緊急疏散安全管理制度一、總則1.目的為了保障公司員工在緊急情況下能夠迅速、有序、安全地疏散，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，特制定本緊急疏散安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、辦公區域、生產車間及附屬設施等場所。3.基本原則以人為本原則：始終將員工的生命安全放在首位，確保疏散過程中員工的人身安全。快速有序原則：在緊急情況下，能夠迅速組織員工進行疏散，疏散過程中保持秩序，避免混亂和擁擠。統一指揮原則：設立明確的指揮機構，由指揮機構統一協調指揮疏散工作，確保疏散行動的高效進行。二、緊急疏散指揮機構及職責1.緊急疏散指揮中心成立以公司總經理為組長，各部門負責人為成員的緊急疏散指揮中心（以下簡稱“指揮中心”）。指揮中心下設辦公室，辦公室設在安全管理部門，負責日常的聯絡和協調工作。2.指揮中心職責全面負責公司緊急疏散工作的指揮和協調。制定和修訂緊急疏散預案，并組織實施演練。發布緊急疏散指令，組織員工進行疏散。協調各部門之間的工作，確保疏散工作的順利進行。及時向上級主管部門報告疏散情況，配合相關部門進行事故調查和處理。3.各成員職責組長（總經理）：負責全面指揮緊急疏散工作，做出重大決策。副組長（各部門負責人）：協助組長開展工作，負責組織本部門員工進行疏散，并在疏散過程中確保員工的安全。成員（安全管理部門人員）：負責聯絡和協調各部門之間的工作，收集和傳遞疏散信息，協助指揮中心進行現場指揮。三、緊急疏散預案制定與演練1.緊急疏散預案制定安全管理部門應根據公司的實際情況，制定詳細的緊急疏散預案，包括但不限于火災、地震、爆炸等緊急情況的疏散方案。預案應明確疏散的組織指揮、疏散路線、疏散集合地點、各部門的職責分工、應急救援措施等內容。緊急疏散預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。2.演練計劃安全管理部門應制定年度演練計劃，明確演練的時間、內容、參與人員等。演練應至少每年進行一次，特殊情況下可增加演練次數。3.演練實施演練前，應提前通知全體員工，明確演練的目的、內容和要求。演練過程中，應模擬真實的緊急情況，檢驗和鍛煉各部門的應急響應能力和員工的疏散技能。演練結束后，應及時對演練進行總結評估，針對演練中存在的問題，提出改進措施和建議，并對預案進行修訂和完善。四、緊急疏散準備工作1.疏散通道與安全出口管理確保公司內所有疏散通道和安全出口暢通無阻，不得堆放任何物品。定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保其門、窗、應急照明、疏散指示標志等設施完好有效。在疏散通道和安全出口處設置明顯的標識，引導員工正確疏散。2.應急照明與疏散指示標志設置在公司內各樓層、通道、樓梯間等場所設置足夠數量的應急照明燈具，確保在緊急情況下能夠正常照明。應急照明燈具應定期進行檢查和維護，保證其電量充足、亮度符合要求。在疏散通道和安全出口處設置明顯的疏散指示標志，標志應符合國家標準，能夠清晰地指示疏散方向。3.消防設施配備與維護按照國家相關標準，在公司內配備足夠數量的消防設施，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統等。定期對消防設施進行檢查、維護和保養，確保其性能良好、隨時可用。消防設施的配備和維護情況應記錄在案，并存檔備查。4.員工培訓安全管理部門應定期組織員工進行緊急疏散培訓，使員工熟悉疏散預案、疏散路線和疏散集合地點。培訓內容應包括緊急情況下的自我保護、疏散方法、應急救援知識等。新員工入職時，應及時進行緊急疏散培訓，確保其掌握基本的疏散技能。5.疏散集合地點設置在公司外設置專門的疏散集合地點，疏散集合地點應選擇在地勢平坦、開闊、遠離危險區域的地方。疏散集合地點應設置明顯的標識，并有專人負責引導和管理。定期對疏散集合地點進行檢查，確保其安全可靠。五、緊急疏散程序1.報警與響應當發生緊急情況時，現場人員應立即向公司安全管理部門報告，并撥打公司內部報警電話或外部報警電話（如119、110等）。安全管理部門接到報警后，應立即報告指揮中心，指揮中心啟動緊急疏散預案，并發布緊急疏散指令。2.疏散組織與實施各部門負責人接到疏散指令后，應立即組織本部門員工按照預定的疏散路線進行疏散。在疏散過程中，應安排專人負責引導和指揮，確保員工有序疏散，避免擁擠和踩踏事故的發生。對于行動不便的員工，應安排專人進行幫助和護送。3.疏散集合與清點人數員工疏散到集合地點后，各部門負責人應及時清點本部門員工人數，并向指揮中心報告。指揮中心應匯總各部門的人數情況，確認是否有員工遺漏。如有遺漏，應立即組織人員進行搜尋。4.應急救援與現場處置在疏散過程中，如發現有人員受傷，應立即組織現場急救，并及時撥打120急救電話。指揮中心應協調相關部門進行現場處置，如火災撲救、事故搶險等，控制事故的發展，減少損失。5.疏散結束與恢復當緊急情況得到控制后，指揮中心發布疏散結束指令，員工方可返回工作崗位。安全管理部門應對事故現場進行清理和恢復，檢查受損設施設備，及時組織維修和更換。對緊急疏散過程進行總結評估，分析存在的問題，提出改進措施和建議，完善緊急疏散預案。六、緊急疏散注意事項1.保持冷靜在緊急情況下，員工應保持冷靜，聽從指揮，不要驚慌失措，避免因混亂而導致事故擴大。2.按照疏散路線疏散員工應熟悉公司內的疏散路線，在疏散過程中嚴格按照預定的疏散路線進行疏散，不得擅自改變路線或逆向疏散。3.避免擁擠和踩踏在疏散過程中，應保持適當的間距，避免擁擠和踩踏事故的發生。如發現前方有人摔倒，應立即大聲呼喊，通知后面的人員停止前進，并及時將摔倒人員扶起。4.保護自身安全員工在疏散過程中應注意保護自身安全，避免受到傷害。如遇到火災，應采用濕毛巾捂住口鼻，低姿前行；如遇到地震，應迅速躲在桌子、椅子等堅固家具的下面，待震動停止后再有序疏散。5.協助他人疏散在疏散過程中，員工應發揚互助精神，協助行動不便的人員、老人、兒童等進行疏散，確保所有人員都能安全撤離。七、責任追究1.對于在緊急疏散過程中違反本制度，不聽從指揮、擅自行動、造成嚴重后果的人員，公司將視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處理。2.對于因工作不力，導致緊急疏散預案不完善、演練不及時、疏散準備工作不到位等