外省簽了就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方已與甲方達成就業意向，為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議標的及服務內容1.工作崗位：乙方同意按照甲方要求，在甲方[具體部門]擔任[具體崗位]工作。2.工作內容：乙方應按照甲方的工作安排，履行該崗位的工作職責，包括但不限于完成甲方分配的各項任務、遵守甲方的工作流程和規范、保守甲方的商業秘密等。具體工作內容將根據甲方的業務需求和乙方的工作表現進行調整。3.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。如甲方因業務需要調整工作地點，應提前與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據本協議約定及甲方的規章制度，對乙方進行管理和考核。要求乙方按照本協議約定及甲方的工作安排，按時、按質、按量完成工作任務。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權按照相關規定進行處理。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家法律法規及本協議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。在乙方符合甲方要求且表現優秀的情況下，為乙方提供晉升和發展的機會。按照國家法律法規及本協議約定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關手續。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定及甲方的工作安排，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。按照國家法律法規及本協議約定，享受休息休假、職業健康監護等權利。在乙方認為甲方的工作安排或管理行為違反法律法規或本協議約定時，有權向甲方提出異議并要求糾正。2.義務按照本協議約定及甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。遵守國家法律法規及甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作安排和業務調整。在簽訂本協議后，不得再與其他用人單位簽訂就業協議或建立勞動關系。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規及本協議約定，向乙方支付工資。乙方的工資待遇為每月[具體金額]元，工資發放時間為每月[具體日期]。甲方將根據乙方的工作表現、績效考核結果等情況，適時調整乙方的工資待遇。2.福利待遇甲方按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供以下福利待遇：社會保險：甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受[具體天數]天的帶薪年假。其他福利待遇：甲方還將為乙方提供節日福利、生日福利、培訓機會等其他福利待遇，具體內容按照甲方的相關規定執行。四、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方的工作時間制度安排工作。如甲方因業務需要安排乙方加班，應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排調休。2.休息休假乙方按照國家法律法規及甲方的相關規定，享受休息休假權利。乙方請假應提前按照甲方的請假流程申請，并經甲方批準。未經批準擅自離崗的，按照甲方的規章制度處理。五、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議履行期間，如有一方提出變更協議內容，應提前[具體天數]天書面通知對方，并經雙方協商一致后簽訂書面變更協議。如因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因導致本協議無法履行或部分無法履行，雙方應協商變更協議內容。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。乙方提前[具體天數]天書面通知甲方，可以解除本協議。但乙方在試用期內解除本協議的，應提前[具體天數]天書面通知甲方。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。乙方完成本協議約定的工作任務或達到甲方規定的工作標準，本協議即行終止。六、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定支付乙方工資、福利待遇或提供勞動條件等，應按照國家法律法規的規定承擔相應的賠償責任。如甲方違反本協議約定解除或終止本協議，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任如乙方未按照本協議約定按時、按質、按量完成工作任務，應按照甲方的規章制度承擔相應的責任。如乙方違反本協議約定解除或終止本協議，應按照國家法律法規的規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方違反甲方的規章制度或保守甲方的商業秘密等約定，應按照甲方的規章制度承擔相應的責任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行。如本協議與國家法律法規及相關政策相抵觸的，以國家法律法規及相關政策為