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文檔簡介
學校值班值守管理制度總則目的為加強學校安全管理,維護學校正常教學秩序,確保學校師生生命財產安全,特制定本值班值守管理制度。適用范圍本制度適用于學校全體教職員工,包括在編教師、合同制教師、行政人員、后勤工作人員等。基本原則1.安全第一原則:始終將保障師生安全放在首位,通過嚴格的值班值守工作,及時發現和處理各類安全隱患。2.責任明確原則:明確各值班崗位的職責和任務,確保值班人員各司其職,各負其責。3.嚴格規范原則:嚴格按照規定的值班流程和要求開展工作,做到值班記錄詳實、交接清楚、處理及時。值班安排值班時間1.工作日值班:周一至周五,每天[具體開始時間][具體結束時間]。2.節假日及寒暑假值班:按照學校統一安排執行,值班時間為[具體時間段]。值班人員構成1.校級領導值班:由學校領導班子成員輪流擔任,負責全面統籌協調學校值班工作,處理重大突發事件。2.中層干部值班:各部門中層干部按照排班表輪流值班,協助校級領導做好值班期間的各項工作。3.教師及其他工作人員值班:全體教師及其他工作人員按照學校安排參與值班,負責學校日常安全巡查、信息收集反饋等工作。值班排班方式1.提前制定排班表:學校辦公室每年年初根據學校工作安排和人員情況,制定全年值班排班表,并提前公布。2.定期調整排班:如遇人員變動、工作安排調整等特殊情況,及時對排班表進行調整,并通知相關人員。3.確保值班覆蓋:保證每天各個時間段都有人員值班,避免出現值班空檔。值班職責校級領導值班職責1.全面負責當天學校的安全管理和應急處置工作,及時協調解決各類問題。2.檢查學校各部門值班人員到崗情況,督促值班人員認真履行職責。3.對學校重點部位進行巡查,包括教學樓、實驗室、圖書館、食堂、宿舍等,確保校園安全。4.處理值班期間發生的突發事件,如火災、盜竊、師生突發疾病等,及時啟動應急預案,并向上級主管部門報告。5.做好值班記錄,詳細記錄當天學校的安全情況、突發事件處理過程及結果等。中層干部值班職責1.協助校級領導做好值班期間的各項工作,負責所分管部門的安全管理和協調。2.對本部門負責的區域進行巡查,檢查設施設備運行情況,發現問題及時處理或報告。3.接待來訪人員,解答相關問題,維護學校正常秩序。4.收集和反饋師生的意見和建議,及時向學校領導匯報。5.配合校級領導處理突發事件,執行應急處置措施。教師及其他工作人員值班職責1.按時到崗值班,不得擅自離崗、脫崗。2.在學校指定區域進行安全巡查,重點檢查教室、走廊、樓梯、操場等部位,發現安全隱患及時報告并協助處理。3.負責學校大門的值守,嚴格執行外來人員和車輛登記制度,禁止無關人員和車輛進入校園。4.關注校園內的異常情況,如異常聲響、異味等,及時進行排查和處理。5.做好值班記錄,記錄巡查時間、地點、發現的問題及處理情況等。值班流程值班準備1.值班人員提前15分鐘到達值班崗位,做好值班前的各項準備工作,如檢查通訊設備是否正常、領取值班記錄簿等。2.了解學校當天的工作安排和注意事項,熟悉值班職責和應急處置流程。值班巡查1.按照規定的巡查路線和時間間隔進行巡查,一般每[X]小時巡查一次,重點部位增加巡查頻次。2.巡查過程中認真查看校園設施設備、環境衛生、人員活動等情況,發現問題及時記錄并采取相應措施。信息收集與處理1.收集師生反映的問題和意見,做好記錄,并及時向相關部門反饋。2.對巡查中發現的安全隱患和突發事件,立即采取措施進行處理。一般性問題當場解決,重大問題及時報告校級領導,并啟動應急預案。值班記錄1.值班人員要認真填寫值班記錄簿,記錄內容應詳實、準確、清晰,包括值班時間、地點、巡查情況、發現的問題及處理結果、師生反映的問題及處理情況等。2.值班記錄簿應妥善保管,以備查閱。值班交接1.值班結束時,值班人員要與下一班值班人員進行認真交接,交接內容包括值班記錄、未處理的問題及注意事項等。2.交接雙方要在值班記錄簿上簽字確認,確保交接清楚。應急處置突發事件報告1.值班人員在值班期間發現突發事件,應立即報告校級領導,并按照應急預案的要求進行初步處置。2.報告內容應包括事件發生的時間、地點、性質、危害程度、發展趨勢等。應急預案啟動1.校級領導接到報告后,應迅速判斷事件的嚴重程度,及時啟動相應的應急預案。2.組織相關人員趕赴現場,開展應急處置工作,包括搶險救援、疏散師生、保護現場等。應急處置措施1.根據突發事件的類型和特點,采取相應的處置措施。如火災事故,應立即組織師生疏散,使用滅火器、消防栓等進行滅火;盜竊事故,應保護現場,及時報警等。2.在應急處置過程中,要及時向上級主管部門報告事件進展情況,聽從上級指揮,確保應急處置工作有序進行。事后恢復與總結1.突發事件處置完畢后,要及時組織人員對校園進行清理和恢復,確保教學秩序盡快恢復正常。2.對事件進行調查分析,總結經驗教訓,提出改進措施,完善應急預案??己伺c獎懲考核內容1.值班人員的到崗情況,是否按時值班,有無擅自離崗、脫崗現象。2.值班職責履行情況,包括巡查是否認真、信息收集與處理是否及時、值班記錄是否詳實等。3.突發事件應急處置情況,是否能夠及時報告、正確處置突發事件??己朔绞?.學校辦公室定期對值班人員的值班情況進行檢查,通過查看值班記錄、實地走訪等方式進行考核。2.設立值班監督舉報電話和郵箱,接受師生的監督舉報。對師生反映的值班問題進行核實處理。獎懲措施1.對值班工作認真負責、表現突出的人員,學校給予表彰和獎勵,如頒發榮譽證書、給予績效加分等。2.對違反值班制度的人員,視情節輕重給予批評教育、警告、扣發績效工資等處罰;造成嚴重后果的,依法依規追究責任。培訓與宣傳值班培訓1.定期組織值班人員進行培訓,培訓內容包括值班制度、安全知識、應急處置技能等。2.通過培訓,提高值班人員的責任意識、業務能力和應急處置水平。安全宣傳1.利用校園廣播、宣傳欄、主題班會等形式,廣泛宣傳學校值班值守管理制度和安全知識,提高師生的安全
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