辦案區(qū)衛(wèi)生管理制度總則一、目的為了規(guī)范辦案區(qū)的衛(wèi)生管理，保持辦案區(qū)的整潔、衛(wèi)生，為辦案工作提供良好的環(huán)境，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有辦案區(qū)的衛(wèi)生管理。三、管理職責1.人事行政部負責辦案區(qū)衛(wèi)生管理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。2.各辦案部門負責本部門辦案區(qū)的日常衛(wèi)生清潔工作，保持辦案區(qū)的整潔。3.保潔人員負責辦案區(qū)公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。四、衛(wèi)生標準1.地面：干凈整潔，無垃圾、無污漬、無積水。2.墻面：無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無污漬。3.桌面：整潔干凈，無雜物、無灰塵。4.座椅：表面干凈，無污漬、無灰塵。5.門窗：玻璃干凈明亮，窗框無灰塵、無污漬，門及門框無灰塵、無污漬。6.辦公用品：擺放整齊，表面干凈，無灰塵。7.垃圾桶：及時清理，保持桶內(nèi)無垃圾溢出。8.衛(wèi)生間：地面干凈，無積水、無污漬，馬桶干凈無異味，洗手臺干凈無污漬，鏡子明亮無灰塵。具體規(guī)定一、日常衛(wèi)生清潔1.各辦案部門應(yīng)指定專人負責本部門辦案區(qū)的日常衛(wèi)生清潔工作，每天至少進行一次全面清潔。2.日常清潔工作應(yīng)包括地面清掃、桌面擦拭、座椅擦拭、門窗擦拭、辦公用品整理等。3.保潔人員應(yīng)每天對辦案區(qū)公共區(qū)域進行一次全面清潔，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。4.如遇特殊情況，如辦案任務(wù)繁忙等，各辦案部門應(yīng)及時安排人員進行衛(wèi)生清潔工作，確保辦案區(qū)的衛(wèi)生狀況。二、定期衛(wèi)生檢查1.人事行政部應(yīng)定期對辦案區(qū)的衛(wèi)生狀況進行檢查，每月至少進行一次全面檢查。2.衛(wèi)生檢查應(yīng)按照衛(wèi)生標準進行，對不符合衛(wèi)生標準的部位應(yīng)及時指出并要求整改。3.對于衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，人事行政部應(yīng)及時記錄并通報相關(guān)部門，要求其在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢。4.各辦案部門應(yīng)積極配合人事行政部的衛(wèi)生檢查工作，如實提供相關(guān)信息和資料。三、衛(wèi)生獎懲制度1.對于衛(wèi)生檢查中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，人事行政部應(yīng)給予表彰和獎勵，如頒發(fā)衛(wèi)生優(yōu)秀部門或個人榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。2.對于衛(wèi)生檢查中不符合衛(wèi)生標準的部門和個人，人事行政部應(yīng)給予批評和處罰，如責令整改、扣除一定的績效考核分數(shù)等。3.對于多次違反衛(wèi)生管理制度的部門和個人，人事行政部應(yīng)視情況給予更嚴厲的處罰，如通報批評、扣除績效獎金等。四、衛(wèi)生設(shè)施管理1.辦案區(qū)應(yīng)配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，如垃圾桶、掃帚、拖把、抹布等，各部門應(yīng)妥善保管和使用這些設(shè)施，不得損壞或丟失。2.人事行政部應(yīng)定期對衛(wèi)生設(shè)施進行檢查和維護，確保其正常使用。如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生設(shè)施損壞或缺失，應(yīng)及時通知相關(guān)部門進行維修或更換。3.各部門應(yīng)節(jié)約用水用電，不得浪費水資源和電能。如發(fā)現(xiàn)有人浪費水資源或電能，應(yīng)及時予以制止。五、特殊情況處理1.如遇突發(fā)公共衛(wèi)生事件，如疫情等，應(yīng)按照國家和公司的相關(guān)規(guī)定進行處理，采取相應(yīng)的防控措施，確保辦案區(qū)的衛(wèi)生安全。2.如遇特殊情況，如辦案任務(wù)緊急等，經(jīng)人事行政部批準，可適當調(diào)整衛(wèi)生清潔工作的時間和要求，但應(yīng)確保辦案區(qū)的衛(wèi)生狀況符合衛(wèi)生標準。附則一、本制度自發(fā)布之日起生效，如有修訂，另行通知。二、本制度由人事行政部負責解釋。三、本制度