公司安全巡檢管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全管理，及時發現和消除安全隱患，預防安全事故的發生，保障公司員工的生命財產安全和公司的正常運營，特制定本安全巡檢管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、辦公區域、生產車間、倉庫、員工宿舍等場所。（三）基本原則安全巡檢工作應遵循“預防為主、綜合治理”的方針，堅持定期巡檢與不定期抽查相結合、全面檢查與重點檢查相結合的原則，確保安全隱患及時發現、及時整改。二、安全巡檢職責分工（一）安全管理部門1.負責制定安全巡檢計劃，并組織實施。2.定期對公司各部門的安全巡檢工作進行監督、檢查和指導。3.匯總、分析安全巡檢情況，及時向上級領導匯報安全隱患及整改情況。4.負責對重大安全隱患的整改進行跟蹤和驗證。（二）各部門負責人1.為本部門安全巡檢工作的第一責任人，負責組織本部門員工按照安全巡檢制度的要求進行巡檢。2.對本部門的安全巡檢工作進行安排和部署，明確各崗位員工的安全巡檢職責。3.定期檢查本部門的安全巡檢記錄，對發現的安全隱患及時組織整改。4.配合安全管理部門開展安全巡檢工作，落實安全管理部門提出的安全整改要求。（三）崗位員工1.按照規定的巡檢路線、內容和頻次，認真進行安全巡檢。2.及時發現并報告安全隱患，對能當場處理的安全問題進行及時處理。3.做好安全巡檢記錄，詳細記錄巡檢時間、地點、發現的問題及處理情況。三、安全巡檢內容（一）辦公區域1.消防設施設備：檢查滅火器、消火栓、火災自動報警系統、應急照明等消防設施設備是否完好有效，有無損壞、過期等情況。2.電氣設備：檢查插座、插頭、電線是否完好，有無過載、短路、漏電等現象；電器設備是否正常運行，有無異常發熱、異味等情況。3.疏散通道：檢查疏散通道是否暢通無阻，疏散指示標志、應急照明是否正常。4.門窗：檢查門窗是否完好，能否正常關閉和開啟，門鎖是否有效。5.辦公家具及設備：檢查辦公桌椅、文件柜等家具是否穩固，有無損壞；電腦、打印機等辦公設備是否正常運行。（二）生產車間1.生產設備：檢查生產設備是否正常運行，有無異常振動、噪聲、發熱等情況；設備的安全防護裝置是否齊全、有效。2.電氣設備：同辦公區域電氣設備檢查內容。3.消防設施設備：同辦公區域消防設施設備檢查內容。4.通風系統：檢查通風設備是否正常運行，通風效果是否良好，有無異味。5.危險化學品：檢查危險化學品的儲存、使用是否符合相關規定，有無泄漏、揮發等情況；危險化學品的標識是否清晰。6.通道及作業環境：檢查生產車間內的通道是否暢通，物料堆放是否整齊、穩固；作業環境是否符合安全要求，有無粉塵、煙霧等。（三）倉庫1.消防設施設備：同辦公區域消防設施設備檢查內容。2.電氣設備：同辦公區域電氣設備檢查內容。3.貨物堆放：檢查貨物堆放是否整齊、穩固，是否符合分類存放、限高堆放等要求；有無超重、超高現象。4.倉庫通道：檢查倉庫通道是否暢通，有無障礙物。5.安全標識：檢查倉庫內的安全標識是否清晰、準確，是否符合規定。（四）員工宿舍1.消防設施設備：同辦公區域消防設施設備檢查內容。2.電氣設備：檢查宿舍內的插座、插頭、電線是否完好，有無私拉亂接電線、使用大功率電器等情況；電器設備是否正常運行。3.疏散通道：檢查宿舍內的疏散通道是否暢通，疏散指示標志、應急照明是否正常。4.門窗：檢查門窗是否完好，能否正常關閉和開啟，門鎖是否有效。5.生活設施：檢查宿舍內的床鋪、桌椅等生活設施是否完好，有無損壞。