關于落實安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全管理，保障員工生命安全和公司財產安全，確保公司各項工作的順利進行，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區域、生產車間、倉庫及其他相關場所。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，預防為主，綜合治理。2.全員參與原則：全體員工共同參與安全管理，落實安全責任。3.持續改進原則：不斷完善安全管理制度和措施，提高安全管理水平。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.公司總經理是公司安全管理的第一責任人，全面負責公司的安全管理工作，制定安全管理目標和方針，提供安全管理所需的資源。2.副總經理協助總經理開展安全管理工作，負責分管領域的安全管理，督促落實安全措施。3.各部門負責人是本部門安全管理的直接責任人，負責組織實施本部門的安全管理工作，確保各項安全制度和措施的落實。（二）員工職責1.遵守公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，提高安全意識和技能。2.積極參與安全管理活動，發現安全隱患及時報告，并配合采取措施進行整改。3.正確佩戴和使用勞動防護用品，愛護安全設施和設備。三、安全教育培訓（一）新員工入職培訓1.新員工入職時，必須接受公司組織的三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓。2.公司級安全教育培訓主要內容包括公司安全管理制度、安全方針、安全目標等。3.部門級安全教育培訓主要內容包括本部門的安全操作規程、安全風險等。4.班組級安全教育培訓主要內容包括崗位操作規程、事故案例分析等。5.新員工經三級安全教育培訓考核合格后，方可上崗作業。（二）定期安全教育培訓1.公司每月組織一次全體員工的安全教育培訓，培訓內容包括安全法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析等。2.各部門每周組織一次本部門員工的安全教育培訓，培訓內容根據本部門實際情況確定。3.班組每天班前會進行安全交底，總結前一天的安全工作情況，布置當天的安全工作任務。（三）專項安全教育培訓1.對于特殊工種作業人員，如電工、焊工、叉車工等，必須按照國家有關規定進行專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業。2.當公司引進新設備、新工藝、新材料時，必須對相關人員進行專項安全教育培訓，使其熟悉掌握新設備、新工藝、新材料的安全性能和操作規程。3.在發生安全事故后，及時組織相關人員進行事故案例分析和安全教育培訓，吸取教訓，防止類似事故再次發生。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.公司建立定期安全檢查制度，每周組織一次全面的安全檢查，由安全管理部門牽頭，各部門配合。2.安全檢查內容包括安全管理制度的執行情況、安全設施和設備的運行情況、員工的安全操作情況等。3.安全檢查采用現場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行，對檢查中發現的問題要及時記錄，并下達整改通知書。（二）隱患排查治理1.各部門要建立隱患排查治理臺賬，對本部門存在的安全隱患進行詳細記錄，明確隱患的位置、內容、整改措施、整改責任人及整改期限。2.對于一般安全隱患，由部門負責人組織本部門人員立即進行整改，整改完成后報安全管理部門復查。3.對于重大安全隱患，由公司安全管理部門組織相關部門進行評估，制定整改方案，明確整改措施、整改責任人及整改期限，報公司管理層批準后實施。整改完成后，由公司組織驗收。4.對隱患排查治理情況要進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底治理，形成閉環管理。五、安全設施與設備管理（一）安全設施管理1.公司配備必要的安全設施，如消防設施、通風設施、防護欄桿等，確保其正常運行。2.安全管理部門負責安全設施的日常檢查和維護，定期組織對安全設施進行檢測和校驗，確保其性能符合要求。3.各部門要愛護安全設施，不得擅自拆除、挪用或損壞安全設施，如因工作需要確需拆除或挪用的，必須經安全管理部門批準，并采取相應的臨時安全措施。（二）設備管理1.公司建立設備管理制度，對設備的采購、安裝、調試、運行、維護、保養、報廢等全過程進行管理。2.設備管理部門負責制定設備操作規程和維護保養計劃，定期組織對設備進行檢查和維護保養，確保設備的正常運行。3.操作人員必須嚴格按照設備操作規程進行操作，不得違規操作，發現設備故障要及時報告，并采取相應的措施進行處理。4.對設備進行檢修、改造等作業時，必須制定詳細的安全措施，確保作業安全。六、危險作業管理（一）危險作業范圍危險作業包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、破土作業等。（二）危險作業審批1.進行危險作業前，作業部門必須填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等，報安全管理部門審批。2.安全管理部門接到危險作業審批表后，要組織相關人員進行現場勘查，評估作業風險，制定安全措施，經批準后方可進行作業。3.對于特級危險作業，如在易燃易爆場所進行動火作業等，必須經公司總經理批準后方可進行作業。（三）危險作業安全措施1.作業部門要根據作業風險制定相應的安全措施，如動火作業要配備滅火器材、清理作業現場易燃物等。2.作業人員必須嚴格遵守安全措施，正確佩戴和使用勞動防護用品，確保作業安全。3.安全管理部門要對危險作業進行現場監督，發現問題及時督促作業部門整改，確保作業安全。七、職業健康管理（一）職業健康危害因素識別與檢測1.公司定期對工作場所的職業健康危害因素進行識別和檢測，確定職業健康危害因素的種類、濃度或強度。2.委托有資質的職業衛生技術服務機構對工作場所的職業健康危害因素進行檢測，檢測結果要向員工公布。（二）職業健康防護措施1.根據職業健康危害因素的種類和濃度或強度，為員工配備必要的職業健康防護用品，如口罩、耳塞、防護手套等。2.改善工作場所的勞動條件，加強通風換氣、防塵、防毒等措施，降低職業健康危害因素的濃度或強度。3.對接觸職業健康危害因素的員工進行定期職業健康檢查，建立職業健康監護檔案，及時發現和處理職業健康問題。（三）職業健康宣傳教育1.公司開展職業健康宣傳教育活動，提高員工的職業健康意識和自我保護能力。2.定期組織員工學習職業健康法律法規、職業健康知識等，使員工了解職業健康危害因素的危害及防護措施。八、應急管理（一）應急預案制定1.公司制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等。2.綜合應急預案由公司安全管理部門組織制定，報公司管理層批準后實施；專項應急預案和現場處置方案由各部門根據實際情況制定，報安全管理部門備案。（二）應急救援隊伍建設1.公司建立應急救援隊伍，由各部門員工組成，定期組織培訓和演練，提高應急救援能力。2.應急救援隊伍配備必要的應急救援器材和設備，如滅火器、急救箱、對講機等，確保應急救援工作的順利進行。（三）應急演練1.公司定期組織應急演練，演練內容包括火災事故應急演練、地震應急演練、泄漏事故應急演練等。2.通過應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急響應能力和應急救援水平。3.對應急演練進行總結評估，針對演練中發現的問題及時對應急預案進行修訂和完善。（四）應急救援物資管理1.公司建立應急救援物資管理制度，對應急救援物資進行統一管理。2.應急救援物資要定期進行檢查和維護，確保其性能完好，數量充足。3.應急救援物資不得挪作他用，如因工作需要確需使用的，必須經安全管理部門批準，并及時補充。九、事故管理（一）事故報告1.發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應當于1小時內向公司安全管理部門和公司管理層報告。2.安全管理部門接到事故報告后，要立即組織相關人員進行現場勘查，了解事故情況，并及時向上級主管部門報告。（二）事故調查1.公司成立事故調查組，對事故原因、經過、損失等進行調查分析。2.事故調查組要查明事故發生的原因、過程和人員傷亡情況，確定事故的性質和責任，提出對事故責任者的處理意見和防范措施建議。（三）事故處