招聘考試就業(yè)協(xié)議書?甲方（招聘方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（應聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擬通過招聘考試選拔合適人員，乙方有意參加甲方組織的招聘考試并期望在考試合格后與甲方建立就業(yè)關(guān)系，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、招聘考試相關(guān)事宜（一）考試內(nèi)容及形式1.招聘考試包括但不限于筆試、面試、專業(yè)技能測試等環(huán)節(jié)，具體考試內(nèi)容和形式以甲方發(fā)布的招聘公告及相關(guān)通知為準。2.筆試主要考查乙方的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等方面；面試重點考察乙方的溝通能力、應變能力、團隊協(xié)作能力等；專業(yè)技能測試根據(jù)乙方應聘崗位的要求，考查其實際操作技能和專業(yè)應用能力。（二）考試時間及地點1.考試時間：甲方將根據(jù)招聘工作安排，提前通知乙方具體的考試時間。2.考試地點：甲方指定的考場，具體地址將在考試通知中明確告知乙方。（三）考試資格要求1.乙方應符合甲方招聘公告中規(guī)定的基本條件，包括但不限于學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等要求。2.乙方需按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交完整、真實、有效的報名材料，如個人簡歷、學歷證書、資格證書等。二、就業(yè)協(xié)議相關(guān)條款（一）就業(yè)意向1.若乙方在招聘考試中成績合格且通過甲方的綜合考察，乙方同意與甲方簽訂正式的就業(yè)協(xié)議，并按照甲方要求辦理相關(guān)入職手續(xù)。2.甲方同意在乙方滿足上述條件后，為乙方提供相應的工作崗位，并按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供合理的薪酬待遇、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機會。（二）工作崗位及職責1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、技能及招聘崗位需求，為乙方安排具體的工作崗位。工作崗位名稱為____________________，工作地點為____________________。2.乙方的工作職責包括但不限于：按照甲方的工作要求和標準，完成本職工作任務；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密；積極參與甲方組織的培訓、學習及其他活動，不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)；與甲方其他員工密切協(xié)作，共同完成工作目標和任務。（三）薪酬待遇及福利1.乙方的薪酬待遇由基本工資、績效工資、獎金等部分組成，具體數(shù)額按照甲方的薪酬體系和乙方的工作表現(xiàn)確定。試用期工資為____________________元/月，試用期限為____個月。試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的考核結(jié)果調(diào)整工資待遇。2.甲方按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。3.乙方享有甲方提供的以下福利待遇：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期；節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等；甲方組織的培訓、學習、團建等活動。三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)招聘考試的要求和標準，對乙方的考試資格進行審核，對乙方的考試成績和表現(xiàn)進行評估。有權(quán)根據(jù)甲方的工作需要和乙方的實際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點及薪酬待遇。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行處理。2.義務按照本協(xié)議約定及招聘公告的要求，組織實施招聘考試工作，確保考試的公平、公正、公開。向乙方提供關(guān)于招聘考試及就業(yè)協(xié)議的詳細信息，包括考試內(nèi)容、時間、地點、就業(yè)崗位、薪酬待遇等，并解答乙方的相關(guān)疑問。在乙方考試合格且通過綜合考察后，按照本協(xié)議約定與乙方簽訂正式的就業(yè)協(xié)議，并為乙方辦理入職手續(xù)，提供必要的工作條件和支持。按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方的薪酬待遇，為乙方繳納社會保險和住房公積金，提供相應的福利待遇。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定參加甲方組織的招聘考試，并在考試合格后與甲方簽訂正式的就業(yè)協(xié)議。有權(quán)了解甲方的招聘考試流程、就業(yè)協(xié)議內(nèi)容及工作崗位要求等相關(guān)信息。在甲方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求甲方承擔違約責任。2.義務按照甲方的要求，在規(guī)定時間內(nèi)報名參加招聘考試，并提交真實、完整、有效的報名材料。認真準備招聘考試，遵守考試紀律，誠信應考，不得作弊或采取其他不正當手段獲取考試成績。如在考試過程中出現(xiàn)違反考試紀律的行為，甲方有權(quán)取消乙方的考試資格，并按照相關(guān)規(guī)定進行處理。在與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議后，按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務，包括但不限于按時入職、遵守甲方規(guī)章制度、保守甲方商業(yè)秘密等。乙方應積極配合甲方辦理入職手續(xù)，提供必要的個人資料和證明文件。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定組織招聘考試，或在考試過程中存在違反公平、公正、公開原則的行為，導致乙方的合法權(quán)益受到損害，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若甲方在乙方考試合格且通過綜合考察后，拒絕與乙方簽訂正式的就業(yè)協(xié)議或未按照協(xié)議約定為乙方辦理入職手續(xù)，甲方應向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在招聘考試過程中所發(fā)生的合理費用（包括但不限于報名費、考試費、差旅費等）的____倍。3.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方的薪酬待遇、繳納社會保險和住房公積金或提供相應的福利待遇，甲方應按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔相應的法律責任，并向乙方支付拖欠金額的____%作為違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方在招聘考試過程中提供虛假材料或采取作弊等不正當手段獲取考試成績，甲方有權(quán)取消乙方的考試資格，并要求乙方承擔由此給甲方造成的一切損失。2.若乙方在與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議后，無故拒絕入職或擅自解除協(xié)議，乙方應向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方預計在甲方工作期間的年薪總額的____%。同時，乙方應返還甲方在招聘考試及錄用過程中為乙方支付的所有費用。3.若乙方在工作期間違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至招聘考試結(jié)束且雙方就就業(yè)事宜達成最終協(xié)議（簽訂正式就業(yè)協(xié)議）時止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