村委干部生活管理制度總則目的為加強村委干部隊伍建設，規范村委干部生活行為，提高村委干部的綜合素質和工作效率，樹立良好的形象，特制定本制度。適用范圍本制度適用于本村全體村委干部。基本原則1.遵守法律法規原則：村委干部的生活行為必須遵守國家法律法規和各項規章制度。2.廉潔奉公原則：嚴格自律，廉潔從政，杜絕貪污腐敗和不正當行為。3.服務群眾原則：以村民利益為出發點，密切聯系群眾，全心全意為村民服務。4.以身作則原則：在生活中發揮模范帶頭作用，引領良好村風民風。行為規范日常行為1.遵守作息時間，按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請假，應按照請假制度辦理相關手續。2.保持辦公場所和生活區域的整潔衛生，愛護公共財物，節約水電等資源。3.言行舉止文明禮貌，尊重他人，不得使用粗俗、侮辱性語言。社交活動1.參加社交活動要注重形象，不得參與賭博、吸毒、色情等違法違紀活動。2.謹慎交友，避免與不良人員交往過密，防止受到不良影響。3.參加各類社交聚會應適度，不得因社交活動影響工作和村民形象。家庭生活1.注重家庭和睦，尊老愛幼，營造良好的家庭氛圍。2.教育好家庭成員遵守法律法規和村規民約，不得利用村委干部的身份為家庭成員謀取不正當利益。廉潔自律嚴禁接受禮品禮金1.村委干部不得接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人贈送的禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權、其他金融產品等財物。2.因各種原因未能拒收的禮品禮金，必須及時登記上交村集體。嚴禁違規吃喝1.禁止用公款大吃大喝、超標準接待或在私人會所、高消費餐飲場所進行宴請。2.不得接受管理和服務對象的宴請以及可能影響公正執行公務的宴請。嚴禁濫用職權1.不得利用職務之便為自己或他人謀取私利，不得插手干預村內工程項目、物資采購等事項。2.嚴格按照規定的程序和權限履行職責，不得擅自越權行事。工作紀律出勤管理1.村委干部應嚴格遵守工作考勤制度，按時簽到、簽退。2.請假分為事假、病假、婚假、產假、喪假等。請假需提前填寫請假申請表，按規定審批。請假1天以內的，由村黨支部書記批準。請假2天至3天的，由村黨支部書記審核，報鄉鎮包村干部批準。請假3天以上的，由村黨支部書記審核，報鄉鎮黨委批準。3.無故曠工的，按照相關規定進行處理。工作態度1.認真履行工作職責，積極主動完成各項工作任務，不得推諉扯皮。2.對待村民要熱情耐心，不得態度冷漠、生硬。工作保密1.村委干部要嚴格遵守工作保密制度，對涉及村內機密信息、村民隱私等內容予以保密。2.不得泄露工作中知悉的商業秘密、技術秘密等。3.妥善保管工作文件、資料等，防止丟失或泄露。學習與培訓學習計劃1.制定個人年度學習計劃，明確學習目標和內容，包括政治理論、法律法規、業務知識等。2.定期參加村組織的集中學習活動，認真做好學習筆記。培訓參與1.積極參加上級組織的各類培訓，不斷提升自身素質和工作能力。2.培訓結束后，要及時將所學知識運用到實際工作中，并將培訓收獲與其他村委干部分享交流。考核與獎懲考核內容1.德：主要考核政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德等方面的表現。2.能：考核工作能力、業務水平、組織協調能力等。3.勤：考核出勤情況、工作態度、工作積極性等。4.績：考核工作業績、工作成效等。5.廉：考核廉潔自律情況。考核方式1.日常考核：由村黨支部負責，對村委干部的日常工作表現、出勤情況等進行記錄和評價。2.年度考核：每年年底進行一次，采取個人述職、民主測評、組織評定等方式進行。獎勵1.對在工作中表現優秀、成績突出的村委干部，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、物質獎勵等。懲罰1.對違反本制度的村委干部，視情節輕重給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評、組織處理或紀律處分。2.因違反制度給村集體或村民造成損失的，要依法依規承擔相應責任。監督與投訴監督機制1.建立健全監督機制，村黨支部負責對村委干部的生活行為和工作紀律進行監督檢查。2.鼓勵村民對村委干部的違規行為進行監督舉報，設立舉報信箱和舉報電話。投訴處理1.對村民的投訴舉報要及時受理，認真調查核實。2.經查實的違規行為，要依法依規嚴肅處理，并將處理