護士規范手機管理制度總則一、目的為了規范護士在工作期間的手機使用行為，確保醫療護理工作的安全、高效進行，提高護理服務質量，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本公司所屬醫療機構內的全體護士。三、管理原則1.安全第一原則：確保手機使用不會對患者的安全和醫療護理工作造成任何不良影響。2.工作優先原則：在工作時間內，應以工作為重，合理使用手機，不得因手機使用而影響本職工作。3.規范管理原則：建立健全手機管理制度，明確使用規定和監督機制，確保制度的有效執行。四、管理職責1.護理部：負責制定和完善護士手機管理制度，對護士的手機使用行為進行監督和管理，定期組織培訓和考核。2.護士長：負責督促本科室護士遵守手機管理制度，及時發現和糾正違規行為，對違規護士進行批評教育和處理。3.護士：自覺遵守手機管理制度，合理使用手機，不得在工作時間內從事與工作無關的手機活動。手機使用規定一、工作時間1.護士在工作時間內應將手機調至靜音或關機狀態，不得在病房內或工作區域內接聽電話或發送短信。2.特殊情況下，如緊急呼叫、重要通知等，護士可在征得患者或家屬同意后，在不影響工作的前提下，短暫接聽電話或發送短信。3.護士在交接班、查房、護理操作等工作期間，不得使用手機。二、非工作時間1.護士在非工作時間內可使用手機，但應遵守公司的相關規定，不得在工作場所內大聲喧嘩或使用手機影響他人。2.護士在使用手機時，應注意保護患者的隱私，不得在患者面前或病房內展示手機內容或進行與工作無關的聊天。三、特殊崗位1.對于急診科、手術室等特殊崗位的護士，由于工作性質的特殊性，可根據實際情況適當放寬手機使用規定，但應確保手機使用不會對患者的安全和醫療護理工作造成任何不良影響。2.特殊崗位的護士應在使用手機前，向護士長或護理部主任報告，并征得同意后方可使用。四、手機保管1.護士在工作期間應將手機妥善保管，不得隨意放置在病房內或工作區域內，以免影響工作或造成丟失。2.護士在離開工作崗位時，應將手機隨身攜帶或交予指定人員保管。五、違規處理1.對于違反手機管理制度的護士，護士長應及時進行批評教育，責令其改正。2.對于屢教不改或情節嚴重的護士，護理部可根據公司的相關規定進行相應的處理，包括但不限于警告、罰款、停職等。3.對于因手機使用不當而導致患者安全事故或醫療護理差錯的護士，公司將依法追究其法律責任。監督與考核一、監督機制1.護理部將定期或不定期對護士的手機使用情況進行監督檢查，發現違規行為及時進行處理。2.護士長應加強對本科室護士的日常管理，及時發現和糾正違規行為。3.公司將設立舉報電話和郵箱，接受員工的舉報和投訴，對舉報屬實的給予獎勵。二、考核方式1.護理部將將護士的手機使用情況納入績效考核范疇，定期對護士進行考核評估。2.考核結果將作為護士年度評優、晉升等的重要依據之一。3.對于考核不合格的護士，護理部將責令其限期整改，整改不合格的將