公司環保日常管理制度一、總則（一）目的為加強公司環境保護工作，規范公司環保日常管理行為，減少生產經營活動對環境的影響，實現公司可持續發展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各生產車間、各辦公區域以及全體員工。（三）基本原則1.預防為主原則堅持預防為主，從源頭控制污染的產生，采取有效的預防措施，減少污染物的排放。2.綜合治理原則綜合運用各種環保技術和管理手段，對公司生產經營活動全過程進行環境管理，實現污染物的達標排放和資源的合理利用。3.全員參與原則強化全體員工的環保意識，明確各部門和員工的環保職責，鼓勵員工積極參與環保工作，形成全員參與、共同推進公司環保工作的良好氛圍。4.持續改進原則不斷完善公司環保管理制度和措施，持續改進環保工作績效，適應國家環保法律法規和政策的要求，以及公司發展的需要。二、環保管理職責（一）環保管理委員會職責1.負責制定公司環保工作方針、目標和計劃，并組織實施。2.審議公司環保管理制度、重大環保項目和環保技術改造方案，做出決策。3.協調解決公司環保工作中的重大問題，監督檢查各部門環保工作的執行情況。4.定期召開環保工作會議，總結分析公司環保工作情況，部署下一階段環保工作任務。（二）各部門職責1.行政部負責公司環保管理制度的制定、修訂和完善，并組織實施。負責公司環保宣傳教育工作，提高員工環保意識。負責公司環保設施的運行管理和維護保養，確保環保設施正常運行。負責公司環保檔案的建立和管理，收集、整理、歸檔公司環保工作相關資料。負責公司環保工作的對外聯絡和協調，及時了解國家環保法律法規和政策的變化，辦理相關環保手續。2.生產部門負責本部門生產經營活動中的環境保護工作，嚴格執行公司環保管理制度和操作規程。負責本部門生產設備的日常維護保養和清潔工作，減少設備故障和污染物的泄漏。負責本部門生產過程中產生的污染物的收集、儲存和處置，確保污染物達標排放。組織本部門員工參加環保培訓，提高員工環保操作技能。配合行政部做好本部門環保設施的運行管理和維護保養工作。3.研發部門在產品研發過程中，充分考慮環境保護因素，優先采用環保型原材料和生產工藝，減少產品生產過程中的污染物排放。開展環保技術研究和創新，為公司環保工作提供技術支持和解決方案。協助生產部門優化生產工藝，提高資源利用效率，降低能耗和物耗。4.采購部門在采購原材料、設備和辦公用品時，優先選擇環保產品，確保所采購的產品符合國家環保標準和公司環保要求。負責與供應商簽訂環保協議，明確供應商在環保方面的責任和義務，督促供應商提供環保產品和服務。5.銷售部門在產品銷售過程中，向客戶宣傳公司的環保理念和產品特點，引導客戶選擇環保產品，促進公司環保產品的銷售。收集客戶對公司環保工作的意見和建議，及時反饋給相關部門，以便公司不斷改進環保工作。（三）員工職責1.認真學習和遵守國家環保法律法規和公司環保管理制度，積極參加公司組織的環保培訓和活動，提高自身環保意識和技能。2.在日常工作中，嚴格按照操作規程進行操作，減少污染物的產生和排放，做到節能減排、綠色辦公。3.積極參與公司環保工作，發現環保問題及時報告，并協助相關部門進行處理。4.愛護公司環保設施和設備，不得擅自損壞或停用環保設施，確保環保設施正常運行。5.對違反公司環保管理制度的行為進行勸阻和制止，對嚴重違反環保制度的行為及時向上級領導報告。三、環保日常工作管理（一）環保設施運行管理1.公司建立健全環保設施運行管理制度，明確環保設施的運行維護責任人和操作規程。2.環保設施操作人員必須經過專業培訓，熟悉環保設施的性能和操作方法，持證上崗。3.環保設施運行過程中，操作人員要嚴格按照操作規程進行操作，定期對環保設施進行巡檢、維護和保養，確保環保設施正常運行，污染物達標排放。4.行政部負責定期對環保設施的運行情況進行檢查和評估，發現問題及時組織維修和整改，確保環保設施長期穩定運行。