鐵路勞動合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招用乙方為鐵路相關(guān)崗位工作人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。1.若為固定期限合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若為無固定期限合同，自____年__月__日起生效。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。3.若以完成一定工作任務(wù)為期限，本合同自____年__月__日起生效，至____________________工作任務(wù)完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方安排的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為______________________，主要從事與鐵路運營、維護、建設(shè)等相關(guān)的工作任務(wù)。2.工作地點為____________________。根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意甲方可以合理調(diào)整其工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。-若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息1天。-若實行不定時工作制，甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)待遇。-若實行綜合計算工時工作制，在綜合計算周期內(nèi)，乙方的平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。超出部分，甲方應(yīng)按照延長工作時間支付乙方加班工資。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等假期。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月____日。2.乙方試用期月工資為____元，試用期滿后月工資為____元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。3.甲方安排乙方延長工作時間的，按照不低于乙方工資的150%支付加班工資；在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，按照不低于乙方工資的200%支付加班工資；在法定休假日安排乙方工作的，按照不低于乙方工資的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分，由甲方從其工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：-提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。-根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會。-享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如[具體福利待遇內(nèi)容]。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動保護用品，建立健全工作場所安全衛(wèi)生制度，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加，提高自身素質(zhì)和工作能力。3.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方履行如實告知義務(wù)，并定期進行健康檢查。七、勞動合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在本合同期間及離職后[X]年內(nèi)，向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。2.若乙方從事涉及甲方核心業(yè)務(wù)或關(guān)鍵技術(shù)的崗位，離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以協(xié)商約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。2.培訓(xùn)費用包括甲方為乙方支付的培訓(xùn)學(xué)費、培訓(xùn)期間的差旅費以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的其他直接費用。十、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償范圍和方式按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式