城市照明能耗管理制度一、總則（一）目的為加強城市照明能耗管理，提高能源利用效率，降低照明能耗成本，確保城市照明系統安全、高效、節能運行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于城市照明系統的規劃、設計、建設、運行、維護及管理等相關部門和人員。（三）基本原則1.節能優先原則：將節能作為城市照明工作的首要目標，貫穿于城市照明建設和運行的全過程。2.科學管理原則：運用科學的管理方法和技術手段，加強對城市照明能耗的監測、分析和評估，不斷優化照明系統運行。3.技術創新原則：積極推廣應用先進的節能技術和產品，提高城市照明的節能水平。4.責任落實原則：明確各部門和人員在城市照明能耗管理中的職責，確保節能工作落到實處。二、管理職責（一）管理部門職責1.城市照明管理部門負責制定城市照明能耗管理制度、規劃和計劃，并組織實施。監督檢查城市照明系統的運行情況，對能耗指標進行考核。組織開展城市照明節能技術改造和推廣應用工作。負責城市照明能耗數據的統計、分析和上報工作。2.發展改革部門將城市照明節能工作納入國民經濟和社會發展規劃，制定相關政策措施。會同有關部門對城市照明節能項目進行審核和監督管理。3.財政部門負責安排城市照明節能專項資金，支持節能技術改造和推廣應用項目。會同有關部門對城市照明節能資金的使用情況進行監督檢查。4.住房城鄉建設部門在城市照明工程建設中，嚴格執行節能標準和規范，推廣應用節能燈具和智能控制系統。負責對新建、改建、擴建城市照明項目進行節能審查。5.質量技術監督部門加強對城市照明產品質量的監督檢查，確保產品符合節能標準和要求。6.審計部門對城市照明能耗管理情況進行審計監督，確保資金使用合理、合規。（二）崗位人員職責1.照明系統運行維護人員負責城市照明系統的日常運行維護工作，確保照明設施正常運行。按照規定的時間和要求開關照明燈具，避免不必要的能源浪費。定期對照明燈具進行清潔、檢查和維修，及時更換損壞的燈具和電器元件。協助開展節能技術改造和節能措施的實施工作。2.能耗統計人員負責城市照明能耗數據的收集、整理和統計工作。建立健全能耗統計臺賬，確保數據真實、準確、完整。定期對能耗數據進行分析，及時發現能耗異常情況，并向相關部門報告。3.節能管理人員負責制定城市照明節能工作計劃和措施，并組織實施。開展節能宣傳教育和培訓工作，提高員工的節能意識。對節能技術改造項目進行可行性研究和評估，提出合理化建議。跟蹤節能技術和產品的發展動態，積極推廣應用新技術、新產品。三、能耗監測與統計（一）監測設備與方法1.在城市照明系統的關鍵節點安裝能耗監測設備，如智能電表、傳感器等，實時采集照明能耗數據。2.采用遠程傳輸技術，將能耗數據傳輸至能耗監測平臺，實現數據的集中管理和分析。3.定期對監測設備進行檢查和維護，確保設備正常運行，數據準確可靠。（二）統計內容與周期1.統計內容包括城市照明系統的總用電量、不同區域用電量、各類燈具用電量、照明時間等。2.能耗統計周期為月度、季度和年度。每月初，各部門應將上月的能耗數據報送至能耗統計人員；每季度末，能耗統計人員應匯總分析本季度的能耗情況，并形成季度報告；每年末，應全面總結年度能耗情況，編制年度能耗報告。（三）數據審核與分析1.能耗統計人員對收集到的能耗數據進行審核，確保數據的準確性和完整性。對異常數據進行核實和分析，查找原因并及時處理。2.定期對能耗數據進行分析，繪制能耗趨勢圖、對比分析不同區域和時段的能耗情況等，找出能耗變化規律和節能潛力點。3.根據能耗分析結果，提出針對性的節能措施和建議，為城市照明能耗管理決策提供依據。四、節能措施與技術改造（一）節能措施1.合理規劃與設計在城市照明規劃和設計階段，充分考慮節能因素，根據不同區域的功能需求和環境特點，合理確定照明標準和燈具選型。采用分區、分時、智能控制等技術，實現對照明系統的精細化管理。2.優化運行管理制定科學合理的照明開關時間表，根據季節、天氣和時段變化，及時調整照明亮度和開關時間。加強對照明設施的巡檢和維護，確保燈具發光效率和電器性能良好，減少因燈具損壞等原因造成的能源浪費。開展照明節能宣傳教育活動，提高市民的節能意識，倡導綠色出行，減少對照明的依賴。3.推廣高效節能產品優先選用高效節能的照明燈具和電器產品，如LED燈具、智能控制裝置等。逐步淘汰高能耗的傳統照明產品，提高城市照明的整體節能水平。（二）技術改造1.制定技術改造計劃根據能耗監測與統計結果，結合城市照明系統的實際情況，制定節能技術改造計劃。明確改造目標、內容、技術方案、實施時間和責任人等。2.技術改造項目實施按照技術改造計劃，組織開展節能技術改造項目的實施工作。嚴格按照相關標準和規范進行施工，確保改造質量和安全。加強對技術改造項目的過程管理，及時解決項目實施過程中出現的問題。3.技術改造效果評估技術改造項目完成后，對改造效果進行評估。對比改造前后的能耗數據、照明質量等指標，評估節能效果和經濟效益。總結技術改造經驗，為后續的節能工作提供參考。五、能耗考核與獎懲（一）考核指標1.能耗總量指標：設定城市照明系統年度能耗總量控制目標，考核實際能耗總量與目標值的完成情況。2.單位照明面積能耗指標：計算單位照明面積的能耗量，考核其節能水平。3.節能目標完成率：考核節能技術改造項目和節能措施實施后，節能目標的完成情況。（二）考核方法1.每年末，由城市照明管理部門組織對各部門的能耗管理工作進行考核。2.考核采用定量與定性相結合的方式，根據能耗統計數據、節能措施落實情況、技術改造效果等進行綜合評價。3.考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。（三）獎懲措施1.獎勵對在城市照明能耗管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等。2.懲罰對能耗考核不合格的部門，責令其限期整改，并給予通報批評。對因工作不力導致能耗超標的部門和個人，視情節輕重給予相應的經濟處罰。對違反本制度規定，造成能源浪費或其他不良后果的，依法依規追究責任。六、培訓與宣傳（一）培訓1.定期組織城市照明能耗管理相關人員參加節能培訓，提高其節能意識和業務水平。2.培訓內容包括節能法律法規、節能技術標準、能耗監測與統計方法、節能措施與技術改造等。3.鼓勵員工參加外部節能培訓和學術交流活動，及時了解行業最新動態和節能技術發展趨勢。（二）宣傳1.開展城市照明節能宣傳活動，通過多種渠道向社會公眾宣傳節能知識和意義。2.利用媒體、網絡、宣傳欄等形式，宣傳城市照明節能工作的成效和典型案例，提高市民的關注度和參與度。3.組織節能宣傳周、節能宣傳月等活動