就業(yè)培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書?轉(zhuǎn)讓方（以下簡稱甲方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________受讓方（以下簡稱乙方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方擁有一家就業(yè)培訓機構(gòu)，現(xiàn)甲方有意將該培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方愿意受讓。經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就就業(yè)培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)讓事宜達成如下協(xié)議：一、培訓機構(gòu)基本情況1.名稱：[就業(yè)培訓機構(gòu)具體名稱]2.地址：[詳細地址]3.經(jīng)營范圍：[列舉培訓機構(gòu)所開展的各類就業(yè)培訓項目，如職業(yè)技能培訓、就業(yè)指導培訓等]4.目前經(jīng)營狀況：[說明培訓機構(gòu)目前的學生人數(shù)、師資力量、教學設(shè)備情況、課程設(shè)置及招生情況等經(jīng)營現(xiàn)狀]二、轉(zhuǎn)讓標的甲方將其擁有的就業(yè)培訓機構(gòu)的全部權(quán)益轉(zhuǎn)讓給乙方，包括但不限于培訓機構(gòu)的場地租賃權(quán)、教學設(shè)備所有權(quán)、師資隊伍、課程體系、招生渠道、品牌形象以及與培訓機構(gòu)經(jīng)營相關(guān)的一切權(quán)利和義務。三、轉(zhuǎn)讓價格及支付方式1.轉(zhuǎn)讓價格：雙方協(xié)商確定，本次就業(yè)培訓機構(gòu)的轉(zhuǎn)讓價格為人民幣[X]元整（大寫：[大寫金額]）。2.支付方式：乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付轉(zhuǎn)讓價格的[X]%作為定金，即人民幣[X]元整（大寫：[大寫金額]）。甲方應在收到定金后的[X]個工作日內(nèi)，協(xié)助乙方完成培訓機構(gòu)的交接手續(xù)（包括但不限于場地交接、教學設(shè)備清點交接、師資隊伍介紹、課程體系及招生渠道資料交接等）。在完成交接手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，乙方應向甲方支付轉(zhuǎn)讓價格的剩余款項，即人民幣[X]元整（大寫：[大寫金額]）。四、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定收取轉(zhuǎn)讓款項。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務。2.義務：保證所轉(zhuǎn)讓的就業(yè)培訓機構(gòu)的權(quán)益真實、合法、有效，不存在任何產(chǎn)權(quán)糾紛或債權(quán)債務糾紛。如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐苋魏螕p失，甲方應承擔全部賠償責任。負責向乙方提供與培訓機構(gòu)經(jīng)營相關(guān)的一切資料和信息，包括但不限于場地租賃合同、教學設(shè)備清單、師資簡歷、課程設(shè)置、招生渠道資料等，確保所提供的資料真實、準確、完整。在本協(xié)議簽訂后，積極協(xié)助乙方辦理培訓機構(gòu)的相關(guān)變更手續(xù)，包括但不限于工商登記變更、辦學許可證變更等，所需費用由[明確由哪一方承擔]承擔。自本協(xié)議簽訂之日起至培訓機構(gòu)交接完成之日止，負責維持培訓機構(gòu)的正常經(jīng)營秩序，不得擅自變更教學內(nèi)容、減少師資力量或進行其他可能影響培訓機構(gòu)正常運營的行為。在培訓機構(gòu)交接過程中，配合乙方進行各項交接工作，確保交接工作順利進行。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務。在接收培訓機構(gòu)后，有權(quán)自主經(jīng)營、管理該培訓機構(gòu)，并享有由此產(chǎn)生的全部收益。2.義務：按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方支付轉(zhuǎn)讓款項。接收培訓機構(gòu)后，按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，合法經(jīng)營、管理該培訓機構(gòu)，遵守教育行業(yè)的規(guī)范和標準，保障培訓質(zhì)量，維護培訓機構(gòu)的良好聲譽。承擔培訓機構(gòu)交接完成后的一切經(jīng)營費用，包括但不限于場地租金、水電費、師資薪酬、教學設(shè)備維護費等。尊重甲方在培訓機構(gòu)經(jīng)營過程中形成的品牌形象、課程體系等知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用、篡改或泄露甲方的商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方書面同意，不得將培訓機構(gòu)的相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)讓給第三方。五、培訓機構(gòu)交接1.交接時間：雙方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)確定具體的交接時間，并提前通知對方。2.交接內(nèi)容：場地交接：甲方應向乙方提供場地的租賃合同原件、場地現(xiàn)狀照片等資料，并確保場地符合乙方經(jīng)營培訓機構(gòu)的要求。乙方應在交接時對場地進行現(xiàn)場檢查，確認場地的使用情況、設(shè)施設(shè)備完好情況等。教學設(shè)備交接：甲方應列出詳細的教學設(shè)備清單，包括設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、購置時間、使用狀況等，并向乙方進行現(xiàn)場清點交接。乙方應在交接清單上簽字確認，接收教學設(shè)備的所有權(quán)。師資隊伍交接：甲方應向乙方介紹培訓機構(gòu)的師資隊伍情況，包括教師姓名、學歷、專業(yè)、教學經(jīng)驗、授課科目等，并提供教師的簡歷、聯(lián)系方式等資料。乙方有權(quán)對師資隊伍進行考察和評估，與教師進行溝通交流。對于乙方?jīng)Q定繼續(xù)聘用的教師，甲方應協(xié)助乙方辦理相關(guān)聘用手續(xù)。課程體系交接：甲方應向乙方提供培訓機構(gòu)目前所使用的課程體系資料，包括課程大綱、教材、教案、教學計劃等，并向乙方介紹課程設(shè)置的理念、目標、優(yōu)勢等。乙方應在接收課程體系資料后，對課程體系進行評估和分析，如有需要，可與甲方進行進一步的溝通和協(xié)商。招生渠道交接：甲方應向乙方提供培訓機構(gòu)目前的招生渠道信息，包括招生廣告投放渠道、合作院校信息、招生代理信息等，并協(xié)助乙方與相關(guān)渠道進行溝通和對接。乙方應在接收招生渠道信息后，對招生渠道進行整合和優(yōu)化，制定適合自身發(fā)展的招生策略。其他交接事項：雙方應就與培訓機構(gòu)經(jīng)營相關(guān)的其他事項進行交接，包括但不限于學員檔案、財務賬目、辦公用品等。交接過程中，雙方應制作詳細的交接清單，由雙方簽字確認。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務，導致乙方無法正常接收培訓機構(gòu)或遭受任何損失，甲方應承擔違約責任，雙倍返還乙方已支付的定金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付轉(zhuǎn)讓款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并沒收乙方已支付的定金，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方在接收培訓機構(gòu)后，未按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定合法經(jīng)營、管理該培訓機構(gòu)，導致培訓機構(gòu)遭受行政處罰或其他損失的，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元整（大寫：[大寫金額]），并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補