公司冬季掃雪管理制度總則一、目的為確保公司冬季辦公環(huán)境的安全與整潔，保障員工的出行安全和工作效率，特制定本冬季掃雪管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司總部及各分支機構(gòu)在冬季（通常指每年11月至次年3月）期間的掃雪工作。三、管理原則1.責(zé)任明確：明確各部門、各崗位在冬季掃雪工作中的職責(zé)和任務(wù)，確保掃雪工作有序進(jìn)行。2.及時高效：遇雪情時，應(yīng)迅速組織人員進(jìn)行掃雪，確保道路、通道等區(qū)域的積雪及時清除，避免積雪堆積造成安全隱患。3.安全第一：在掃雪過程中，要始終將安全放在首位，采取必要的安全措施，防止人員受傷和設(shè)備損壞。4.全員參與：鼓勵全體員工積極參與冬季掃雪工作，形成良好的團隊合作氛圍。四、管理機構(gòu)及職責(zé)1.公司成立冬季掃雪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司冬季掃雪工作的開展。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由公司總經(jīng)理擔(dān)任，副組長由分管行政的副總經(jīng)理擔(dān)任，成員包括各部門負(fù)責(zé)人。2.行政部為冬季掃雪工作的具體執(zhí)行部門，負(fù)責(zé)制定掃雪工作計劃、組織人員進(jìn)行掃雪、調(diào)配掃雪設(shè)備和物資等工作。3.各部門負(fù)責(zé)人為本部門冬季掃雪工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門員工參與掃雪工作，并確保本部門區(qū)域的積雪及時清除。4.員工應(yīng)積極響應(yīng)公司的冬季掃雪號召，服從安排，按時完成掃雪任務(wù)。掃雪區(qū)域與責(zé)任劃分一、公司總部掃雪區(qū)域1.公司總部大樓前廣場、停車場、道路及人行道。2.各樓層樓梯、走廊、電梯廳等公共區(qū)域。3.公司周邊道路（包括與公司相鄰的街道）。二、各分支機構(gòu)掃雪區(qū)域各分支機構(gòu)根據(jù)實際情況確定掃雪區(qū)域，確保本分支機構(gòu)辦公場所及周邊區(qū)域的積雪得到及時清除。三、責(zé)任劃分1.行政部負(fù)責(zé)公司總部大樓前廣場、停車場、道路及人行道的掃雪工作；各樓層樓梯、走廊、電梯廳等公共區(qū)域的掃雪工作由各樓層所在部門負(fù)責(zé)；公司周邊道路的掃雪工作由行政部協(xié)調(diào)相關(guān)部門或外包單位進(jìn)行。2.各分支機構(gòu)的掃雪區(qū)域由各分支機構(gòu)自行負(fù)責(zé)，具體責(zé)任劃分由各分支機構(gòu)根據(jù)實際情況確定。3.如遇特殊情況或跨區(qū)域掃雪工作，由冬季掃雪工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。掃雪時間與要求一、掃雪時間1.遇有降雪天氣，應(yīng)在雪停后2小時內(nèi)開始掃雪工作，確保積雪在6小時內(nèi)清除完畢。2.如遇持續(xù)降雪或暴雪天氣，應(yīng)根據(jù)實際情況增加掃雪次數(shù)，確保道路、通道等區(qū)域的積雪不堆積、不結(jié)冰。二、掃雪要求1.掃雪工作應(yīng)確保道路、通道等區(qū)域的積雪清除干凈，無積雪、無結(jié)冰、無積水，確保行人、車輛的通行安全。2.掃雪時應(yīng)注意將積雪堆放在指定位置，不得隨意堆放，以免影響公司形象或造成安全隱患。3.掃雪工具應(yīng)妥善保管，使用后應(yīng)及時清洗、整理并歸位。掃雪設(shè)備與物資管理一、掃雪設(shè)備1.公司配備足夠的掃雪設(shè)備，包括掃雪機、鐵鍬、掃帚等，以滿足冬季掃雪工作的需要。2.掃雪設(shè)備由行政部統(tǒng)一管理和調(diào)配，各部門在使用掃雪設(shè)備時應(yīng)提前向行政部申請，并按照規(guī)定的使用方法進(jìn)行操作。3.定期對掃雪設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行和使用壽命。二、掃雪物資1.公司配備適量的掃雪物資，如融雪劑、防滑墊等，以應(yīng)對冬季掃雪工作中的特殊情況。2.掃雪物資由行政部統(tǒng)一采購和管理，各部門在使用掃雪物資時應(yīng)提前向行政部申請，并按照規(guī)定的使用方法進(jìn)行使用。3.嚴(yán)格控制掃雪物資的使用量，避免浪費。掃雪人員安排與培訓(xùn)一、掃雪人員安排1.公司總部的掃雪人員由行政部根據(jù)各部門人數(shù)、工作崗位等情況進(jìn)行合理安排，確保每個部門都有足夠的人員參與掃雪工作。2.各分支機構(gòu)的掃雪人員由各分支機構(gòu)自行安排，確保本分支機構(gòu)的掃雪工作順利進(jìn)行。3.遇有特殊情況或緊急任務(wù)時，可臨時抽調(diào)人員參與掃雪工作。二、掃雪人員培訓(xùn)1.公司定期組織掃雪人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括掃雪工具的使用方法、安全注意事項、掃雪工作流程等。2.新入職員工應(yīng)參加公司組織的掃雪培訓(xùn)，了解公司的掃雪制度和工作要求，掌握掃雪技能。3.掃雪人員應(yīng)不斷提高自身的掃雪技能和安全意識，確保掃雪工作的質(zhì)量和安全。考核與獎懲一、考核內(nèi)容1.掃雪工作的及時性：是否在規(guī)定時間內(nèi)開始掃雪工作，是否在規(guī)定時間內(nèi)清除積雪。2.掃雪工作的質(zhì)量：是否將積雪清除干凈，是否將積雪堆放在指定位置，是否影響行人、車輛的通行安全。3.掃雪人員的出勤情況：是否按時參加掃雪工作，是否存在曠工、遲到、早退等情況。4.掃雪設(shè)備和物資的管理情況：是否妥善保管掃雪設(shè)備和物資，是否存在設(shè)備損壞、物資浪費等情況。二、考核方式1.日常考核：由行政部對各部門的掃雪工作進(jìn)行日常檢查和考核，記錄掃雪工作的情況，并及時反饋給各部門負(fù)責(zé)人。2.定期考核：公司每季度對各部門的掃雪工作進(jìn)行一次定期考核，考核結(jié)果作為部門績效考核的重要依據(jù)。3.專項考核：遇有特殊情況或緊急任務(wù)時，公司可對相關(guān)部門或人員進(jìn)行專項考核，考核結(jié)果作為獎懲的依據(jù)。三、獎懲措施1.獎勵措施（1）對在冬季掃雪工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎金。（2）對在冬季掃雪工作中提出合理化建議并取得顯著成效的部門和個人，給予表彰和獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎金。2.懲罰措施（1）對在冬季掃雪工作中未按規(guī)定時間開始掃雪工作或未在規(guī)定時間內(nèi)清除積雪的部門，給予通報批評，并責(zé)令限期整改。（2）對在冬季掃雪工作中未將積雪清除干凈或?qū)⒎e雪堆放在指定位置，影響行人、車輛通行安全的部門，給予通報批評，并責(zé)令限期整改。（3）對在冬季掃雪工作中存在曠工、遲到、早退等情況的人員，按照公司的考勤