四、安全巡檢頻次（一）安全管理部門每周至少對公司各區域進行一次全面的安全巡檢。（二）各部門負責人每天對本部門辦公區域、生產車間等場所進行一次安全巡檢。（三）崗位員工1.辦公區域和員工宿舍的崗位員工，在每天上班前和下班后各進行一次安全巡檢。2.生產車間的崗位員工，在每班工作前、工作中、工作后各進行一次安全巡檢。五、安全巡檢記錄（一）記錄要求1.安全巡檢記錄應使用統一的表格，記錄內容應真實、準確、完整。2.記錄人員應在巡檢結束后及時填寫記錄，不得事后補記。3.記錄中發現的問題應詳細描述，包括問題的位置、現象、可能產生的后果等。（二）記錄保存1.各部門的安全巡檢記錄由本部門負責保存，保存期限不少于一年。2.安全管理部門應定期收集各部門的安全巡檢記錄，進行整理、歸檔，保存期限不少于三年。六、安全隱患排查與整改（一）隱患排查1.安全巡檢人員在巡檢過程中發現的安全問題，應及時判定為安全隱患。2.安全管理部門定期組織對公司各區域進行安全隱患排查，可采用專項檢查、季節性檢查、節假日檢查等多種方式。3.鼓勵員工積極舉報安全隱患，對舉報屬實的給予一定的獎勵。（二）隱患分級1.一般安全隱患：對員工生命安全和公司財產安全有一定影響，但通過采取簡單措施即可整改的隱患。2.重大安全隱患：可能導致重大安全事故發生，嚴重威脅員工生命安全和公司財產安全，需要投入較大人力、物力、財力才能整改的隱患。（三）整改措施1.對于一般安全隱患，由發現部門負責人組織本部門員工立即進行整改，整改完成后由部門負責人進行驗收，并在安全巡檢記錄中注明整改情況。2.對于重大安全隱患，由安全管理部門下達《安全隱患整改通知書》，明確整改責任部門、整改期限、整改措施等要求。整改責任部門應制定詳細的整改方案，組織實施整改，并定期向安全管理部門匯報整改進展情況。安全管理部門負責對重大安全隱患的整改進行跟蹤和監督，直至隱患消除。（四）整改驗收1.安全隱患整改完成后，整改責任部門應向安全管理部門提交《安全隱患整改報告》，申請驗收。2.安全管理部門組織相關人員對整改情況進行驗收，驗收合格后在《安全隱患整改報告》上簽字確認。對驗收不合格的，責令整改責任部門重新進行整改，直至驗收合格。七、安全巡檢培訓與教育（一）培訓計劃安全管理部門應制定年度安全巡檢培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。（二）培訓內容1.安全巡檢制度、流程及要求。2.各類安全設施設備的檢查方法和標準。3.常見安全隱患的識別與處理。4.安全法律法規及相關知識。（三）培訓方式1.集中培訓：定期組織全體員工進行集中培訓，邀請專業人員進行授課。2.現場培訓：在安全巡檢現場，由經驗豐富的人員對新員工或巡檢人員進行現場指導和培訓。3.網絡培訓：利用公司內部網絡平臺，發布安全巡檢相關的培訓資料和視頻，供員工自主學習。（四）培訓考核1.對參加安全巡檢培訓的員工進行考核，考核方式可采用筆試、實際操作等。2.考核成績應記錄在員工培訓檔案中，作為員工績效考核和晉升的參考依據。對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格。八、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在安全巡檢工作中表現突出，及時發現并消除重大安全隱患，避免安全事故發生的部門或個人，給予表彰和獎勵。2.對積極舉報安全隱患的員工，經核實后給予一定的物質獎勵。（二）處罰1.對未按照規定進行安全巡檢，或安全巡檢記