常態(tài)落實安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全管理，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，確保公司各項工作的順利進行，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫及公司所屬其他場所。（三）基本原則安全管理遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“誰主管、誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，實行全員、全過程、全方位的安全管理。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.公司總經(jīng)理是公司安全管理的第一責任人，對公司安全工作全面負責，定期召開安全工作會議，研究解決安全工作中的重大問題。2.副總經(jīng)理按照分工，負責分管范圍內(nèi)的安全工作，督促、檢查分管部門的安全工作落實情況。3.各部門負責人是本部門安全管理的第一責任人，負責組織實施本部門的安全管理制度，落實安全措施，確保本部門的安全工作。（二）安全管理部門職責1.安全管理部門是公司安全管理的職能部門，負責制定、修訂公司安全管理制度，監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況。2.組織開展安全宣傳教育和培訓，提高員工的安全意識和技能。3.定期組織安全檢查和隱患排查治理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.負責各類安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作。（三）員工職責1.遵守公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，提高安全意識和自我保護能力。2.積極參加公司組織的安全活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。3.正確佩戴和使用勞動防護用品，遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。三、安全管理制度（一）安全教育培訓制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓。培訓時間不得少于規(guī)定學時。2.公司級安全教育培訓主要內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全基本知識等。3.部門級安全教育培訓主要內(nèi)容包括本部門的安全操作規(guī)程、安全注意事項等。4.班組級安全教育培訓主要內(nèi)容包括崗位操作規(guī)程、事故案例分析等。5.定期組織員工進行安全再培訓，根據(jù)不同崗位和季節(jié)特點，開展針對性的安全培訓。6.鼓勵員工參加各類安全培訓和學習活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵。（二）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，公司每月至少組織一次全面的安全檢查，部門每周至少組織一次安全檢查，班組每天進行班前、班中、班后的安全檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設施設備運行情況、員工操作行為等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。4.整改責任人要按時完成整改任務，并將整改情況及時報告安全管理部門。5.安全管理部門要對整改情況進行跟蹤復查，確保安全隱患得到徹底消除。（三）隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理臺賬，對排查出的安全隱患進行詳細記錄。2.對一般安全隱患，要立即組織整改；對重大安全隱患，要制定專項整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預案。3.實行隱患排查治理報告制度，定期向上級主管部門報告隱患排查治理情況。4.對因隱患排查治理不力導致事故發(fā)生的，要依法追究相關人員的責任。（四）安全事故報告和處理制度1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司領導報告。3.安全管理部門接到報告后，應當按照規(guī)定及時向上級主管部門和相關部門報告。4.事故發(fā)生后，要立即啟動應急預案，組織救援，保護事故現(xiàn)場。5.按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過），對事故進行調(diào)查處理。6.對事故責任單位和責任人，要依法給予相應的處罰。（五）安全設施設備管理制度1.建立安全設施設備臺賬，對安全設施設備進行登記造冊。2.安全設施設備要定期進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行。3.新購置的安全設施設備要進行驗收，合格后方可投入使用。4.安全設施設備不得隨意拆除、停用，確因工作需要拆除、停用的，要經(jīng)安全管理部門批準，并采取相應的安全措施。5.對安全設施設備的報廢要進行嚴格審核，按照規(guī)定進行處理。（六）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等。2.進行危險作業(yè)前，必須辦理危險作業(yè)審批手續(xù)，經(jīng)批準后方可作業(yè)。3.危險作業(yè)要制定專項安全措施，落實安全責任人。4.作業(yè)過程中要嚴格遵守安全操作規(guī)程，現(xiàn)場要有專人監(jiān)護。5.作業(yè)結(jié)束后，要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，確保無安全隱患。（七）勞動防護用品管理制度1.根據(jù)不同崗位的勞動防護需求，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品。2.員工要正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改、停用。3.定期對勞動防護用品進行檢查、維護和更換，確保其防護性能良好。4.對違反勞動防護用品管理制度的行為，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予相應處罰。（八）消防安全管理制度1.加強消防安全管理，落實消防安全責任制。2.按照規(guī)定配備消防設施設備，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)。3.保持消防通道暢通，嚴禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。4.嚴禁在辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所吸煙和使用明火，確因工作需要動火的，要辦理動火審批手續(xù)。5.定期組織員工進行消防安全培訓和演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。四、安全管理措施（一）加強安全文化建設1.通過開展安全宣傳活動、安全知識競賽、安全演講等形式，營造濃厚的安全文化氛圍。2.樹立安全先進典型，對安全工作表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵，發(fā)揮榜樣的示范作用。3.將安全文化融入公司企業(yè)文化建設中，使安全理念深入人心。（二）強化安全科技支撐1.積極推廣應用先進的安全技術(shù)和設備，提高公司安全管理水平。2.建立安全管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)安全管理的信息化、智能化。3.鼓勵員工開展安全技術(shù)創(chuàng)新活動，對取得良好效果的創(chuàng)新成果給予獎勵。（三）加強安全風險管理1.對公司存在的安全風險進行全面識別和評估，確定風險等級。2.針對不同等級的風險，制定相應的風險控制措施，降低風險發(fā)生的可能性和危害程度。3.定期對安全風險進行重新評估，及時調(diào)整風險控制措施。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對各部門安全管理制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.對發(fā)現(xiàn)的問題要及時下達整改通知書，督促相關部門進行整改。3.對整改不力的部門和個人，要進行通報批評，并追究相關責任。（二）考核評價1.建立安全管理考核評價體系，對各部門和員工的安全工作進行量化