學校值班值守管理制度總則目的為加強學校安全管理，維護學校正常教學秩序，確保學校師生生命財產安全，特制定本值班值守管理制度。適用范圍本制度適用于學校全體教職員工，包括在編教師、合同制教師、行政人員、后勤工作人員等。基本原則1.安全第一原則：始終將保障師生安全放在首位，通過嚴格的值班值守工作，及時發現和處理各類安全隱患。2.責任明確原則：明確各值班崗位的職責和任務，確保值班人員各司其職，各負其責。3.嚴格規范原則：嚴格按照規定的值班流程和要求開展工作，做到值班記錄詳實、交接清楚、處理及時。值班安排值班時間1.工作日值班：周一至周五，每天[具體開始時間][具體結束時間]。2.節假日及寒暑假值班：按照學校統一安排執行，值班時間為[具體時間段]。值班人員構成1.校級領導值班：由學校領導班子成員輪流擔任，負責全面統籌協調學校值班工作，處理重大突發事件。2.中層干部值班：各部門中層干部按照排班表輪流值班，協助校級領導做好值班期間的各項工作。3.教師及其他工作人員值班：全體教師及其他工作人員按照學校安排參與值班，負責學校日常安全巡查、信息收集反饋等工作。值班排班方式1.提前制定排班表：學校辦公室每年年初根據學校工作安排和人員情況，制定全年值班排班表，并提前公布。2.定期調整排班：如遇人員變動、工作安排調整等特殊情況，及時對排班表進行調整，并通知相關人員。3.確保值班覆蓋：保證每天各個時間段都有人員值班，避免出現值班空檔。值班職責校級領導值班職責1.全面負責當天學校的安全管理和應急處置工作，及時協調解決各類問題。2.檢查學校各部門值班人員到崗情況，督促值班人員認真履行職責。3.對學校重點部位進行巡查，包括教學樓、實驗室、圖書館、食堂、宿舍等，確保校園安全。4.處理值班期間發生的突發事件，如火災、盜竊、師生突發疾病等，及時啟動應急預案，并向上級主管部門報告。5.做好值班記錄，詳細記錄當天學校的安全情況、突發事件處理過程及結果等。中層干部值班職責1.協助校級領導做好值班期間的各項工作，負責所分管部門的安全管理和協調。2.對本部門負責的區域進行巡查，檢查設施設備運行情況，發現問題及時處理或報告。3.接待來訪人員，解答相關問題，維護學校正常秩序。4.收集和反饋師生的意見和建議，及時向學校領導匯報。5.配合校級領導處理突發事件，執行應急處置措施。教師及其他工作人員值班職責1.按時到崗值班，不得擅自離崗、脫崗。2.在學校指定區域進行安全巡查，重點檢查教室、走廊、樓梯、操場等部位，發現安全隱患及時報告并協助處理。3.負責學校大門的值守，嚴格執行外來人員和車輛登記制度，禁止無關人員和車輛進入校園。4.關注校園內的異常情況，如異常聲響、異味等，及時進行排查和處理。5.做好值班記錄，記錄巡查時間、地點、發現的問題及處理情況等。值班流程值班準備1.值班人員提前15分鐘到達值班崗位，做好值班前的各項準備工作，如檢查通訊設備是否正常、領取值班記錄簿等。2.了解學校當天的工作安排和注意事項，熟悉值班職責和應急處置流程。值班巡查1.按照規定的巡查路線和時間間隔進行巡查，一般每[X]小時巡查一次，重點部位增加巡查頻次。2.巡查過程中認真查看校園設施設備、環境衛生、人員活動等情況，發現問題及時記錄并采取相應措施。信息收集與處理1.收集師生反映的問題和意見，做好記錄，并及時向相關部門反饋。2.對巡查中發現的安全隱患和突發事件，立即采取措施進行處理。一般性問題當場解決，重大問題及時報告校級領導，并啟動應急預案。值班記錄1.值班人員要認真填寫值班記錄簿，記錄內容應詳實、準確、清晰，包括值班時間、地點、巡查情況、發現的問題及處理結果、師生反映的問題及處理情況等。2.值班記錄簿應妥善保管，以備查閱。值班交接1.值班結束時，值班人員要與下一班值班人員進行認真交接，交接內容包括值班記錄、未處理的問題及注意事項等。2.交接雙方要在值班記錄簿上簽字確認，確保交接清楚。應急處置突發事件報告1.值班人員在值班期間發現突發事件，應立即報告校級領導，并按照應急預案的要求進行初步處置。2.報告內容應包括事件發生的時間、地點、性質、危害程度、發展趨勢等。應急預案啟動1.校級領導接到報告后，應迅速判斷事件的嚴重程度，及時啟動相應的應急預案。2.組織相關人員趕赴現場，開展應急處置工作，包括搶險救援、疏散師生、保護現場等。應急處置措施1.根據突發事件的類型和特點，采取相應的處置措施。如火災事故，應立即組織師生疏散，使用滅火器、消防栓等進行滅火；盜竊事故，應保護現場，及時報警等。2.在應急處置過程中，要及時向上級主管部門報告事件進展情況，聽從上級指揮，確保應急處置工作有序進行。事后恢復與總結1.突發事件處置完畢后，要及時組織人員對校園進行清理和恢復，確保教學秩序盡快恢復正常。2.對事件進行調查分析，總結經驗教訓，提出改進措施，完善應急預案?？己伺c獎懲考核內容1.值班人員的到崗情況，是否按時值班，有無擅自離崗、脫崗現象。2.值班職責履行情況，包括巡查是否認真、信息收集與處理是否及時、值班記錄是否詳實等。3.突發事件應急處置情況，是否能夠及時報告、正確處置突發事件?？己朔绞?.學校辦公室定期對值班人員的值班情況進行檢查，通過查看值班記錄、實地走訪等方式進行考核。2.設立值班監督舉報電話和郵箱，接受師生的監督舉報。對師生反映的值班問題進行核實處理。獎懲措施1.對值班工作認真負責、表現突出的人員，學校給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、給予績效加分等。2.對違反值班制度的人員，視情節輕重給予批評教育、警告、扣發績效工資等處罰；造成嚴重后果的，依法依規追究責任。培訓與宣傳值班培訓1.定期組織值班人員進行培訓，培訓內容包括值班制度、安全知識、應急處置技能等。2.通過培訓，提高值班人員的責任意識、業務能力和應急處置水平。安全宣傳1.利用校園廣播、宣傳欄、主題班會等形式，廣泛宣傳學校值班值守管理制度和安全知識，提高師生的安全