




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
宿遷公司靈活用工協議書?甲方(用人單位):名稱:[宿遷公司具體名稱]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[公司注冊地址]聯系方式:[聯系電話]乙方(勞動者):姓名:[乙方姓名]性別:[乙方性別]身份證號碼:[乙方身份證號]地址:[乙方聯系地址]聯系方式:[乙方聯系電話]鑒于甲方業務發展需要,需靈活用工,乙方具備相應勞動能力和意愿,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就甲方靈活用工事宜達成如下協議:一、用工內容及要求(一)工作內容乙方根據甲方工作安排,從事[具體工作崗位名稱]工作,主要負責[詳細工作任務描述]。(二)工作要求1.乙方應按照甲方規定的工作標準和要求,保質保量完成工作任務。2.乙方在工作過程中應遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密和工作信息。二、工作時間及地點(一)工作時間1.甲方實行靈活的工作時間制度,乙方應根據甲方業務需求合理安排工作時間,確保按時完成工作任務。2.乙方每周工作時間累計不超過[法定最高工作小時數]小時,平均每日工作時間不超過[法定最高工作小時數]小時。甲方因業務需要安排乙方加班的,應按照法律法規規定支付加班費用或安排調休。(二)工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點],甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點,但應提前通知乙方。三、勞動報酬及支付方式(一)勞動報酬1.甲方按照乙方完成的工作任務量或工作時間向乙方支付勞動報酬,具體標準為[每小時/每件/每月等具體報酬標準]。2.甲方應根據乙方的工作表現和業績,適時調整勞動報酬標準,但應提前通知乙方。(二)支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月勞動報酬。2.甲方應將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶:開戶銀行:[銀行名稱]銀行賬號:[銀行賬號]戶名:[乙方姓名]四、雙方權利和義務(一)甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定完成工作任務,并對乙方的工作進行監督、檢查和指導。根據業務需要和乙方工作表現,有權調整乙方的工作內容、工作時間和工作地點。有權根據法律法規和本協議約定,對乙方違反規章制度的行為進行處理。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬,并依法為乙方繳納相關稅費。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全和健康。向乙方告知工作內容、工作要求、工作時間、勞動報酬等協議條款,并解答乙方的疑問。根據法律法規規定,為乙方辦理相關勞動手續,如就業登記等。(二)乙方權利和義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬,并享受法律法規規定的休息休假、社會保險等權益。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。在自身權益受到侵害時,有權依法向有關部門投訴、舉報或申請勞動仲裁、提起訴訟。2.義務按照本協議約定的工作內容和工作要求,認真履行工作職責,按時、保質保量完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的工作安排和管理。保守甲方商業秘密和工作信息,不得向任何第三方泄露或使用。按照法律法規規定,提供真實有效的個人信息,并配合甲方辦理相關勞動手續。五、社會保險及福利待遇(一)社會保險甲方按照國家和地方有關規定,為乙方繳納工傷保險。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業病的,按照工傷保險有關規定享受工傷保險待遇。乙方自行承擔除工傷保險以外的其他社會保險費用。(二)福利待遇1.甲方根據自身情況和乙方工作表現,給予乙方適當的福利待遇,如節日福利、生日福利等。2.乙方在工作期間患病或非因工負傷的,甲方按照國家和地方有關規定給予一定的醫療期,并支付病假工資。醫療期及病假工資標準按照法律法規規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護(一)勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,如安全帽、工作服、手套等,乙方應正確佩戴和使用。(二)勞動條件甲方應確保乙方的工作環境符合國家和地方有關勞動安全衛生標準,提供必要的工作設施和設備,并定期進行維護和檢查。(三)職業危害防護甲方對乙方從事的工作可能產生的職業危害進行告知,并采取相應的防護措施。乙方應按照甲方要求做好職業危害防護工作,如佩戴防護用品、定期進行體檢等。七、協議的解除和終止(一)協議的解除1.經甲乙雙方協商一致,可以解除本協議。2.若乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,甲方有權解除本協議,但應提前[法定通知期限]日以書面形式通知乙方。3.若乙方嚴重違反甲方規章制度,甲方有權解除本協議,且無需支付經濟補償。4.若甲方因經營困難等原因需要裁減人員,應按照法律法規規定提前通知乙方,并支付經濟補償。5.若乙方提出解除本協議,應提前[法定通知期限]日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內解除本協議的,應提前[試用期內通知期限]日通知甲方。(二)協議的終止1.本協議期滿,雙方未續簽的,本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的,本協議終止。3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本協議終止。4.甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的,本協議終止。八、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件,乙方有權解除本協議,并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、經濟補償及賠償金。2.若甲方違反法律法規規定解除或終止本協議,應按照法律法規規定向乙方支付賠償金。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定完成工作任務或違反甲方規章制度,甲方有權要求乙方改正,并根據造成的損失要求乙方賠償。2.若乙方違反保密義務,泄露甲方商業秘密或工作信息,應按照法律法規規定及本協議約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方擅自解除本協議,未提前通知甲方的,應按照本協議約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應首先通過協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。十、其他條款(一)協議的生效及份數1.本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。(二)協議的變更和補充本協議未盡事宜,可由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。本協議的變更或補充需以書面形式
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年意大利語CELI考試真題試卷及答案解析
- 集資房屋買賣協議書
- 人力資源合同管理流程現狀
- 銷售團隊一對一師徒輔導計劃
- 小學四年級情感教育閱讀計劃
- 城市基礎設施建設材料投入計劃
- 月嫂個人安全合同協議書
- 單位合作合同協議書模板
- 勞務合同的結算協議書
- 籃球館培訓合同協議書模板
- 維氏硬度計點檢表
- 廢棄物分類、清運、處理流程圖
- 噴播綠化質量檢驗評定表
- DB64∕T 1792-2021 羊全混合日糧顆粒飼料加工技術規程
- 《學前衛生學》課程教學大綱
- 北京市專業技術類職業資格培訓服務合同
- 唇腭裂兒童的語音干預與治療
- HY∕T 0289-2020 海水淡化濃鹽水排放要求
- 高校基建管理部門組織構成及管理模式研究
- 特種設備檢驗流程圖
- 北京協和醫院食物交換表
評論
0/150
提交評論