酒店股東合股協議書?甲方：______________________身份證號碼：________________聯系地址：________________聯系電話：________________乙方：______________________身份證號碼：________________聯系地址：________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方有意共同投資設立一家酒店，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、合作項目及酒店基本情況1.合作項目：雙方共同投資、經營管理一家綜合性酒店，酒店名稱暫定為"[酒店具體名稱]"（以下簡稱"酒店"）。2.酒店地址：[酒店詳細地址]3.酒店經營范圍：提供住宿、餐飲、會議、娛樂等綜合性服務。二、合股方式及股份比例1.合股方式：甲乙雙方以現金方式出資，共同經營酒店，按照各自的出資比例享有酒店的權益、承擔酒店的債務和責任。2.股份比例：甲方以人民幣[X]元出資，占酒店總股份的[X]%；乙方以人民幣[X]元出資，占酒店總股份的[X]%。三、出資時間及方式1.出資時間：雙方應在本協議簽訂之日起[X]日內，將各自的出資足額存入雙方共同指定的銀行賬戶。2.出資方式：甲方應將出資款一次性存入[銀行名稱及賬號]；乙方應將出資款一次性存入[銀行名稱及賬號]。四、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利按照本協議約定享有酒店的利潤分配權；對酒店的經營管理狀況進行監督，提出意見和建議；有權查閱酒店財務賬目及相關經營資料；法律法規及本協議約定的其他權利。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資；遵守國家法律法規及酒店的各項規章制度，積極參與酒店的經營管理活動；不得從事損害酒店利益的行為；協助乙方共同處理酒店經營過程中的各項事務。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定享有酒店的利潤分配權；對酒店的經營管理狀況進行監督，提出意見和建議；有權查閱酒店財務賬目及相關經營資料；法律法規及本協議約定的其他權利。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資；遵守國家法律法規及酒店的各項規章制度，積極參與酒店的經營管理活動；不得從事損害酒店利益的行為；協助甲方共同處理酒店經營過程中的各項事務。（三）共同權利義務1.雙方共同決定酒店的經營方針和投資計劃；2.共同選舉和更換酒店的執行董事、監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項；3.共同審議批準酒店的年度財務預算方案、決算方案；4.共同審議批準酒店的利潤分配方案和彌補虧損方案；5.共同對酒店增加或者減少注冊資本作出決議；6.共同對酒店合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；7.共同決定酒店內部管理機構的設置；8.共同制定酒店的基本管理制度；9.法律法規及本協議約定的其他共同權利義務。五、酒店經營管理1.經營管理模式：酒店實行董事會領導下的總經理負責制。董事會由甲乙雙方組成，甲方擔任董事長，乙方擔任副董事長。總經理由董事會聘任，負責酒店的日常經營管理工作。2.決策機制：董事會對酒店的重大事項進行決策，重大事項須經全體董事一致同意方可通過。對于一般性經營管理事項，總經理有權作出決定，但應及時向董事會匯報。3.財務管理制度：酒店應建立健全財務管理制度，按照國家有關法律法規和財務會計制度的規定進行會計核算和財務管理。財務報表應定期向甲乙雙方報送，接受雙方的監督。六、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配：酒店在每個會計年度結束后，按照國家有關法律法規和財務會計制度的規定進行核算，在依法繳納各項稅費、彌補以前年度虧損后，按照以下方式進行利潤分配：提取利潤的[X]%作為酒店的發展基金，用于酒店的擴大經營、設備更新等；提取利潤的[X]%作為酒店的員工福利基金，用于員工的獎金、福利等；剩余利潤按照甲乙雙方的股份比例進行分配。2.虧損承擔：酒店在經營過程中如發生虧損，甲乙雙方按照各自的股份比例分擔虧損。七、股權變更與退出機制1.股權變更：未經對方書面同意，任何一方不得擅自轉讓其持有的酒店股權。如一方有意轉讓其股權，應優先轉讓給對方；如對方不同意受讓，該方可以向第三方轉讓，但應按照本協議約定的條件和程序進行。2.退出機制正常退出：在酒店經營期限屆滿或經甲乙雙方協商一致同意解散酒店的情況下，雙方按照本協議約定進行清算，清算后的剩余財產按照甲乙雙方的股份比例進行分配。特殊退出：如一方出現嚴重違反本協議約定、損害酒店利益或其他不可抗力因素導致無法繼續履行本協議的情況，另一方有權要求該方退出酒店經營。退出方應按照本協議約定的條件和程序進行清算，將其持有的酒店股權按照評估價值轉讓給對方或第三方，轉讓款在扣除其應承擔的債務和責任后，剩余部分按照本協議約定進行分配。八、違約責任1.如一方未按照本協議約定按時足額繳納出資，每逾期一日，應按照未出資金額的[X]%向對方支付違約金。逾期超過[X]日的，另一方有權解除本協議，并要求違約方賠償因此給對方造成的損失。2.如一方違反本協議約定從事損害酒店利益的行為，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協議約定的決策程序或財務管理制度，給酒店或對方造成損失的，應承擔賠償責任。4.如一方違反本協議約定的股權變更與退出機制，應按照本協議約定的條件和程序進行糾正，并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協