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文檔簡介

2025夏季兼職勞動合同本合同（下稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（雇員）：姓名：性別：身份zheng號：地址：聯絡方式：鑒于乙方希望利用其空閑時間在2025年夏季為甲方提供兼職服務，甲方同意為乙方提供兼職工作崗位，并支付相應報酬。雙方基于平等自愿、協商一致的原則，訂立本合同，以茲共同遵守。第一條合同期限本合同期限為個月，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協商續簽合同，續簽事宜需另行簽訂書面協議。第二條工作內容乙方同意根據甲方的安排，擔任（崗位名稱）的兼職工作，主要負責（工作內容描述）。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作內容，乙方應服從甲方的合理安排。第三條工作時間乙方的工作時間為每周（具體時間段或天數），甲方將根據工作需求合理安排乙方的工作任務。乙方需按照甲方的要求完成工作任務，未經甲方許可，乙方不得擅自更改工作時間或工作安排。第四條勞動報酬甲方同意支付乙方的兼職報酬為人民幣元/月（大寫：元整）。具體支付方式為（按月支付/按項目支付），支付時間為每月日。若乙方在合同期內因工作表現出色，甲方將根據實際情況給予獎金或其他形式的獎勵。第五條勞動紀律乙方應遵守甲方制定的規章制度，服從甲方的管理，并履行其崗位職責。乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方書面許可，不得向任何第三方披露甲方的機密信息。乙方不得在合同期內從事其他與甲方存在競爭關系的工作或活動，也不得利用甲方的資源從事個人營利活動。第六條合同的變更、解除、終止合同的變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認。在合同期內，如因乙方嚴重違反甲方的規章制度、勞動紀律或因乙方的工作失誤給甲方造成重大損失，甲方可單方面解除本合同，且不承擔任何經濟賠償責任。合同期滿后，本合同自動終止。若雙方有意繼續合作，需另行簽訂書面協議。第七條違約責任若甲方無正當理由未按約定支付乙方勞動報酬，乙方有權解除合同，并要求甲方支付未付的勞動報酬及相應的賠償金。若乙方在合同期內擅自離職或違反勞動紀律，甲方有權扣除乙方未發放的勞動報酬作為違約金，并有權要求乙方賠償因乙方行為導致的損失。違約方需承擔因其違約行為而產生的所有法律后果，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條爭議解決因履行本合同發生的一切爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向當地人民法院提起訴訟。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人簽名：日期：年

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