水產職業衛生管理制度一、總則1.目的為了加強公司水產作業場所的職業衛生管理，預防、控制和消除職業危害，保護員工的身體健康，促進公司的可持續發展，根據國家有關法律法規及相關標準，結合本公司實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內從事水產養殖、捕撈、加工、運輸等相關作業活動的所有部門、崗位及員工。3.基本原則職業衛生管理工作遵循“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，確保員工在職業活動中的健康與安全。二、職責分工1.公司管理層負責審批職業衛生管理制度、年度職業衛生工作計劃和預算。提供職業衛生管理工作所需的資源支持，包括人力、物力和財力。定期聽取職業衛生管理工作匯報，協調解決職業衛生管理工作中的重大問題。2.人事部門負責制定和修訂職業衛生培訓計劃，并組織實施。負責員工職業健康檔案的建立、維護和管理。參與職業衛生事故的調查處理，按照規定做好傷亡人員的善后處理工作。將職業衛生管理納入員工績效考核體系，對職業衛生工作表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵。3.生產部門負責本部門職業衛生管理工作的具體實施，確保各項職業衛生措施的落實。組織本部門員工進行職業衛生培訓，提高員工的職業衛生意識和操作技能。負責水產作業場所的日常巡查，及時發現和整改職業衛生隱患。配合職業衛生技術服務機構開展工作，提供必要的資料和協助。4.采購部門負責采購符合職業衛生要求的勞動防護用品，并確保其質量合格。在采購原材料、設備等過程中，充分考慮其對職業衛生的影響，優先選擇低毒、無害的產品。5.財務部門負責保障職業衛生管理工作所需的經費，確保專款專用。對職業衛生經費的使用情況進行監督和審核。6.職業衛生管理機構或專（兼）職管理人員負責制定和完善職業衛生管理制度、操作規程等文件。組織開展職業衛生監測、評價工作，定期向公司管理層報告職業衛生狀況。對員工進行職業衛生宣傳教育，解答員工關于職業衛生方面的疑問。負責職業衛生事故的應急救援工作的組織和協調。三、職業衛生防護措施1.作業場所防護水產養殖區域應保持良好的通風和采光條件，合理布局養殖設施，確保養殖水體的水質符合衛生標準。捕撈作業場所應配備必要的防護設備，如防護手套、防護鞋等，防止員工受到刺傷、割傷等傷害。水產加工車間應設置有效的通風換氣裝置，及時排除加工過程中產生的異味、粉塵等有害物質。車間地面應保持清潔、防滑，墻壁、天花板應定期清潔消毒。運輸車輛應保持清潔衛生，定期進行消毒處理，防止水產在運輸過程中受到污染。運輸過程中應采取必要的防護措施，避免水產受到擠壓、碰撞等損傷。2.個人防護用品配備根據不同的作業崗位和職業危害因素，為員工配備合適的個人防護用品，如工作服、口罩、耳塞、防護眼鏡等。采購部門應確保所采購的個人防護用品符合國家相關標準，并建立個人防護用品采購、發放、使用和更換記錄。員工應正確佩戴和使用個人防護用品，不得擅自更改或停用。生產部門應加強對員工個人防護用品使用情況的監督檢查，確保員工按要求佩戴。3.職業危害因素監測與評價定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對水產作業場所的職業危害因素進行監測和評價，了解作業場所職業危害因素的種類、濃度（強度）及分布情況。根據監測和評價結果，及時采取有效的防護措施，控制職業危害因素的濃度（強度），使其符合國家職業衛生標準。職業衛生管理機構或專（兼）職管理人員應將職業危害因素監測與評價結果向公司管理層報告，并向員工公布，告知員工職業危害的性質、危害程度及防護措施。四、職業衛生培訓1.培訓計劃人事部門應根據公司職業衛生管理工作的實際需要，制定年度職業衛生培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓內容國家有關職業衛生法律法規、標準和規范。公司職業衛生管理制度和操作規程。職業危害因素的識別、防護知識和技能。個人防護用品的正確使用方法。職業衛生事故的應急救援知識。3.培訓方式定期組織集中培訓，邀請職業衛生專家或專業技術人員進行授課。利用內部宣傳欄、宣傳手冊、視頻資料等形式進行宣傳教育。結合實際操作，對員工進行現場培訓，提高員工的實際操作技能。4.培訓記錄每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、參加培訓人員名單等。培訓記錄應妥善保存，以備查閱。5.培訓效果評估通過考試、實際操作考核、問卷調查等方式對培訓效果進行評估，了解員工對職業衛生知識和技能的掌握程度。根據評估結果，及時調整培訓內容和方式，提高培訓質量。五、職業健康監護1.健康檢查組織新員工進行上崗前職業健康檢查，確保員工在上崗前不存在職業禁忌證。