工廠宿舍秩序管理制度一、總則1.目的為了加強工廠宿舍管理，維護宿舍區的正常秩序，為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于在工廠宿舍居住的所有員工。3.管理原則遵循以人為本、服務員工的原則，通過規范管理，促進員工自覺遵守宿舍秩序，共同營造良好的居住氛圍。二、入住與退宿管理1.入住流程新員工入職后，由人力資源部門統一安排宿舍。員工需在規定時間內到宿舍管理部門辦理入住手續，領取宿舍鑰匙及相關物品。辦理入住手續時，員工需如實填寫個人信息登記表，包括姓名、性別、部門、工號、聯系方式等。宿舍管理部門根據員工提供的信息，分配相應的宿舍房間，并告知員工宿舍的相關規定和注意事項。2.退宿流程員工離職或因其他原因需要退宿時，應提前[X]天向宿舍管理部門提出申請。退宿申請經批準后，員工需在規定時間內清理個人物品，歸還宿舍鑰匙及相關物品。宿舍管理部門在員工退宿后，對宿舍進行檢查，如發現宿舍設施有損壞或丟失，按照本制度相關規定進行處理。3.宿舍調整因工作需要或其他特殊原因，宿舍管理部門有權對員工的宿舍進行調整。員工應積極配合宿舍管理部門的安排，按時搬至指定宿舍。宿舍調整時，宿舍管理部門應提前通知相關員工，并協助員工辦理宿舍交接手續。三、宿舍設施管理1.設施配備工廠為員工宿舍配備基本的生活設施，如床鋪、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護宿舍內的公共設施，不得隨意損壞或拆卸。如有損壞，應及時向宿舍管理部門報告，并照價賠償。2.設施維修員工發現宿舍設施出現故障或損壞時，應及時向宿舍管理部門報修。宿舍管理部門接到報修后，應及時安排維修人員進行維修。對于因員工個人原因造成的設施損壞，維修費用由員工承擔。對于正常使用過程中出現的設施損壞，維修費用由工廠承擔。3.設施使用規定員工應按照設施的使用說明正確使用宿舍內的公共設施，不得違規操作。不得私自改裝或增設宿舍內的設施，如需改裝或增設，應提前向宿舍管理部門提出申請，經批準后方可進行。四、環境衛生管理1.個人衛生員工應保持個人衛生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲，養成良好的生活習慣。員工應定期清洗個人床上用品和衣物，保持宿舍內整潔衛生。2.宿舍衛生員工應每天打掃宿舍衛生，保持宿舍地面干凈、門窗明亮、桌面整潔。宿舍內不得亂堆亂放雜物，應將物品擺放整齊有序。員工應定期清理宿舍內的垃圾，并按照指定地點投放。3.公共區域衛生宿舍管理部門應定期組織人員對宿舍公共區域進行清掃，包括走廊、樓梯、衛生間、洗漱間等。公共區域應保持清潔衛生，不得隨意丟棄垃圾和雜物。員工應愛護公共區域的環境衛生，不得在公共區域內張貼廣告、亂涂亂畫。五、安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐、熱得快等。如需使用電器設備，應使用符合安全標準的電器，并注意用電安全。員工應熟悉宿舍內的消防設施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。不得隨意挪用或損壞消防設施。定期組織消防安全檢查，及時消除火災隱患。如發現火災隱患，應立即報告宿舍管理部門，并采取相應的措施進行整改。2.財產安全員工應妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或鎖入衣柜內。宿舍內不得存放大量現金和貴重物品，如有特殊情況需要存放，應向宿舍管理部門報備。員工離開宿舍時，應關好門窗，鎖好衣柜，防止財物被盜。3.人身安全員工應遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內進行賭博、打架斗毆、酗酒等違法違紀行為。宿舍內嚴禁留宿外來人員，如有特殊情況需要留宿，應提前向宿舍管理部門申請，經批準后方可留宿。員工應注意自身安全，避免在宿舍內進行危險行為，如攀爬窗戶、陽臺等。六、作息時間管理1.正常作息時間工廠宿舍實行統一的作息時間，員工應按照規定的時間作息。具體作息時間為：起床時間：[具體時間]上班時間：[具體時間]午休時間：[具體時間]下班時間：[具體時間]熄燈時間：[具體時間]2.請假管理員工因特殊情況需要請假，不能按時回宿舍休息的，應提前向宿舍管理部門請假，并說明原因。請假時間超過[X]小時的，應填寫請假條，經部門負責人批準后交宿舍管理部門備案。3.夜間管理制度熄燈后，員工應保持安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等影響他人休息。如有特殊情況需要外出，應提前向宿舍管理部門請假，并在規定時間內返回宿舍。七、行為規范管理1.文明禮貌員工應遵守社會公德，講究文明禮貌，尊重他人的生活習慣和隱私。在宿舍內見到他人應主動打招呼，相互關心，團結友愛。2.公共秩序員工應遵守宿舍公共秩序，不得在宿舍內大聲喧嘩、追逐打鬧、播放高分貝音響等。不得在宿舍內從事妨礙他人正常休息的活動，如打牌、下棋等。3.節約用水用電員工應養成節約用水用電的好習慣，隨手關閉水龍頭和電器設備，避免浪費。合理使用空調、熱水器等電器設備，根據實際需要調節溫度和使用時間。八、宿舍文化建設1.活動組織宿舍管理部門應定期組織開展宿舍文化活動，如宿舍衛生評比、文體比賽等，豐富員工的業余生活。鼓勵員工積極參與宿舍文化活動，增強員工之間的溝通和交流，營造良好的宿舍氛圍。2.文化宣傳利用宿舍宣傳欄、公告欄等形式，宣傳宿舍管理規定、安全知識、文化活動等信息，提高員工的宿舍管理意識和文化素養。鼓勵員工投稿，分享自己在宿舍生活中的點滴感悟和經驗，共同營造積極向上的宿舍文化氛圍。九、監督與考核1.監督檢查宿舍管理部門應定期對宿舍進行監督檢查，檢查內容包括環境衛生、安全管理、設施設備、作息時間等方面。對于檢查中發現的問題，應及時通知相關員工進行整改，并跟蹤整改情況。2.考核辦法建立員工宿舍考核制度，對員工的宿舍表現進行考核評分?？己私Y果與員工的績效獎金、晉升等掛鉤?？己嗽u分標準如下：環境衛生：干凈整潔，無雜物堆積，物品擺放整齊，得[X]分；基本整潔，有少量雜物，物品擺放較整齊，得[X]分；衛生較差，雜物較多，物品擺放混亂，得[X]分。安全管理：無安全事故發生，消防設施完好，用電安全，得[X]分；無安全事故發生，但消防設施有輕微損壞，用電存在一定安全隱患，得[X]分；發生安全事故，或消防設施損壞嚴重，用電存在重大安全隱患，得[X]分。設施設備：設施設備完好無損，正常使用，得[X]分；設施設備有輕微損壞，不影響正常使用，得[X]分；設施設備損壞嚴重，影響正常使用，得[X]分。作息時間：嚴格遵守作息時間，無違規行為，得[X]分；偶爾違反作息時間，得[X]分；經常違反作息時間，得[X]分。行為規范：文明禮貌，遵守公共秩序，節約用水用電，得[X]分；基本遵守行為規范，但有個別不文明行為，得[X]分；經常違反行為規范，得[X]分。3.獎懲措施對于宿舍表現優秀的員工，給予表彰和獎勵，如頒發流動紅旗、獎金等。對于宿舍表現較差的員工，給予批評教育，并要求其限期整改。如整