長期小時工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務需要，乙方愿意接受甲方的工作安排，為甲方提供長期小時工勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、勞務內容及工作地點1.勞務內容：乙方按照甲方要求，在[具體工作崗位名稱]崗位，從事[詳細工作內容描述]等工作。2.工作地點：[具體工作地點詳細地址]。如甲方因經營需要調整工作地點，應提前[X]天通知乙方。二、工作時間及勞務報酬1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每周一至周五的上午[具體時間]至下午[具體時間]，每天工作[X]小時]。甲方可根據實際業務情況對乙方的工作時間進行合理調整，但應提前[X]小時通知乙方。乙方在工作期間應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。如因乙方自身原因遲到早退累計達到[具體次數]次以上，甲方有權按照相關規定扣除相應的勞務報酬。2.勞務報酬甲方按照每小時[X]元的標準向乙方支付勞務報酬。乙方的勞務報酬結算周期為[具體結算周期，如每周結算一次/每月結算一次]。甲方應在結算周期結束后的[X]個工作日內，將乙方的勞務報酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或特殊情況，支付時間可相應順延，但最長不得超過[X]個工作日。乙方應按照國家稅收法律法規的規定，繳納因提供勞務而產生的個人所得稅，甲方有權從乙方的勞務報酬中代扣代繳。三、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定的勞務內容、工作時間和質量標準提供勞務服務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，并根據考核結果決定是否調整乙方的勞務報酬或終止本合同。有權根據甲方的經營需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間，但應提前通知乙方并協商一致。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照本合同約定的時間和方式向乙方支付勞務報酬。為乙方購買相應的商業保險，如乙方在工作過程中發生意外事故或遭受人身傷害，甲方應協助乙方辦理保險理賠手續。向乙方提供與工作相關的培訓和指導，幫助乙方提高工作技能和工作效率。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權按照本合同約定獲得勞務報酬。有權拒絕甲方提出的違反法律法規或本合同約定的工作要求。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，認真履行本合同約定的勞務內容和工作要求。按照甲方的要求按時、保質、保量地完成工作任務，不得擅自離崗、曠工或怠工。愛護甲方的財物，不得故意損壞或丟失甲方的設備、工具和材料等。如因乙方原因造成甲方財物損失的，乙方應照價賠償。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、客戶資料、技術秘密等。如因乙方泄露甲方秘密給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。在工作過程中如發現安全隱患或其他問題，應及時向甲方報告，并積極配合甲方采取相應的措施進行處理。四、保險及福利待遇1.商業保險：甲方為乙方購買[具體商業保險名稱]，保險費用由甲方承擔。如乙方在工作過程中發生意外事故或遭受人身傷害，乙方應及時通知甲方，并按照保險公司的要求辦理理賠手續。保險公司賠付不足的部分，由雙方按照本合同約定分擔。2.福利待遇：乙方在工作期間不享受甲方正式員工的福利待遇，如社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假等。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品和必要的勞動條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。2.乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，正確佩戴和使用勞動保護用品。如因乙方違反安全操作規程或不佩戴勞動保護用品而導致發生安全事故的，乙方應承擔相應的責任。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面協議變更本合同的相關內容：本合同所依據的法律法規、政策發生重大變化的；甲方因經營需要調整業務范圍或經營策略，導致乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等發生變化的；乙方因個人原因需要調整工作崗位、工作內容、工作時間等的；其他需要變更本合同的情形。2.合同解除：在本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方均可解除本合同：經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權解除本合同，但應提前[X]天通知乙方；乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律的，甲方有權解除本合同，且無需向乙方支付任何經濟補償；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本合同，且乙方應承擔相應的賠償責任；乙方被依法追究刑事責任的，甲方有權解除本合同；本合同約定的解除條件成就的；法律法規規定的其他可以解除合同的情形。3.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。合同終止后，甲乙雙方應按照相關規定辦理工作交接手續。七、違約責任1.甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務報酬的，每逾期一天，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.乙方未按照本合同約定的勞務內容、工作時間和質量標準提供勞務服務的，甲方有權扣除相應的勞務報酬，并要求乙方按照本合同約定的勞務報酬的[X%]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。3.乙方擅自離崗、曠工或怠工的，甲方有權按照曠工或怠工時間扣除相應的勞務報酬，并按照曠工或怠工時間的[X]倍向乙方收取違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。4.乙方違反甲方的規章制度或勞動紀律，或泄露甲方的商業秘密和工作機密的，甲方有權解除本合同，并要求乙方按照本合同約定的勞務報酬的[X%]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。5.任何一方違反本合同約定的其他條款，給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體合同有效期，如一年/兩年等]。合同期滿后，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續期限，如一年]。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效