定期組織在職員工進行在崗期間職業健康檢查，及時發現和處理職業健康問題。職業健康檢查周期應根據國家相關標準和公司實際情況確定。對即將離職的員工進行離崗時職業健康檢查，確定其是否受到職業危害因素的影響。2.健康檔案建立人事部門負責為每位員工建立職業健康檔案，檔案內容包括員工基本信息、職業健康檢查表、職業病診斷證明書、職業健康監護檔案復印件等。職業健康檔案應妥善保存，不得隨意涂改、偽造和銷毀。3.健康狀況跟蹤對職業健康檢查中發現有職業禁忌證或疑似職業病的員工，應及時安排復查或進一步診斷，并根據診斷結果進行相應的處理。如調離原工作崗位、進行治療等。同時，對員工的健康狀況進行跟蹤隨訪，及時了解其病情變化。六、職業衛生事故應急救援1.應急救援預案制定制定職業衛生事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。應急救援預案應定期進行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。2.應急救援組織機構及職責成立職業衛生事故應急救援領導小組，由公司管理層擔任組長，各相關部門負責人為成員。應急救援領導小組下設應急救援辦公室，負責日常應急救援工作的組織和協調。各成員的職責如下：組長：全面負責職業衛生事故應急救援工作的指揮和決策。應急救援辦公室：負責收集、整理和傳遞應急救援信息，協調各應急救援小組開展工作，組織應急救援培訓和演練等。搶險救援組：負責實施現場搶險救援工作，搶救受傷人員，控制事故擴大。醫療救護組：負責對受傷人員進行現場急救和轉運，并配合醫院進行后續治療。后勤保障組：負責提供應急救援所需的物資、設備和資金等保障。治安保衛組：負責維護事故現場秩序，設置警戒區域，防止無關人員進入。3.應急救援物資和設備配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、急救藥品、擔架、防護用品等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態。4.應急救援演練定期組織職業衛生事故應急救援演練，檢驗和提高應急救援隊伍的實戰能力，確保員工熟悉應急救援程序和自身的應急職責。演練結束后，對應急救援演練進行總結評估，針對演練中存在的問題及時進行整改。5.事故報告與處理發生職業衛生事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應于1小時內向公司管理層報告。公司管理層接到報告后，應立即啟動應急救援預案，并按照國家有關規定及時向當地安全生產監督管理部門和衛生行政部門報告。同時，積極組織開展事故救援工作，查明事故原因，采取有效措施，防止事故擴大。對事故責任單位和責任人，按照國家有關法律法規進行嚴肅處理。七、職業衛生監督檢查1.日常巡查生產部門應安排專人負責水產作業場所的日常巡查，每天對作業場所的職業衛生狀況進行檢查，及時發現和處理職業衛生隱患。巡查內容包括作業場所通風換氣情況、個人防護用品佩戴情況、設備設施運行情況等。2.定期檢查公司定期組織職業衛生管理專項檢查，由職業衛生管理機構或專（兼）職管理人員會同各相關部門對公司職業衛生管理工作進行全面檢查。檢查內容包括職業衛生管理制度的執行情況、職業衛生防護措施的落實情況、職業衛生培訓情況、職業健康監護情況等。3.專項檢查根據國家有關法律法規和政策要求，以及公司實際情況，適時組織職業衛生專項檢查，如對職業危害嚴重的作業崗位進行重點檢查、對新改擴建項目職業衛生“三同時”執行情況進行檢查等。4.檢查記錄與整改每次檢查應做好記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查內容、發現的問題及整改情況等。對檢查中發現的問題，應下達整改通知書，責令責任部門限期整改。整改完成后，責任部門應提交整改報告，由職業衛生管理機構或專（兼）職管理人員進行復查，確保問題得到徹底解決。八、獎懲1.獎勵對在職業衛生管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。具體獎勵標準如下：對積極參與職業衛生管理工作，提出合理化建議并被采納，有效改善職業衛生狀況的個人，給予[X]元的獎勵。對在職業衛生事故應急救援工作中表現英勇，成功挽救員工生命或減少事故損失的部門和個人，給予[X]元的獎勵，并視情況給予晉升等獎勵。對職業衛生管理工作成績顯著，連續多年未發生職業衛生事故的部門，給予[X]元的獎勵，并在公司內部進行通報表揚。2.處罰對違反職業衛生管理制度的部門和個人，視情節輕重給予相應的處罰。具體處罰標準如下：對未按規定佩戴個人防護用品的員工，給予警告，并責令立即改正。拒不改正的，處[X]元以上[X]元以下的罰款。對未按要求組織員工進行職