教師黨員班子管理制度一、總則（一）目的為加強教師黨員班子建設，提高班子整體素質和工作效率，充分發揮教師黨員在教育教學工作中的先鋒模范作用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學校教師黨員班子成員，包括黨支部委員、年級組長、教研組長等。（三）基本原則1.黨性原則：堅定政治立場，增強黨性修養，始終保持對黨的忠誠。2.民主集中制原則：堅持集體領導與個人分工負責相結合，充分發揚民主，廣泛聽取意見，確保決策的科學性和民主性。3.服務師生原則：以師生為中心，全心全意為師生服務，切實解決師生關心的問題。4.廉潔奉公原則：嚴格遵守廉潔自律各項規定，做到清正廉潔，克己奉公。二、班子成員職責（一）黨支部書記職責1.負責黨支部的全面工作，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示。2.組織制定黨支部工作計劃并組織實施，定期向上級黨組織匯報工作。3.加強黨員隊伍建設，做好黨員的教育、管理和發展工作。4.領導學校思想政治工作，組織開展精神文明建設活動。5.協調學校各方面工作，支持校長依法行使職權，參與學校重大問題的決策。（二）校長職責1.全面負責學校行政工作，貫徹執行國家的教育方針、政策和法規。2.組織制定學校發展規劃和年度工作計劃，并組織實施。3.領導學校的教育教學、科研、師資隊伍建設、后勤保障等工作。4.負責學校的人事管理、財務管理、安全管理等工作。5.代表學校與上級主管部門、社會各界及家長進行溝通與聯系。（三）其他班子成員職責1.協助黨支部書記、校長做好分管工作，認真履行崗位職責。2.參與學校重大問題的討論和決策，提出意見和建議。3.負責組織實施分管工作的各項任務，定期向黨支部書記、校長匯報工作進展情況。4.加強與其他部門的協作與配合，共同推進學校各項工作順利開展。三、班子會議制度（一）會議類型1.支委會：由黨支部委員參加，研究黨支部工作，討論決定重要事項。2.行政會：由學校領導班子成員參加，研究學校行政工作，部署工作任務。3.黨政聯席會：由黨支部委員和行政班子成員參加，研究學校重大問題，協調黨政工作。（二）會議組織1.會議由黨支部書記或校長主持，根據會議內容確定參會人員。2.會議提前通知參會人員，明確會議議題和要求。3.會議安排專人做好記錄，記錄內容包括會議時間、地點、主持人、參會人員、會議議題、發言內容、決議事項等。（三）會議內容1.傳達學習上級黨組織和教育主管部門的文件、會議精神。2.研究制定學校發展規劃、工作計劃、規章制度等。3.討論決定學校人事任免、獎懲、財務預算等重大事項。4.分析學校工作形勢，研究解決存在的問題，部署下一階段工作任務。（四）會議決議執行1.會議形成的決議和決定，由相關責任人負責組織實施。2.執行過程中要及時向會議主持人匯報進展情況，如有問題需要調整或變更決議，應及時提交會議研究決定。3.對會議決議的執行情況進行跟蹤檢查，確保決議得到有效落實。四、學習制度（一）學習內容1.政治理論學習：深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想。2.教育政策法規學習：學習國家教育方針、政策、法律法規，以及教育主管部門的相關文件精神。3.教育教學業務學習：學習現代教育教學理論、方法和技術，不斷提高教育教學水平。4.師德師風學習：學習師德規范，加強師德修養，樹立良好的教師形象。（二）學習方式1.集中學習：定期組織班子成員集中學習，邀請專家學者進行專題講座，觀看教育教學視頻等。2.個人自學：班子成員根據自身實際情況，制定學習計劃，自主學習相關內容，并做好學習筆記。3.交流研討：定期組織學習交流研討會，班子成員分享學習心得和體會，共同探討解決工作中遇到的問題。（三）學習要求1.班子成員要按時參加學習活動，不得無故缺席。2.認真做好學習筆記，撰寫學習心得，不斷提高學習效果。3.學以致用，將學習成果轉化為工作動力，推動學校各項工作取得新成效。五、民主生活會制度（一）會議主題根據上級黨組織要求和學校實際情況，確定民主生活會的主題。（二）會議準備1.制定會議方案，明確會議時間、地點、參會人員、會議議程等。2.組織班子成員學習相關文件精神，提高對民主生活會的認識。3.廣泛征求師生意見和建議，班子成員之間開展談心談話，溝通思想，查找問題。4.班子成員認真撰寫對照檢查材料，深入剖析自身存在的問題，提出整改措施。（三）會議召開1.會議由黨支部書記主持，通報上一次民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。2.班子成員逐一進行對照檢查，開展批評與自我批評。批評要實事求是，敢于觸及問題實質，自我批評要深刻剖析，找準問題根源。3.會議對班子成員提出的批評意見進行梳理匯總，班子成員要虛心接受，并認真制定整改措施。（四）整改落實1.班子成員根據民主生活會上查擺出的問題和提出的批評意見，制定詳細的整改方案，明確整改措施、整改時限和責任人。2.對整改情況進行跟蹤檢查，定期向師生通報整改情況，接受師生監督。3.將民主生活會整改情況納入班子成員年度考核內容，確保整改工作取得實效。六、廉潔自律制度（一）廉潔從政規定1.嚴格遵守黨的紀律和廉潔自律各項規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。2.嚴禁利用職務之便謀取私利，不得接受禮品禮金、有價證券和宴請等。3.嚴格執行財務制度，規范財務審批程序，杜絕鋪張浪費。4.不得利用職權為親屬或他人謀取不正當利益。（二）廉潔從教規定1.堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。2.不得接受學生及家長的財物或其他利益，不得從事有償家教。3.嚴格遵守教學紀律，認真履行教師職責，不得敷衍塞責。4.尊重學生人格，平等公正對待每一位學生，不得歧視、體罰或變相體罰學生。（三）監督檢查1.學校設立舉報信箱和舉報電話，接受師生和社會的監督舉報。2.定期對班子成員廉潔自律情況進行檢查，發現問題及時督促整改。3.對違反廉潔自律規定的班子成員，視情節輕重給予批評教育、黨紀政紀處分等處理。七、考核評價制度（一）考核內容1.思想政治表現：包括政治立場、黨性修養、師德師風等方面。2.工作業績：包括教育教學質量、管理工作成效、科研成果等方面。3.工作作風：包括工作態度、工作紀律、團結協作等方面。4.廉潔自律情況：包括遵守廉潔從政、廉潔從教規定等方面。（二）考核方式1.年度考核：每年對班子成員進行一次年度考核，考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。2.日常考核：通過日常工作檢查、師生評價等方式，對班子成員的工作表現進行不定期考核。3.專項考核：根據學校重點工作任務，對班子成員承擔的專項工作進行考核評價。（三）考核程序1.班子成員撰寫年度工作總結和述職報告。2.組織師生對班子成員進行民主測評。3.考核小組根據民主測評結果、日常考核情況和專項考核結果，綜合評定班子成員的考核等次。4.考核結果反饋給班子成員，并在一定范圍內進