戶外驛站使用管理制度總則一、目的為規范戶外驛站的使用與管理，確保其功能的有效發揮，為員工提供舒適、便捷的休息和活動場所，同時保障戶外驛站的安全與秩序，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工及相關訪客，對戶外驛站的使用、維護、管理等方面進行規范。三、戶外驛站的定義與功能戶外驛站是公司為員工設立的室外公共休息區域，配備有休息座椅、遮陽設施、飲水設備、充電設施等基本設施，旨在為員工提供一個放松身心、交流互動的場所，同時也可作為公司舉辦小型活動的場地之一。四、管理機構與職責1.人事行政部負責戶外驛站的日常管理工作，包括設施維護、衛生清潔、秩序維護等。2.各部門應協助人事行政部做好戶外驛站的管理工作，教育員工遵守使用規定，共同維護戶外驛站的良好環境。3.員工應自覺遵守戶外驛站的使用規定，愛護公共設施，保持驛站的整潔和安靜。使用規定一、開放時間戶外驛站每天開放時間為[具體開始時間][具體結束時間]，特殊情況另行通知。二、使用范圍1.員工可在戶外驛站內休息、閱讀、聊天等，不得從事與工作無關的活動，如打牌、下棋等。2.戶外驛站可作為公司舉辦小型活動的場地，如團隊建設活動、戶外培訓等，但需提前向人事行政部申請，并經批準后方可使用。3.訪客在得到員工陪同或相關部門批準的情況下，可在戶外驛站內短暫停留，但不得使用驛站的設施。三、使用流程1.員工需在使用戶外驛站前，保持驛站的整潔和衛生，如有垃圾應及時清理。2.員工使用驛站設施時，應文明使用，不得損壞或擅自挪用設施。如發現設施損壞或故障，應及時向人事行政部報告。3.員工在戶外驛站內活動時，應保持安靜，不得大聲喧嘩或影響他人休息。4.員工如需在戶外驛站內舉辦活動，應提前向人事行政部提交活動申請，包括活動時間、活動內容、參與人員等信息，并經批準后方可進行。活動結束后，員工應及時清理活動現場，恢復驛站的原狀。四、禁止行為1.禁止在戶外驛站內吸煙、飲酒或使用明火。2.禁止在戶外驛站內亂扔垃圾、隨地吐痰或破壞公共設施。3.禁止在戶外驛站內進行任何違法、違規或違反公司規定的行為。4.禁止攜帶寵物進入戶外驛站，如有特殊情況需經人事行政部批準。設施維護與管理一、設施維護1.人事行政部應定期對戶外驛站的設施進行檢查和維護，確保設施的正常運行和安全使用。2.如發現設施損壞或故障，人事行政部應及時安排維修人員進行維修，確保設施在最短時間內恢復正常使用。3.員工發現設施損壞或故障時，應及時向人事行政部報告，以便及時進行維修。二、衛生管理1.人事行政部應定期對戶外驛站進行清潔和消毒，保持驛站的整潔和衛生。2.員工在使用戶外驛站后，應將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得隨意亂扔垃圾。3.各部門應教育員工保持戶外驛站的衛生，共同營造一個良好的休息環境。三、安全管理1.人事行政部應加強對戶外驛站的安全管理，設置必要的安全警示標識，確保員工的人身安全。2.員工在使用戶外驛站時，應注意自身安全，不得在驛站內進行危險行為，如攀爬、跳躍等。3.如遇惡劣天氣或其他安全隱患，人事行政部應及時通知員工停止使用戶外驛站，并采取相應的安全措施。附則一、本制度自發布之日起生效，如有修訂，將另行通知。二、本