ICS03.100.01

CCSA02

團體標準

T/SAQ0007—2023

社會責(zé)任報告評審指南

Guidelinesforreviewofsocialresponsibilityreport

2023-11-06發(fā)布2023-11-06實施

上海市質(zhì)量協(xié)會發(fā)布

中國標準出版社出版

本文件版權(quán)歸上海市質(zhì)量協(xié)會所有。除非另有規(guī)定或僅為了本文件的實施所需，否則未經(jīng)事先書面

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T/SAQ0007—2023

目次

前言……………………………Ⅲ

引言……………………………Ⅳ

1范圍…………………………1

2規(guī)范性引用文件……………1

3術(shù)語和定義…………………1

4評價組織……………………1

5評審流程……………………2

5.1流程圖…………………2

5.2報告提交………………2

5.3形式審查………………2

5.4反饋與復(fù)核……………2

5.5報告評審………………2

5.6結(jié)果反饋………………2

6評審內(nèi)容……………………3

6.1概述……………………3

6.2責(zé)任體系………………3

6.3履責(zé)情況………………3

6.4編寫質(zhì)量………………4

7成熟度等級…………………4

附錄A（規(guī)范性）社會責(zé)任報告評審流程圖…………………5

附錄B（規(guī)范性）社會責(zé)任報告評分指南……………………6

附錄C（資料性）附錄B與T/SAQ0006—2023附錄A中相關(guān)條款的對應(yīng)關(guān)系………11

附錄D（資料性）社會責(zé)任報告成熟度等級評分值域……………………12

參考文獻………………………13

Ⅰ

T/SAQ0007—2023

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導(dǎo)則第1部分：標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定

起草。

請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔(dān)識別專利的責(zé)任。

本文件由上海市質(zhì)量協(xié)會提出并歸口。

本文件起草單位：上海市質(zhì)量協(xié)會、上海市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會、上海醫(yī)藥集團股份有限公司、上海計算

機軟件技術(shù)開發(fā)中心、百聯(lián)集團有限公司、光明乳業(yè)股份有限公司、上海市電力行業(yè)協(xié)會、上海質(zhì)量雜志

社、上海眾德質(zhì)量技術(shù)研究中心。

本文件主要起草人：俞光耀、史文軍、孫純一、謝萍、諸亦成、紀婷婷、李旭康、馮曉、蔣曉云、沈桑杰、

姚紫瑩、奚勤峰、華蔚筠、鄭焱、崔繼峰。

首期承諾執(zhí)行單位：上海市質(zhì)量協(xié)會、上海市工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會、上海醫(yī)藥集團股份有限公司、上海計

算機軟件技術(shù)開發(fā)中心、百聯(lián)集團有限公司、光明乳業(yè)股份有限公司、上海市電力行業(yè)協(xié)會、上海質(zhì)量雜

志社、上海眾德質(zhì)量技術(shù)研究中心。

Ⅲ

T/SAQ0007—2023

引言

組織為其決策和活動對社會和環(huán)境造成影響而承擔(dān)的責(zé)任稱之為社會責(zé)任。在國內(nèi)外高度重視可

持續(xù)發(fā)展的當下，越來越多的組織意識到了社會責(zé)任對于塑造核心競爭力、實現(xiàn)長遠發(fā)展的重要意義，各

類組織積極踐行社會責(zé)任理念，開展各類履責(zé)實踐活動。

在履行社會責(zé)任實踐中，編寫發(fā)布社會責(zé)任報告是組織與利益相關(guān)方溝通的重要形式之一，也是展

示組織履責(zé)成效的主要途徑。為客觀公正地評估社會責(zé)任報告的質(zhì)量水平，以報告評審為抓手，促進各

類組織持續(xù)提升報告編寫能力，引導(dǎo)組織編寫更高質(zhì)量的報告，有必要研究制定社會責(zé)任報告評審指南。

本文件參考GB/T36000、GB/T36001、T31/01001?G001等社會責(zé)任指南標準，結(jié)合上海市經(jīng)濟團

體聯(lián)合會自2012年起連續(xù)舉辦上海市企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布會中，上海市質(zhì)量協(xié)會等單位積累的報告

評審工作經(jīng)驗，從評審主體、評審流程、評審內(nèi)容以及成熟度等級4個方面提出社會責(zé)任報告評審指南，

創(chuàng)新構(gòu)建系統(tǒng)化的社會責(zé)任報告評審指標體系，并研制形成定性與定量相結(jié)合的評審方法，為社會責(zé)任

報告的第三方評審工作提供指引，也為各類組織開展社會責(zé)任報告第一方和第二方評審提供參照。

Ⅳ

T/SAQ0007—2023

社會責(zé)任報告評審指南

1范圍

本文件給出了社會責(zé)任報告評審的評價組織、評審流程、評審內(nèi)容以及成熟度等級要求。

本文件適用于各類社會責(zé)任報告的第三方評審，第一方和第二方評審參照使用。

注1：本文件中的社會責(zé)任報告包括環(huán)境、社會和治理（ESG）報告，可持續(xù)發(fā)展報告，文明單位社會責(zé)任報告等其他

類似報告。在不引起混淆的情況下，本文件中的“社會責(zé)任報告”簡稱為“報告”。

注2：第一方評審由組織自我開展。

注3：第二方評審由組織的相關(guān)方或由相關(guān)方委托外部組織開展。

注4：第三方評審由獨立的評價組織開展。

2規(guī)范性引用文件

本文件沒有規(guī)范性引用文件。

3術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1

社會責(zé)任報告socialresponsibilityreport

基于與利益相關(guān)方進行社會責(zé)任溝通的需要，組織定期或不定期對外公開發(fā)布的一種展示其社會責(zé)

任理念和認識，并系統(tǒng)披露其社會責(zé)任活動及其績效信息的特定報告。

[來源：GB/T36001—2015，3.1]

3.2

環(huán)境、社會和治理environmentalsocialandgovernance；ESG

關(guān)注企業(yè)環(huán)境、社會、治理績效的投資理念，是影響投資者決策以及衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的關(guān)鍵

因素。

3.3

評審review

為確定滿足評審要求的程度而進行評價的過程。

4評價組織

評價組織應(yīng)滿足以下要求：

a）