律師信用評級管理制度總則一、目的為加強對律師的管理，規范律師執業行為，提高律師服務質量，保障當事人的合法權益，促進律師行業的健康發展，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本公司所聘用的律師以及與本公司合作的外部律師。三、管理原則1.公平、公正、公開原則：對律師的信用評級應基于客觀事實，按照統一的標準和程序進行評定，確保評級結果的公正性和透明度。2.動態管理原則：律師的信用評級應根據其執業表現和信用狀況進行定期調整，以反映其實際情況的變化。3.獎懲結合原則：對信用評級高的律師應給予表彰和獎勵，對信用評級低的律師應進行批評教育和懲戒，以激勵律師提高自身的信用水平。四、管理機構1.公司設立律師信用評級管理委員會，負責律師信用評級的組織、協調和監督工作。委員會由公司分管法務的領導擔任主任，法務部門負責人、人力資源部門負責人、紀檢監察部門負責人等為成員。2.法務部門負責律師信用評級的具體實施工作，包括收集、整理律師的執業信息和信用資料，進行信用評級的評定和審核等。3.人力資源部門負責將律師的信用評級結果納入人事考核體系，作為律師晉升、獎懲、解聘等的重要依據。4.紀檢監察部門負責對律師信用評級工作的監督檢查，對違反信用評級管理制度的行為進行調查處理。律師信用評級的內容和標準一、基本信息包括律師的姓名、性別、出生年月、執業證號、所在律師事務所等基本情況。二、執業經歷包括律師的執業年限、執業領域、曾代理的重大案件等。三、職業道德1.遵守法律法規：律師應嚴格遵守國家法律法規，不得有違法違規行為。2.保守秘密：律師應保守當事人的商業秘密、個人隱私等，不得泄露給他人。3.誠實守信：律師應誠實守信，不得有欺詐、虛假陳述等行為。4.廉潔自律：律師應廉潔自律，不得接受當事人的賄賂、禮品等不正當利益。四、業務能力1.專業知識：律師應具備扎實的法律專業知識，熟悉相關法律法規和政策。2.業務水平：律師應具備較高的業務水平，能夠熟練運用法律知識解決實際問題。3.服務態度：律師應具備良好的服務態度，熱情、耐心地為當事人提供法律服務。4.團隊協作：律師應具備良好的團隊協作精神，能夠與同事協作完成工作任務。五、社會評價1.當事人評價：律師的當事人對其服務質量、職業道德等方面的評價。2.同行評價：律師同行對其業務能力、職業道德等方面的評價。3.社會公眾評價：社會公眾對律師的社會形象、公益活動等方面的評價。六、信用記錄包括律師的行政處罰記錄、行業處分記錄、司法判決記錄等。七、評級標準律師信用評級分為A、B、C、D四個等級，具體標準如下：1.A級：律師在職業道德、業務能力、社會評價等方面表現優秀，無不良信用記錄，信用評級為A級。2.B級：律師在職業道德、業務能力、社會評價等方面表現良好，無重大不良信用記錄，信用評級為B級。3.C級：律師在職業道德、業務能力、社會評價等方面存在一定問題，有輕微不良信用記錄，信用評級為C級。4.D級：律師在職業道德、業務能力、社會評價等方面存在嚴重問題，有重大不良信用記錄，信用評級為D級。律師信用評級的評定程序一、自評律師應根據本管理制度的要求，對自己的信用狀況進行自評，并填寫《律師信用評級自評表》。自評表應包括律師的基本信息、執業經歷、職業道德、業務能力、社會評價、信用記錄等內容。二、初審法務部門收到律師的自評表后，應組織對律師的信用狀況進行初審。初審應包括對律師的基本信息、執業經歷、職業道德、業務能力、社會評價、信用記錄等內容的審核，以及對律師的執業行為進行抽查等。初審結果應形成《律師信用評級初審報告》，并提交律師信用評級管理委員會審議。三、審議律師信用評級管理委員會收到《律師信用評級初審報告》后，應組織對律師的信用狀況進行審議。審議應包括對初審結果的審核，以及對律師的信用狀況進行綜合評估等。審議結果應形成《律師信用評級審議報告》，并提交公司分管法務的領導審批。四、審批公司分管法務的領導收到《律師信用評級審議報告》后，應組織對律師的信用狀況進行審批。審批應包括對審議結果的審核，以及對律師的信用評級進行最終確定等。審批結果應形成《律師信用評級審批表》，并由法務部門通知律師。五、公示律師的信用評級結果應在公司內部進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，如有異議，可向法務部門提出申訴。法務部門應組織對申訴進行調查核實，并將調查結果反饋給申訴人。六、歸檔律師的信用評級資料應及時歸檔，歸檔資料應包括律師的自評表、初審報告、審議報告、審批表、信用記錄等內容。歸檔資料應妥善保管，以備查閱。律師信用評級的調整一、定期調整律師的信用評級應根據其執業表現和信用狀況進行定期調整，調整周期為一年。定期調整應按照本管理制度的規定進行評定和審核。二、臨時調整1.律師有重大違法違規行為或受到重大行政處罰的，應立即將其信用評級調整為D級。2.律師有嚴重違反職業道德或受到行業處分的，應將其信用評級調整為C級或D級。3.律師的執業行為受到當事人或同行的嚴重投訴或舉報，經調查核實確有其事的，應將其信用評級調整為C級或D級。三、調整程序律師信用評級的調整應按照本管理制度的規定進行評定和審核，并及時通知律師。調整后的信用評級應在公司內部進行公示，公示期為7個工作日。律師信用評級的應用一、人事考核律師的信用評級應納入人事考核體系，作為律師晉升、獎懲、解聘等的重要依據。對信用評級高的律師應給予表彰和獎勵，對信用評級低的律師應進行批評教育和懲戒。二、業務合作在選擇合作律師時，應優先考慮信用評級高的律師。對信用評級低的律師，應謹慎選擇合作，并加強對其執業行為的