環衛公廁的管理,提高公廁服務質量,為市民和游客提供清潔、衛生、舒適的如廁環境,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司負責管理的城市區域內所有環衛公廁。(三)基本原則1.以人為本原則:以滿足公眾如廁需求為出發點,不斷提升服務水平。2.規范化管理原則:建立健全各項管理制度和作業標準,確保公廁管理工作規范有序。3.精細化作業原則:注重細節,加強公廁設施設備維護和環境衛生保潔,做到無異味、無污垢。4.安全第一原則:保障公廁使用安全,預防各類安全事故發生。二、公廁管理職責分工(一)管理部門職責1.負責制定和完善公廁管理制度、作業標準及考核辦法。2.統籌安排公廁管理工作,協調解決管理過程中出現的問題。3.定期對公廁管理情況進行檢查、考核和評估,督促整改存在的問題。4.負責公廁設施設備的更新、改造和維護計劃的制定與實施。(二)公廁管理員職責1.嚴格遵守工作時間,按時到崗,不得擅自離崗。2.負責公廁的日常保潔工作,按照作業標準確保公廁內外環境整潔衛生。3.定期對公廁設施設備進行巡查,發現損壞及時報修,并做好記錄。4.負責公廁內的水電管理,節約能源,杜絕浪費。5.對如廁人員進行文明引導,維護公廁秩序。6.做好公廁使用情況的記錄,統計客流量等數據。(三)維修人員職責1.負責公廁設施設備的維修和保養工作,確保設施設備正常運行。2.定期對公廁設施設備進行全面檢查,及時發現并排除安全隱患。3.按照管理部門的要求,及時完成公廁設施設備的更新、改造任務。4.對維修情況進行詳細記錄,建立維修檔案。三、公廁設施設備管理(一)設施設備配置1.根據公廁的規模、人流量等因素,合理配置各類設施設備,包括便器、洗手盆、水龍頭、烘手器、衛生紙架、除臭設備、照明設備等。2.設施設備應符合國家相關標準和規定,具備良好的性能和質量。(二)設施設備維護1.建立設施設備維護檔案,記錄設施設備的型號、購置時間、維修保養情況等信息。2.公廁管理員每天對設施設備進行巡查,發現問題及時報修。維修人員接到報修后應及時到達現場進行維修,確保設施設備在最短時間內恢復正常使用。3.定期對設施設備進行全面檢查和維護保養,如便器的沖洗功能檢查、水龍頭的密封性檢測、照明設備的亮度調整等。4.對于損壞嚴重或無法修復的設施設備,應及時上報管理部門,按照規定進行更新或更換。(三)設施設備更新改造1.管理部門應根據公廁的使用情況和發展需求,制定設施設備更新改造計劃。2.更新改造計劃應充分考慮新技術、新材料的應用,提高公廁設施設備的智能化、人性化水平。3.設施設備更新改造項目應按照相關程序進行申報、審批和實施,確保工程質量和進度。四、公廁環境衛生管理(一)保潔標準1.公廁內外墻面、地面應保持整潔,無污漬、無灰塵、無亂涂亂畫。2.便器應定期沖洗,做到無尿垢、無糞便殘留,保持清潔衛生。3.洗手盆、水龍頭等應隨時擦拭,保持干凈無水漬。4.衛生紙架、烘手器等設施應定期清潔,確保正常使用。5.公廁內無明顯異味,應定期噴灑除臭劑進行除臭。6.公廁周邊環境應保持整潔,無垃圾、無雜物。(二)保潔頻次1.人流量較大的公廁,應每隔12小時進行一次全面保潔。2.人流量較小的公廁,每天至少進行4次保潔,重點時段應增加保潔頻次。3.在重大活動或節假日期間,應根據實際情況加密保潔頻次,確保公廁環境始終保持良好狀態。(三)衛生檢查1.公廁管理員應在每次保潔完成后進行自我檢查,確保保潔質量符合標準。2.管理部門應定期對公廁環境衛生進行檢查,可采用日常巡查、專項檢查等方式。3.檢查結果應進行記錄,對于不符合衛生標準的公廁,應下達整改通知,限期整改。整改完成后進行復查,直至達到標準為止。五、公廁安全管理(一)安全制度1.建立健全公廁安全管理制度,明確安全責任,加強安全教育培訓,提高員工安全意識。2.制定安全操作規程,規范員工操作行為,確保作業安全。(二)設施設備安全1.定期對公廁設施設備進行安全檢查,重點檢查水電設施、通風設備、防滑設施等,確保設施設備安全運行。2.對于存在安全隱患的設施設備,應立即停止使用,并及時進行維修或更換,嚴禁帶故障運行。(三)人員安全1.加強對公廁管理員的安全培訓,提高其安全防范能力。2.要求公廁管理員在作業過程中正確佩戴和使用勞動防護用品,如手套、口罩等。3.在公廁內設置安全警示標識,提醒如廁人員注意安全。4.加強對公廁周邊環境的安全巡查,及時發現和處理各類安全隱患,預防安全事故發生。六、公廁文明服務管理(一)服務規范1.公廁管理員應著裝統一、整潔,佩戴工作牌,文明禮貌待人。2.對如廁人員熱情服務,主動提供幫助,解答疑問。3.不得與如廁人員發生爭吵或沖突,維護良好的服務形象。(二)投訴處理1.設立投訴渠道,如投訴電話、意見箱等,及時受理如廁人員的投訴和建議。2.對于投訴和建議,應認真記錄,及時調查處理,并在規定時間內給予答復。3.對經查實的有效投訴,應按照相關規定對責任人進行處理,并采取措施防止類似問題再次發生。七、公廁考核管理(一)考核標準1.制定詳細的公廁考核標準,包括環境衛生、設施設備維護、安全管理、文明服務等方面的內容。2.考核標準應明確各項指標的具體要求和評分辦法,確保考核工作公平、公正、公開。(二)考核方式1.考核采用日常檢查與定期考核相結合的方式。2.日常檢查由管理部門工作人員或委托第三方機構進行,不定期對公廁進行抽查。3.定期考核每月進行一次,由管理部門組織實施,對所有公廁進行全面考核。(三)考核結果應用1.根據考核結果,對表現優秀的公廁和公廁管理員進行表彰和獎勵。2.對考核不合格的公廁,下達整改通知書

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論