（二）污染物排放管理1.公司按照國家環保法律法規的要求，對生產經營活動中產生的廢水、廢氣、廢渣等污染物進行分類收集、儲存和處置。2.生產部門負責本部門污染物的收集和初步處理，確保污染物的排放符合國家和地方環保標準。3.行政部負責聯系有資質的環保專業機構，對公司產生的污染物進行定期監測和委托處置，確保污染物得到妥善處理，不造成環境污染。4.公司建立污染物排放臺賬，詳細記錄污染物的種類、數量、排放去向等信息，定期向環保部門報送污染物排放數據。（三）節能減排管理1.公司制定節能減排工作計劃和目標，明確各部門節能減排的責任和任務。2.各部門要采取有效措施，加強能源管理，降低能源消耗。例如，優化生產工藝，合理安排生產任務，減少設備空轉時間；推廣使用節能設備和技術，對高耗能設備進行節能改造；加強照明、空調等用電設備的管理，做到人走燈滅、空調溫度合理設置等。3.公司鼓勵員工積極參與節能減排工作，提出節能減排合理化建議，對在節能減排工作中表現突出的部門和個人給予表彰和獎勵。（四）環保宣傳教育1.行政部負責制定公司環保宣傳教育計劃，定期組織開展環保宣傳教育活動，提高員工的環保意識和責任感。2.環保宣傳教育活動的內容包括國家環保法律法規、公司環保管理制度、環保知識和技能培訓、環保案例分析等。3.通過內部培訓、宣傳欄、宣傳海報、公司內部刊物、微信群等多種形式，廣泛宣傳環保知識，營造濃厚的環保工作氛圍。（五）環保檢查與考核1.公司建立環保檢查制度，定期對各部門的環保工作進行檢查和考核。2.環保檢查的內容包括環保設施運行情況、污染物排放情況、節能減排措施落實情況、環保宣傳教育工作開展情況等。3.對環保工作檢查中發現的問題，行政部要及時下達整改通知書，明確整改要求和整改期限，督促相關部門進行整改。4.公司將環保工作納入部門和員工的績效考核體系，對環保工作成績突出的部門和個人給予獎勵，對環保工作不力的部門和個人進行處罰。四、環保應急管理（一）應急組織機構與職責1.公司成立環保應急指揮中心，由公司總經理擔任總指揮，各部門負責人為成員。環保應急指揮中心下設辦公室，設在行政部，負責日常應急管理工作。2.環保應急指揮中心的職責是：負責制定和修訂公司環保應急預案；組織指揮公司環保應急處置工作；協調解決環保應急處置過程中的重大問題；及時向上級主管部門和當地政府報告環保突發事件情況等。3.各部門在環保應急處置中的職責是：按照公司環保應急預案的要求，做好本部門的應急處置工作；配合環保應急指揮中心開展應急救援工作；及時向環保應急指揮中心報告本部門的應急處置情況等。（二）應急預案制定與演練1.公司根據國家環保法律法規和公司實際情況，制定完善環保應急預案，明確環保突發事件的應急處置程序、應急救援措施、應急物資儲備等內容。2.環保應急預案要定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。3.公司定期組織開展環保應急演練，提高員工的應急處置能力和協同配合能力。環保應急演練每年至少進行一次，演練結束后要及時總結經驗教訓，對應急預案進行修訂和完善。（三）應急物資儲備與管理1.公司建立環保應急物資儲備制度，儲備必要的應急物資，如應急防護用品、消防器材、污水處理藥劑、廢氣凈化設備等。2.行政部負責環保應急物資的采購、儲存、保管和發放工作，定期對應急物資進行檢查、維護和更新，確保應急物資完好有效。3.各部門要按照公司環保應急物資儲備制度的要求，做好本部門應急物資的管理工作，確保應急物資隨時可用。（四）環保突發事件處置1.發生環保突發事件時，現場人員要立即報告本部門負責人，并采取必要的應急措施，防止事件擴大。2.各部門負責人接到報告后，要立即報告環保應急指揮中心，并組織本部門人員開展應急處置工作。3.環保應急指揮中心接到報告后，要立即啟動環保應急預案，組織指揮應急救援工作，協調各部門之間的行動，及時向上級主管部門和當地政府報告事件情況。4.在環保