企業(yè)群團(tuán)管理制度_第1頁
企業(yè)群團(tuán)管理制度_第2頁
企業(yè)群團(tuán)管理制度_第3頁
企業(yè)群團(tuán)管理制度_第4頁
企業(yè)群團(tuán)管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)群團(tuán)管理制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)企業(yè)群團(tuán)建設(shè),充分發(fā)揮群團(tuán)組織在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,維護(hù)員工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)與員工共同發(fā)展,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有群團(tuán)組織,包括但不限于工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等。(三)基本原則1.合法性原則:群團(tuán)組織的活動(dòng)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。2.民主性原則:充分尊重員工的民主權(quán)利,鼓勵(lì)員工積極參與群團(tuán)組織活動(dòng)。3.服務(wù)性原則:群團(tuán)組織應(yīng)以為員工服務(wù)為宗旨,切實(shí)維護(hù)員工利益,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。4.創(chuàng)新性原則:不斷探索創(chuàng)新群團(tuán)組織的工作方式和活動(dòng)形式,提高工作實(shí)效。二、群團(tuán)組織設(shè)置(一)工會(huì)1.組織架構(gòu)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,設(shè)主席、副主席及委員若干名。根據(jù)工作需要,可下設(shè)若干專門委員會(huì)或工作小組,如勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)等。2.職責(zé)維護(hù)員工合法權(quán)益,代表員工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂集體合同和專項(xiàng)集體合同。組織員工開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。關(guān)心員工生活,開展困難幫扶、送溫暖等活動(dòng),為員工辦實(shí)事、解難題。組織員工參加文化體育活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)干部素質(zhì),做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用工作。(二)共青團(tuán)1.組織架構(gòu)共青團(tuán)委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,設(shè)書記、副書記及委員若干名。根據(jù)工作需要,可下設(shè)若干團(tuán)支部或團(tuán)小組。2.職責(zé)組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策,開展思想政治教育活動(dòng)。圍繞企業(yè)中心工作,組織團(tuán)員青年開展崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。關(guān)心團(tuán)員青年成長成才,開展各類培訓(xùn)、交流活動(dòng),為團(tuán)員青年提供發(fā)展平臺(tái)。組織團(tuán)員青年參加志愿服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)員青年的社會(huì)責(zé)任感。加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè),做好團(tuán)員發(fā)展、推優(yōu)入黨等工作,活躍團(tuán)的組織生活。(三)婦聯(lián)1.組織架構(gòu)婦女聯(lián)合會(huì)由婦女大會(huì)或婦女代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,設(shè)主席、副主席及委員若干名。根據(jù)工作需要,可下設(shè)若干婦女小組。2.職責(zé)宣傳貫徹黨的婦女政策,維護(hù)女職工的合法權(quán)益,促進(jìn)男女平等。組織女職工開展崗位練兵、技能競賽等活動(dòng),提高女職工素質(zhì)。關(guān)心女職工生活,開展健康關(guān)愛、家庭文明建設(shè)等活動(dòng),促進(jìn)女職工身心健康和家庭和諧。加強(qiáng)婦聯(lián)自身建設(shè),提高婦聯(lián)干部素質(zhì),做好婦女工作的宣傳和調(diào)研。三、群團(tuán)組織活動(dòng)管理(一)活動(dòng)計(jì)劃1.各群團(tuán)組織應(yīng)根據(jù)企業(yè)年度工作計(jì)劃和自身工作實(shí)際,制定年度活動(dòng)計(jì)劃,明確活動(dòng)主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等。2.活動(dòng)計(jì)劃應(yīng)報(bào)企業(yè)黨委(或黨組織)和上級(jí)群團(tuán)組織備案,并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示。(二)活動(dòng)組織1.群團(tuán)組織應(yīng)按照活動(dòng)計(jì)劃精心組織實(shí)施活動(dòng),明確活動(dòng)負(fù)責(zé)人,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。2.在活動(dòng)組織過程中,要充分考慮員工的需求和興趣,注重活動(dòng)的參與性和實(shí)效性。3.活動(dòng)前應(yīng)做好宣傳動(dòng)員工作,提高員工的知曉率和參與度;活動(dòng)中要做好安全保障、秩序維護(hù)等工作;活動(dòng)后要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)反饋,不斷改進(jìn)活動(dòng)質(zhì)量。(三)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1.群團(tuán)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來源主要包括:企業(yè)行政撥繳的經(jīng)費(fèi)、會(huì)員會(huì)費(fèi)、社會(huì)捐贈(zèng)、上級(jí)群團(tuán)組織補(bǔ)助等。2.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)專款專用,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理和使用。群團(tuán)組織應(yīng)定期向會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)收支情況,接受會(huì)員監(jiān)督。3.對(duì)于重大活動(dòng)或特殊項(xiàng)目,經(jīng)企業(yè)黨委(或黨組織)批準(zhǔn),可適當(dāng)增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。四、群團(tuán)組織與企業(yè)行政的關(guān)系(一)支持與協(xié)作1.企業(yè)行政應(yīng)支持群團(tuán)組織依法獨(dú)立自主地開展工作,為群團(tuán)組織提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。2.群團(tuán)組織應(yīng)積極支持企業(yè)行政的工作,圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。3.雙方應(yīng)建立定期溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,及時(shí)研究解決工作中存在的問題,共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。(二)參與企業(yè)管理1.群團(tuán)組織應(yīng)代表員工參與企業(yè)民主管理,通過職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開等形式,反映員工的意見和建議,維護(hù)員工的民主權(quán)利。2.企業(yè)行政在制定涉及員工切身利益的規(guī)章制度、改革方案等重大決策時(shí),應(yīng)充分聽取群團(tuán)組織和員工的意見。五、群團(tuán)組織干部管理(一)選拔任用1.群團(tuán)組織干部應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和群眾基礎(chǔ),熱愛群團(tuán)工作。2.群團(tuán)組織干部的選拔任用應(yīng)按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,通過選舉、推薦等方式產(chǎn)生。3.企業(yè)應(yīng)重視群團(tuán)組織干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織干部的培訓(xùn)和培養(yǎng),提高其綜合素質(zhì)和工作能力。(二)考核評(píng)價(jià)1.建立健全群團(tuán)組織干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,定期對(duì)群團(tuán)組織干部的工作業(yè)績、工作能力、工作作風(fēng)等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為群團(tuán)組織干部獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整崗位的重要依據(jù)。(三)激勵(lì)約束1.對(duì)工作成績突出的群團(tuán)組織干部,企業(yè)應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)其更好地履行職責(zé)。2.對(duì)工作不力、違反紀(jì)律的群團(tuán)組織干部,應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話或組織調(diào)整,情節(jié)嚴(yán)重的依法依規(guī)追究責(zé)任。六、群團(tuán)組織陣地建設(shè)(一)活動(dòng)場所1.企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,為群團(tuán)組織提供必要的活動(dòng)場所,如會(huì)議室、活動(dòng)室、培訓(xùn)室等。2.活動(dòng)場所應(yīng)配備相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備,滿足群團(tuán)組織開展活動(dòng)的需要。(二)宣傳陣地1.群團(tuán)組織應(yīng)充分利用企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等宣傳陣地,宣傳黨的方針政策、企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、群團(tuán)組織工作成果等。2.加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè),提高宣傳

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論