民爆公司網格化管理制度一、總則（一）目的為加強民爆公司的安全管理，提高安全管理水平，有效預防和減少事故發生，保障員工生命財產安全，特制定本網格化管理制度。（二）適用范圍本制度適用于民爆公司各部門、各崗位及所屬區域的安全管理。（三）基本原則1.以人為本原則：始終將員工生命安全放在首位，充分保障員工的合法權益。2.預防為主原則：強化安全風險防控，做到早發現、早預警、早處置。3.責任明確原則：明確各級網格責任人的安全管理職責，確保責任落實到位。4.全面覆蓋原則：對公司所有區域、所有環節、所有人員實現安全管理全覆蓋。二、網格化管理體系（一）網格劃分1.公司層面：將公司整體劃分為一級網格，由公司總經理擔任網格長。2.部門層面：各部門劃分為二級網格，部門負責人擔任網格長。3.崗位層面：各崗位劃分為三級網格，崗位員工擔任網格責任人。4.區域層面：根據公司實際布局，將生產作業區、儲存區、辦公區等劃分為若干個四級網格，指定專人負責。（二）各級網格職責1.一級網格職責全面負責公司的安全管理工作，制定安全管理目標和計劃。組織建立健全公司安全管理制度和應急預案。定期召開安全工作會議，研究解決安全管理中的重大問題。對二級網格的安全管理工作進行監督、檢查和考核。2.二級網格職責負責本部門的安全管理工作，落實公司安全管理要求。制定本部門安全管理制度和操作規程。組織開展本部門員工的安全教育培訓。定期對本部門的安全狀況進行檢查和隱患排查治理。及時向一級網格報告本部門的安全工作情況。3.三級網格職責負責本崗位的安全操作，遵守安全規章制度。積極參加安全教育培訓，提高安全意識和技能。對本崗位的設備、設施進行日常檢查和維護。及時發現并報告本崗位存在的安全隱患。4.四級網格職責負責本區域的安全巡查，及時發現和制止各類不安全行為。對本區域的安全設施、消防器材等進行檢查和維護。協助做好本區域的隱患排查治理工作。向三級網格報告本區域的安全情況。三、安全管理措施（一）安全培訓教育1.公司定期組織全體員工參加安全培訓，培訓內容包括安全生產法律法規、安全操作規程、事故案例分析等。2.各部門根據實際情況，組織本部門員工進行針對性的安全培訓。3.新員工入職必須進行三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。4.定期邀請安全專家進行安全知識講座，提高員工的安全意識和業務水平。（二）安全檢查與隱患排查治理1.建立安全檢查制度，一級網格每月至少組織一次全面的安全檢查，二級網格每周至少組織一次安全檢查，三級網格每天進行班前、班中、班后的安全檢查，四級網格隨時進行安全巡查。2.安全檢查內容包括設備設施運行情況、安全管理制度執行情況、員工操作行為等。3.對檢查中發現的安全隱患，要建立臺賬，明確整改責任人、整改措施和整改期限。4.按照“五落實”的要求，及時對安全隱患進行整改，確保隱患整改到位。（三）應急管理1.制定完善的應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.定期組織應急演練，提高員工的應急處置能力。3.配備必要的應急救援器材和設備，并確保其處于良好狀態。4.發生事故時，要立即啟動應急預案，迅速組織救援，及時報告相關部門。四、考核與獎懲（一）考核1.建立安全管理考核制度，對各級網格責任人的安全管理工作進行考核。2.考核內容包括安全目標完成情況、安全制度執行情況、安全檢查與隱患排查治理情況、應急管理情況等。3.考核方式采用定期考核與不定期抽查相結合。（二）獎懲1.對安全管理工作成績突出的網格責任人，給予表彰和獎勵。2.對安全管理工作不力，導致發生安全事故的網格責任人，按照公司相關規定進行嚴肅處理。五、信息溝通與協作（一）信息溝通1.建立安全信息溝通機制，各級網格責任人要及時向上級網格報告安全工作情況。2.對安全管理中的重要信息、重大隱患等要及時進行通報。3.鼓勵員工積極參與安全管理，對發現安全隱患或提出合理化建議的員工給予獎勵。（二）協作1.各部門之間要加強協作配合，共同做好公司的安全管理工作。2.在安全檢查、隱患排查治理、應急救援等工作中，要相互支持、相互配合。3.對涉及多個部門的安全問題，要明確牽頭部門，共同研究解決。六、監督與保障（一）監督1.公司安全管理部門負責對網格化管理制度的執行情況進行監督檢查。2.對違反網格化管理制度的行為，要及時進行糾正和處理。3.定期對網格化管理制度的執行效果進行評估，根據評估結果及時調整和完善制度。（二）保障1.公司為網格化管理工作提供必要的人力、物力和財力支持。2.加強安全管理隊伍建設，提