2025解除、終止勞動合同協議書樣本_第1頁
2025解除、終止勞動合同協議書樣本_第2頁
2025解除、終止勞動合同協議書樣本_第3頁
2025解除、終止勞動合同協議書樣本_第4頁
2025解除、終止勞動合同協議書樣本_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025解除、終止勞動合同協議書樣本本解除、終止勞動合同協議書（以下簡稱“本協議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯絡方式：工作職務：工作地點：鑒于甲乙雙方已建立勞動關系，并簽訂勞動合同（以下簡稱“原合同”），現經雙方友好協商，就解除、終止原合同及相關事宜達成如下一致協議：第一條解除、終止勞動合同的依據1.1根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，雙方協商一致同意解除原合同。1.2原合同的解除/終止日為年月日（以下簡稱“解除日”）。第二條經濟補償2.1甲方同意依據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，向乙方支付經濟補償金。2.2經濟補償金的計算方式為：經濟補償金=乙方在甲方工作的年限×乙方一個月的工資（基數為）；其中，每滿一年支付一個月工資，不滿一年的部分按實際工作時間支付。2.3經濟補償金的具體金額為元（大寫：元整），甲方應于解除日后日內以銀行轉賬或其他合法方式支付至乙方指定賬戶。2.4除上述經濟補償金外，甲方無需向乙方支付其他任何形式的補償或賠償。第三條社會保險和公積金3.1甲乙雙方確認，甲方已依法為乙方繳納至解除日的社會保險和住房公積金，具體繳納日期為年月日。3.2乙方的個人賬戶余額部分，將由相關部門按規定處理，甲方不再承擔任何義務。3.3乙方如有其他社會保險或公積金的轉移需求，可自行向相關部門提出申請，甲方將予以必要協助。第四條工作交接4.1自本協議簽署之日起，乙方應配合甲方完成工作交接，包括但不限于下列事項：（1）向甲方移交所有與工作相關的文件、資料、物品；（2）歸還甲方提供的設備、工具或其他資產；（3）完成未竟工作的交接和說明；（4）簽署相關交接確認文件。4.2甲方應于工作交接完成后，及時向乙方出具《工作交接確認書》。4.3若乙方未按約定完成工作交接，甲方有權根據原合同的約定要求乙方承擔相應責任。第五條保密義務和競業限制5.1乙方承諾，無論因何原因離開甲方公司，均應遵守保密義務，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密或其他機密信息。5.2乙方承諾，在解除勞動合同后個月內，不得從事與甲方相同或相競爭的業務，不得招攬甲方的客戶或員工。5.3甲方承諾，在本協議履行期間，將遵守相關法律法規，保障乙方的合法權益。第六條爭議解決6.1本協議的履行過程中，如發生任何爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2對于仲裁裁決不服的，任何一方均可在收到裁決書之日起日內向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。7.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。7.4本協議的簽訂和履行均遵守中華人民共和國相關法律法規。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論