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文檔簡介
機關無煙單位管理制度一、總則(一)目的為進一步加強機關精神文明建設,優化辦公環境,保障干部職工身體健康,根據國家有關法律法規和控煙工作要求,結合本機關實際,特制定本無煙單位管理制度。(二)適用范圍本制度適用于本機關全體干部職工及進入機關辦公區域的外來人員。(三)基本原則1.以人為本原則。充分尊重干部職工的意愿,引導干部職工自覺參與控煙活動,保障干部職工的健康權益。2.嚴格管理原則。明確禁煙要求,加強監督檢查,對違反規定的行為進行嚴肅處理。3.宣傳教育原則。通過多種形式廣泛宣傳吸煙的危害,提高干部職工的控煙意識和自我約束能力。二、組織領導(一)成立控煙工作領導小組組長:[組長姓名]副組長:[副組長姓名]成員:各科室負責人領導小組負責全面領導和組織實施機關控煙工作,定期召開會議,研究解決控煙工作中的重大問題。(二)職責分工1.組長職責負責全面領導機關控煙工作,制定控煙工作目標和計劃,協調解決控煙工作中的重大問題。2.副組長職責協助組長開展控煙工作,具體負責組織實施控煙工作方案,監督檢查各科室控煙工作落實情況。3.成員職責負責本科室的控煙工作,組織本科室人員學習控煙知識,督促本科室人員遵守控煙規定,勸阻外來人員在機關辦公區域吸煙。三、控煙措施(一)辦公區域禁煙1.機關辦公區域內全面禁止吸煙,包括辦公室、會議室、走廊、樓梯、電梯、衛生間等所有場所。2.在辦公區域顯著位置張貼禁煙標識,擺放控煙宣傳資料,營造濃厚的控煙氛圍。(二)吸煙區設置1.機關辦公區域外設置吸煙區,吸煙區應遠離建筑物入口、通風口、人員密集區域等。2.吸煙區內應配備煙灰缸、滅火器等必要設施,并設置明顯的吸煙區標識。(三)宣傳教育1.定期組織干部職工參加控煙知識培訓,邀請專業人員進行授課,提高干部職工的控煙意識和健康意識。2.通過機關內部刊物、宣傳欄、電子顯示屏等多種形式,廣泛宣傳吸煙的危害和控煙的重要意義,營造良好的控煙氛圍。3.在新入職人員培訓中增加控煙知識內容,使新入職人員了解并遵守機關控煙規定。(四)監督管理1.設立控煙監督巡查員,負責對機關辦公區域的控煙情況進行日常巡查,及時發現和制止吸煙行為。2.鼓勵干部職工相互監督,對發現違反控煙規定的行為及時進行勸阻,并向控煙工作領導小組報告。3.對違反控煙規定的干部職工進行批評教育,責令其立即停止吸煙,并按照相關規定進行處理。四、獎懲制度(一)獎勵1.對在控煙工作中表現突出的科室和個人,給予表彰和獎勵。2.積極參與控煙宣傳活動,提出合理化建議并被采納的個人,給予適當獎勵。(二)處罰1.對違反控煙規定的干部職工,第一次給予口頭警告,第二次給予書面警告,第三次給予通報批評,并取消當年評優評先資格。2.外來人員在機關辦公區域吸煙,被巡查員發現或被他人舉報的,由巡查員對其進行勸阻,并做好記
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